Adviser рекомендует: Лучшее из 2024 года, что вы могли пропустить
Не успели всё прочитать в прошедшем году? Собрали для вас лучшие материалы, которые вдохновляли, обучали и удивляли наших читателей в 2024 году. Держите нашу подборку — её стоит сохранить и, возможно, поделиться с друзьями.
Не успели всё прочитать в прошедшем году? Собрали для вас лучшие материалы, которые вдохновляли, обучали и удивляли наших читателей в 2024 году. Держите нашу подборку — её стоит сохранить и, возможно, поделиться с друзьями.
Содержание
1. Карьера в IT и личный рост
Статьи, которые помогают расти, искать новые возможности и быть готовым к вызовам.
Прошедший год, несмотря на все сложности, показал, что возможностей для роста, обучения и вдохновения в IT — бесконечно много. В наших подборках мы постарались собрать самое лучшее: материалы, которые мотивируют начать новое, помогают справляться с вызовами и просто делают жизнь интереснее.
Главные выводы, которые мы сделали для себя (и, возможно, для вас) по итогам 2024 года:
IT — это не только про код, но и про креатив, soft skills, личную эффективность и баланс.
Любые изменения, будь то смена профессии, изучение нового языка программирования или переезд за границу, становятся легче с правильными ресурсами.
Не надо бояться пробовать новое и ошибаться. Главное — двигаться вперед.
Наше вдохновение — это вы, наши читатели. Весь год редакция Adviser искала лучшее, что помогает вам учиться, расти и достигать своих целей. В 2025 мы обязательно продолжим подбирать и рекомендовать вам самые полезные курсы, советы и материалы. Спасибо, что вы с нами!
Хотите чего-то конкретного?
Напишите в комментариях, какие темы вас интересуют, о чем мы забыли или что вас волнует. Вдохновляйтесь, развивайтесь и оставайтесь с нами — мы сделаем все, чтобы помочь вам двигаться вперед.
Head of Operations нашей редакции прошла курс по консультированию — и вот что она поняла
Настя — Head of Operations редакции devby — прошла курс Стратоплана по консультированию. Не потому что собиралась в частную практику. Это её история и именно она предложила написать о ней.
2 способа сказать правду и не разрушить отношения: обратная связь по методу Radical Candor и ННО
Обратная связь — инструмент, который либо двигает команду вперёд, либо тихо разрушает её изнутри, причем второй сценарий происходит чаще. И не потому что люди не хотят говорить честно, а потому что не умеют это делать так, чтобы не задеть, не обесценить и не потерять доверие.
В итоге сложные разговоры откладываются, проблемы замалчиваются, а через какое-то время всё взрывается.
5 воркшопов по фасилитации — чтобы после следующего митинга не хотелось сразу уволиться
Почти у каждого бывают такое митинги, где 40 минут обсуждают одно и то же, двое спорят, остальные молчат, а в конце звучит: «А давайте подумаем и вернёмся позже». И все выходят с ощущением, что этот час просто исчез из жизни.
Управление в 2026 году: бесплатная конференция Стратоплана о трансформации роли руководителя в эпоху AI
Кажется, ещё недавно управление связывали с понятными ролями, процессами и контролем. Сегодня все меняется: скорость решений, требования к людям, сами команды и даже то, что вообще считается работой.
На фоне этих изменений Стратоплан запускает бесплатную онлайн-конференцию «Управление в 2026». Мероприятие пройдет онлайн 20–23 апреля. Приглашают всех руководителей и директоров, которые хотят разобраться, что именно происходит с управлением прямо сейчас и какие навыки действительно будут работать.
Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот
Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале
Обсуждение
Комментируйте без ограничений
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.