Даша Каваль

Русскоязычное комьюнити ещё недавно считало Португалию почти миграционным раем. Но уже всё: здесь вступил в силу закон о 10-летнем ожидании гражданства — а на практике ещё дольше. В чатах мигрантов буря, некоторые смотрят в сторону других стран. Хотя смотреть особо некуда.

В 2016-м переезд в Польшу казался авантюрой. Дмитрий сделал это одним из первых — и за десять лет увидел, как изменился ИТ-рынок, правила переезда, Польша и сам EPAM. Но кое-что осталось прежним: за всё это время Дмитрий ни разу не сменил компанию.

Что реально поможет улучшить условия для женщин в ИТ-отрасли, в чём они видят перекосы и как их выровнять? А может быть, на самом деле всё ок?

Две истории про то, как как европейская бюрократия портит жизнь беларусов в Польше.

Кирилл — айтишник и домохозяин в одном лице, точнее домовладелец. Лет восемь назад он купил деревянный сруб под Минском и теперь треть года проводит с семьей там. Наш читатель, кажется, знает всё не только про покупку и обустройство хозяйства, но и про то, как уехать из частного дома без особых переживаний. Он согласился поделиться с нами частью этого опыта. 

Наша весенняя дачно-огородная «рубрика».

Прикинули, насколько востребованы беларусские карты у эмигрантов в условиях санкций.

Спрашивают ли кандидаток в ИТ-компаниях про планы на детей, что они про это думают и как декрет повлиял на их карьеру — наше исследование. 

Внутренний рынок тоже в плюсе. 

Пообщались с айтишниками-беларусами, которые работают на РФ удаленно.

Одни пишут про техработы, другие подозревают, что тестируют блокировки. 

Когда-то Грузия стала одной из самых доступных и удобных локаций для беларусских айтишников и не только. Безвизовый въезд, визаран раз в год вместо ВНЖ, ИП с налогом в 1%, доступные цены и мягкий климат привлекли сюда вынужденных релокантов из разных бедствующих краев. 

Не очень, но бывает. И чаще коллеги, чем руководство. 

Женщинам в ИТ могут платить меньше, но они не связывают это с гендером.

Кажется, в целом беларуски не привыкли жаловаться.

Собес отвернул от работы мечты.

Спойлер: чем моложе и западнее коллектив, тем меньше гендерных предрассудков.

Две истории, в которой одна компания друзей уже дома, а другая внепланово зависает в Таиланде.

«Заработок, чувство независимости, общение с более-менее адекватными людьми».

Изучаем «гонку вооружений» в рекрутинге, когда ИИ-агенты общаются уже не с людьми, а с такими же агентами.

Пока мы собирали эти рассказы, доллар подрос. Но сути это не меняет: сбережения в американской валюте последние год-полтора из-за курса не радуют. 

Спустя год + мы обновили статистику ИТ-вакансий в Беларуси.

Роман Бугаев настаивает, что AI не дает преимущества — он наказывает за медлительность.

Валентин Завадский — Ruby-евангелист, лидер Ruby-сообщества Minsk.rb и активист сообщества BRUG, кофаундер компании Rubyroid Labs. За последние пять лет он успел многое: выгореть, продать компанию, сменить три страны, родить с женой ещё двух дочек (итого три!) и запилить AI-стартап (тоже не в одиночку). 

На практике кое-кто уже поймал «побочку». Но она может быть просто человеческим (точней, бюрократическим) фактором.

Похоже, AI меняет не только всё, но и карьерный трек айтишника. С одной стороны, он преграждает дорогу в ИТ джунам. С другой, ставит под сомнение ценность мидлов и сеньоров: от них хотят всё больше — просто потому, что есть ИИ-инструменты. Как тут нащупать карьерную перспективу или хотя бы не сойти с дистанции? Говорим с Павлом Вейником — архитектором-фаундером в Hard&Soft Skills, разработчиком образовательных курсов для опытных ИТ-инженеров.

«Объясняю, просвещаю».

Бесшовный переход.

В проекте «Тамтэйшыя» исследуем самоидентификацию беларусов в эмиграции. Превратились ли они в иностранцев и как поддерживают связь с родиной.

В 2022 компания релоцировала сотрудников из Беларуси.