equal mode

Не очень, но бывает. И чаще коллеги, чем руководство. 

Женщинам в ИТ могут платить меньше, но они не связывают это с гендером.

Кажется, в целом беларуски не привыкли жаловаться.

Может, вы видели её на конференциях, куда в прошлом году она летала по 2-3 раза в месяц. А может, пользуетесь приложением для собачников и собак Woofz, которое она придумала и начала продвигать на «голом» рынке. devby поговорил с Натальей Шахметовой — основательницей компании nove8 и СЕО нескольких мобильных приложений — о бизнесе, синдроме самозванца и необходимости воспитывать в себе лидера. 

Даже для джунов с профильным образованием поиски работы сейчас то ещё испытание. Что говорить про «вайтишниц». И тем не менее — мы нашли целеустремлённых героинь.

Спойлер: чем моложе и западнее коллектив, тем меньше гендерных предрассудков.

«Заработок, чувство независимости, общение с более-менее адекватными людьми».

Как известно, айтишники — соль земли беларусской, сливки общества, самые желанные арендаторы и женихи. Спросили у айтишниц: а у них похожее самоощущение (и у айтишников тоже спросили, сохраняют ли они свою «элитарность» в Беларуси-2026)?

Взглянули на Международный женский день глазами сотрудниц ИТ-компаний.

Дарья* работает в датской Raw Powers Labs и живёт в Копенгагене. Она Applied AI Researcher.

Татьяна выучилась на программиста и немного поработала в индустрии — а теперь стоит за стойкой в своём кафе Pink Cloud. Кажется, во времена, когда AI справляется лучше джунов, это неплохой выбор. Почитайте её историю. 

Ника* — Advanced Security Consultant в ИТ-подразделении известной датской фармацевтической компании Novo Nordisk. Как шутит девушка, «помогаем выпускать как можно больше «Оземпика».

Обычно наши ресёрчи унисекс, но именно этот — женский. Вот наша 10-минутная анонимная анкета для всех ИТ-специалисток.  Надеемся, она будет интересна и полезна для каждой читательницы — даже если вы временно (или уже) не работаете в ИТ.