По данным Deloitte, 32% респондентов считают, что встреча, на которой они присутствовали, могла бы быть проведена по электронной почте. Фраза даже стала мемом.
Вы устали от бесконечных созвонов и постоянно пытаетесь найти время для реальной работы? Кажется, что вы теряете контроль над своим временем? Поделюсь тремя простыми советами, которые помогут разгрузить календарь.
По данным Deloitte, 32% респондентов считают, что встреча, на которой они присутствовали, могла бы быть проведена по электронной почте. Фраза даже стала мемом.
Вы устали от бесконечных созвонов и постоянно пытаетесь найти время для реальной работы? Кажется, что вы теряете контроль над своим временем? Поделюсь тремя простыми советами, которые помогут разгрузить календарь.
Определите цель встречи. Вы должны принять решение? Обсудить важный вопрос? Обменяться информацией? Поймите, что вы должны получить в итоге. Такая стратегия поможет всем сосредоточиться.
Назначьте модератора. Каждому митингу нужен лидер, чтобы он прошёл эффективно.
Заблокируйте свой календарь. Совет от Atlassian — выделите время для различных видов деятельности: личное время, открытая совместная работа, время для сфокусированной работы и переписки.
Ловушка руководителя
Чем выше вы поднимаетесь по корпоративной лестнице, тем больше у вас становится встреч. И говорить «нет» не становится волшебным образом легче.
Относитесь к своему времени так же серьёзно, как ваша компания относится к своим финансам. Заканчивать день, измотанным бессмысленными встречами, и приступать к стратегической работе только в 16:00 — это расточительство.
Я советую взглянуть на свой календарь и хорошенько подумать:
Какова цель этой встречи?
Почему вы должны быть там?
Действительно ли продуктивна двухчасовая встреча?
Кто решил, что вы должны быть на этом собрании?
На сколько созвонов в день у вас хватает энергии?
А как вы «отбиваетесь» от ненужных созвонов? Пишите в комментариях.
Мнение автора может не отражать позицию редакции.
Что ещё почитать про работу у комьюнити:
Я работаю в ИТ больше 20 лет и ни разу не выгорел. Как?
Завалить за 5 минут. Эксперт по логистике рассказывает, как не надо общаться с заказчиком
Как часто вы меняете работу? Средний немец переходит к новому работодателю раз в 10 лет. Иными словами, примерно четыре раза за всю жизнь.
Я меняю проекты значительно чаще, поэтому в год у меня не меньше дюжины собеседований. Можно было бы думать, что я в достаточной степени набил руку.
Однако недавно у меня было собеседование, которое я завалил просто с блеском. Практически по учебнику «Как не надо общаться с заказчиками».
Не будь просто «дуэром». Какие качества продвинут вас по карьере в 2026
Каждый из нас может вспомнить коллегу с вредным характером. Например, менеджера, который ругается матом на подчинённых. Или вечно унылого пессимиста-программиста. Бывают и высокомерные лиды, с которыми никто не хочет работать.
Таких персонажей терпели, потому что они были классными специалистами в своей сфере. Но ИИ изменил всё.
Сейчас софт-скиллы вышли на первый план. И на конкретных примерах я расскажу, почему так получилось.
Бюджет без боли. Финансовая консультантка рассказывает, как вести финансы так, чтобы не выгореть
Если вы всё ещё не ведёте бюджет и не задумываетесь о финансовой устойчивости, то оказываете себе медвежью услугу. Чем раньше вы поймёте, сколько денег тратите и на что хотите откладывать, тем лучше для вашего будущего.
Вместе с финансовой консультанткой Хелен Хоук разбираюсь, как выстроить надёжный денежный фундамент.
Иллюзия одиночества. Фаундер рассказывает, почему в одиночку не построишь бизнес (хотя он пытался)
У меня очень насыщённое расписание. То пишут новые клиенты — нужно помочь разобраться с продуктом. То нужно подготовить документы для бухгалтерии. И не забыть составить план продвижения.
Я в одиночку развиваю свой бизнес, и понял, что у такого подхода нет никакого преимущества. Но благодаря этому пути я понял разницу между соло-предпринимательством и бизнесом. И мне интересно строить именно бизнес. А его невозможно сделать в одиночку.
Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот
Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале
Обсуждение
Комментируйте без ограничений
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Всё просто. Если есть интересная задача я посылаю созвоны лесом под предлогом важной и неотложной задачи. Если задача не интересная ерунда за которую даже не хочется браться, я участвую во всех совещаниях а начальнику говорю мол смотри как я занят, жусть сколько важнейших совещаний. Давай эту муть на какого молодняка скинем? Пока работает.
Пользователь отредактировал комментарий 18 сентября 2024, 16:14
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Спасибо, капитан
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Капитанка?
"Генеральную секретарку" из недавней статьи никто не перебьет
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
"А как вы «отбиваетесь» от ненужных созвонов? Пишите в комментариях. "
Да проще простого! Жму кнопку decline, убрав галку send answer. Как результат, и календарь чистый, и никого не обидел.
Да ты гений)
Да, но некоторые боятся нажать, "вдруг обидят менеджера"
Так и сидят 20 человек, а говорит 2
Купите сит-стенд стол и стойте на созвонах.
Всё просто. Если есть интересная задача я посылаю созвоны лесом под предлогом важной и неотложной задачи. Если задача не интересная ерунда за которую даже не хочется браться, я участвую во всех совещаниях а начальнику говорю мол смотри как я занят, жусть сколько важнейших совещаний. Давай эту муть на какого молодняка скинем? Пока работает.
Пользователь отредактировал комментарий 18 сентября 2024, 16:14