Support us

5 советов, которые помогут меньше работать и больше успевать

Как работать меньше, а успевать больше? Делюсь проверенными секретами продуктивности. 

Оставить комментарий
5 советов, которые помогут меньше работать и больше успевать
Как работать меньше, а успевать больше? Делюсь проверенными секретами продуктивности. 

Кто пишет: Елена Гладкова — HR-директорка компании Scorum, фаундерка рекрутинговой компании KeyPeople. С 2021 года живу в Кремниевой долине. В блогах на dev.by делюсь HR-трендами и новостями IT о людях.  

Вы тоже можете стать автором коммьюнити dev.by. Напишите на [email protected] или в телегу @blogs_devby (это безопасно). Сделаем вместе что-то крутое. 


1. Устанавливайте сроки

Разбейте проекты на небольшие задачи с конкретными временными рамками. Закон Паркинсона подтверждает: короткие сроки помогают достигать результатов быстрее.

2. Уберите то, что вас отвлекает

Отключите уведомления, создайте отдельное рабочее место и не переключайтесь на другие задачи во время работы над чем-либо. Используйте разные техники тайм-менеджмента: правило 90 минут, правило 1–3–5, time-blocking метод и так далее.

Лайфхак: чтобы сосредоточиться на сложных задачах, блокируйте время в календаре. Например, два часа утром без встреч и разговоров. И внимание сохраните, и сделаете больше работы.

3. Группируйте задачи

Сгруппируйте похожие задачи и работайте над ними в конкретное время. В IT часто работают по спринтам — коротким периодам, как неделя или две, в которые фокусируются на определенных задачах.

Например, команда программистов решила взять двухнедельный спринт, чтобы добавить новые функции в наше приложение. Так вы достигнете лучших результатов.

4. Используйте правило 80/20

Классическое правило: сосредоточьтесь на 20% задач, которые приносят 80% результатов. Менее значимые действия можно делегировать или исключить.

Например, аналитики данных могут определить, какие 20% данных содержат наиболее ценную информацию для принятия решений. Разработчики могут выявить, какие 20% функций программы используются 80% пользователей, чтобы сосредоточиться на улучшении их работы.

5. Определите ваш максимум. Не перегорайте

Выполнили важные задачи? Отдохните и восстановитесь. Представьте, что ваше состояние — это сосуд, который наполняется энергией от занятий, которые вам нравятся. 

Ловите небольшое упражнение: напишите занятия, которые приносят удовольствия для «рук», «тела» и «души и ума». Главное правило — чем больше у вас напряжение на работе, тем больше «удовольствий» надо выполнять. Так ваш сосуд наполняется и сохраняется баланс.

А если уже все плохо, то каждый день выполняйте по одному «удовольствию» из каждой части списка. Так ваш сосуд будет наполнятся больше, чем расходоваться.

А какие ваши секреты продуктивности? Пишите в комментариях.

Мнение автора может не отражать позицию редакции. 


dev.by, как и другим честным медиа, сегодня очень сложно: редакция работает за пределами страны, а наши рекламные доходы сократились в несколько раз. Но мы справляемся — с вашей помощью. Это вы делитесь с нами инфоповодами, мнениями, опытом, временем и вниманием. А 230 читателей поддерживают нас донатами.

В 2023 году мы хотим собрать 1000 читателей-подписчиков.

Помочь нам можно через Patreon
Из Беларуси — через Donorbox.
И ещё криптой, тут кошельки.

Спасибо, что прочитали это сообщение.

Что ещё почитать у коммьюнити о работе: 

Читайте также
Было 24 разработчика, осталось 5. Фаундер рассказывает, как ИИ поменял его бизнес
Было 24 разработчика, осталось 5. Фаундер рассказывает, как ИИ поменял его бизнес
Было 24 разработчика, осталось 5. Фаундер рассказывает, как ИИ поменял его бизнес
Я уволил 19 человек за полтора года. И не жалею: бизнес стал развиваться быстрее, а оставшиеся сотрудники начали зарабатывать больше. Это новая реальность, которая стала возможна благодаря искусственному интеллекту. Нейросети действительно меняют рынок труда — и тем, кто хочет оставаться востребованным, лучше научиться с ними работать.
5 комментариев
Не льсти и честно критикуй. Как использовать нейросети, чтобы не облажаться на интервью — советы от ex-EPAM
Не льсти и честно критикуй. Как использовать нейросети, чтобы не облажаться на интервью — советы от ex-EPAM
Не льсти и честно критикуй. Как использовать нейросети, чтобы не облажаться на интервью — советы от ex-EPAM
4 комментария
Goldman Sachs отказался от слежки за использованием ИИ. Вот что трекает
Goldman Sachs отказался от слежки за использованием ИИ. Вот что трекает
Goldman Sachs отказался от слежки за использованием ИИ. Вот что трекает
«Европейцы нервничают, что мы работаем слишком быстро». Беларусы из Вены и Братиславы рассказывают про карьеру и учёбу там
«Европейцы нервничают, что мы работаем слишком быстро». Беларусы из Вены и Братиславы рассказывают про карьеру и учёбу там
«Европейцы нервничают, что мы работаем слишком быстро». Беларусы из Вены и Братиславы рассказывают про карьеру и учёбу там
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.