увольнения

С началом коронакризиса в dev.by приходит много историй о «неправедной» оптимизации: увольнениях с маленькими компенсациями или без них, сокращении ставок и зарплат, отправке в отпуска и на простой. Из 1834 участников опроса dev.by 76 человек сообщили, что их уволили, при этом больше половины — без компенсаций. 27% считают увольнение незаконным, 30% — не разбираются в законах на этот счёт. На что рассчитывать сотрудникам, когда их не хотят сокращать по закону, как «качать права» и есть ли в этом смысл? С юристом, специалистом по трудовому праву, автором телеграм-канала «Трудовой аудит» Ольгой Зикрацкой мы сделали руководство-объяснялку.

dev.by провёл опрос айтишников, чтобы узнать, как белорусские компании справлялись с кризисом в марте 2020-го. Скоро мы запустим анкету за апрель и сможем оценить динамику. А пока мартовские результаты. Первая часть — про зарплаты. Вторая — про увольнения.

Сотрудница iTechArt обратилась в dev.by c историей своего сокращения. По её словам, сначала ей предложили уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации за две недели, а когда она отказалась — перевели на простой за копейки.

Коронавирус и кризис ударил по ещё одной белорусской ИТ-компании. На днях своих сотрудников об увольнениях уведомил финтех-разработчик Aventus IT. Об этом dev.by сообщили работники компании и подтвердил руководитель минского офиса. «Хотим быть честными перед всеми. Мы не можем гарантировать, что через один-два месяца всем станет лучше», — заявил он.

В белорусских офисах 12 марта уволили порядка 20 человек. Компания объяснила dev.by причины. 

dev.by написал экс-сотрудник MediaCube — регионального партнёра YouTube в Беларуси. Игнат рассказал, что в декабре его уволили «за критику картин», которые повесили в офисе компании. Все эти работы «с сексуальным подтекстом».