Лента

Кампус Google for Startups стал точкой притяжения для тех, кто верит в силу женского лидерства в ИT. 

«Изучай нейросети», «осваивай Web3» — кажется, другого будущего просто не существует. Но если стартапы, блокчейны, плагины для GPT и революции в каждом релизе вызывают у вас раздражение — всё в порядке, есть и другие направления. Спокойные, глубокие и не менее важные для завтрашнего дня.

С начала года литовские офисы потеряли суммарно больше 100 специалистов, следует из данных сервиса rekvizitai.vz.lt.

Комменты разные — от «спокойная и понятная работа» до «из-за стресса начался нейродерматит».

Сначала пандемия сделала удалёнку нормой, а теперь бигтех разворачивает маховик назад и вместе с этим мировые издания фиксируют «back-to-office trend». Разумеется, решения возвращать людей в офисы или на гибридный формат обусловлены огромным количеством факторов: от перфоманса команд до реагирования во время кризиса. И каждая компания самостоятельно принимает решение и замеряет свои показатели.  Решили «пощупать», что предпочитают беларусские айтишники. 

Жена зарабатывает больше мужа, айтишники путешествуют, когда захотят, и ничем кроме своего компьютера не интересуются. devby спросил у супругов ИТ-специалистов, как раньше они себе представляли людей из этой сферы и как оказалось на самом деле.