Живешь в Польше? Подпишись на полезный канал о финансах Złoty Dzik
Support us
Тег

управление компанией

«Совет директоров хотел продаться за бесценок». Дубаков и другие фаундеры-белорусы, которые отошли от управления своими компаниями, — о контроле, ошибках и переосмыслении
«Совет директоров хотел продаться за бесценок». Дубаков и другие фаундеры-белорусы, которые отошли от управления своими компаниями, — о контроле, ошибках и переосмыслении
«Совет директоров хотел продаться за бесценок». Дубаков и другие фаундеры-белорусы, которые отошли от управления своими компаниями, — о контроле, ошибках и переосмыслении
5 комментариев
6 лет без начальства: почему в GitHub всё-таки появились менеджеры
6 лет без начальства: почему в GitHub всё-таки появились менеджеры
6 лет без начальства: почему в GitHub всё-таки появились менеджеры
Исследование: CEO-интроверты добиваются большей прибыли
Исследование: CEO-интроверты добиваются большей прибыли
Исследование: CEO-интроверты добиваются большей прибыли
4 комментария
Михаил Дубаков: «Главное — собрать умных людей на одном этаже и не мешать»
Михаил Дубаков: «Главное — собрать умных людей на одном этаже и не мешать»
Михаил Дубаков: «Главное — собрать умных людей на одном этаже и не мешать»
Михаил Дубаков, основатель группы компаний Targetprocess, разрабатывающей одноимённую систему управления проектами, ушёл в айтишники из начинающих физиков больше 10 лет назад, когда внутренняя «утечка мозгов» в цифровую сферу ещё не была горячим хитом сезона. Сегодня одним из флагманских продуктов белорусского ИТ пользуется 1 500 компаний из 50 стран мира, в основном Европы и США. Интересный факт: на белорусском рынке это, пожалуй, единственная крупная ИТ-компания, которая обошлась без традиционной «вертикали власти» в своей структуре. Из 100 человек, работающих в штате, — только один менеджер, начальник отдела техподдержки. Остальные «не прижились».  
41 комментарий
Wargaming перейдёт на распределённую систему разработки
Wargaming перейдёт на распределённую систему разработки
Wargaming перейдёт на распределённую систему разработки
12 комментариев
Проверено на деле: как не набить шишек, управляя молодой ИТ-компанией
Проверено на деле: как не набить шишек, управляя молодой ИТ-компанией
Проверено на деле: как не набить шишек, управляя молодой ИТ-компанией
39 комментариев
Исследование: стратегические приоритеты управления ИТ-сервисами меняются
Исследование: стратегические приоритеты управления ИТ-сервисами меняются
Исследование: стратегические приоритеты управления ИТ-сервисами меняются
В половине североамериканских и европейских компаний предполагают, что команды ITSM (IT Service Management) будут расширяться, в 35% — что останутся прежними, в 15% — что уменьшатся. Таковы результаты опроса об актуальных тенденциях управления ИТ-сервисами, проведённого Enterprise Management Associates в североамериканских и европейских компаниях со штатом от 500 до 20 тысяч сотрудников, пишет osp.ru. 
Аутсорсинг. Школа выживания. Часть 3. Коммуникация и межкультурные различия
Аутсорсинг. Школа выживания. Часть 3. Коммуникация и межкультурные различия
Аутсорсинг. Школа выживания. Часть 3. Коммуникация и межкультурные различия
5 комментариев
Будьте собой (знание — сила)
Будьте собой (знание — сила)
Будьте собой (знание — сила)
46 комментариев
Прибыль, Cчастливый Разработчик, Истинный Джедай и Совершенный Код
Прибыль, Cчастливый Разработчик, Истинный Джедай и Совершенный Код
Прибыль, Cчастливый Разработчик, Истинный Джедай и Совершенный Код
35 комментариев
Аутсорсинг. Школа выживания. Часть 2. Выбор бизнес модели
Аутсорсинг. Школа выживания. Часть 2. Выбор бизнес модели
Аутсорсинг. Школа выживания. Часть 2. Выбор бизнес модели
4 комментария
Аутсорсинг: школа выживания. Часть 1. Типы заказчиков.
Аутсорсинг: школа выживания. Часть 1. Типы заказчиков.
Аутсорсинг: школа выживания. Часть 1. Типы заказчиков.
7 комментариев
Соцпакет и Большая Корпоративная Семья
Соцпакет и Большая Корпоративная Семья
Соцпакет и Большая Корпоративная Семья
23 комментария