Стужка

Распрацоўшчык Андрэй вясной 2022 года разам з сям’ёй пераехаў з Мінска ў Вільню — кампанія праводзіла вялікі рэлакейт. Уладкаваліся, атрымалі blue card. А праз паўгода вырашылі рушыць далей, у Нідэрланды. dev.by Андрэй расказаў, як шукаў працу, легалізоўваўся ў новай краіне і што адбылося з літоўскай blue card.   

EPAM прыняў рашэнне скараціць каля 2% штату ў Беларусі. Пра гэта dev.by расказалі супрацоўнікі кампаніі. У EPAM пацвердзілі звальненні, але не агучылі лічбы. 

Ці сапраўды аўтарская «зніжка» падыходзіць толькі распрацоўшчыкам і ці можна разлічваць яе ад 100% зп?

СЕO Intetics Барыс Канцавы даў /watch?v=5U3zTL4IOvo" target="_blank" rel="noopener">інтэрв’ю ютуб-каналу iTerki (аўтар — ІТ-менеджар Сяргей Лаўрыненка). Ён расказаў аб кампаніі, стаўленні да аддаленай працы, рэлакейце, канкурэнцыі ў новых лакацыях і рызыках для праграмістаў ад AI. 

Нам напісаў студэнт 4 курса тэхнічнай ВНУ. Маладому чалавеку ўжо двойчы сёлета адмаўлялі рэкруцёры, бо ён вучыцца на платным аддзяленні.

Паглядзелі, як у Літве ад пачатку года змянілася колькасць супрацоўнікаў у ІТ-кампаніях з беларускімі каранямі (паводле звестак rekvizitai.vz.lt), якіх спецыялістаў шукаюць і колькі плацяць.

Год таму стартаваў адукацыйны курс для беларусак, якія хацелі б паспрабаваць сябе ў ІТ. З тых часоў, паводле слоў арганізатараў Women in Tech, праз праект прайшлі 1500 дзяўчат, ментарскую дапамогу атрымалі 250 чалавек, некаторым даслалі офер — напрыклад, у Netflix. Праект таксама адзначае, што за год правёў 6 тэматычных даследаванняў індустрыі.  dev.by пагутарыў з 35-гадовай project team lead праекта Ганнай Самарскай пра вынікі праекта. 

І сабраў добрыя водгукі пра беларусаў. А яшчэ — прапановы нашым айцішнікам перарабіць польскія дзяржсайты.

Пагутарылі з ІТ-спецыялістамі, якія лічаць, што ў іх «сіндром самазванца». А ці заўважалі вы за сабой такое?