Тег
команда
![Как руководить, если ты «метр с кепкой» Как руководить, если ты «метр с кепкой»](/storage/images/12/20/29/90/derived/becce32c3686e829039d3a951db58657.jpg)
Как руководить, если ты «метр с кепкой»
Как руководить, если ты «метр с кепкой»
Я — дружелюбный человек. Улыбаюсь, шучу шутки, искренне хвалю, поддерживаю в сложных ситуациях. И это не хитро-продуманная маска. Я такая в жизни, с друзьями и близкими, такая же и на работе с коллегами.
Еще я женщина 158 см роста с высоким голосом, работающая преимущественно в мужских командах, где проявление даже уместных эмоций воспринимается с «умилением».
При этом я работаю на senior позиции. Хоть я формально не начальник, мне нужно лидить команду и добиваться бизнес-результатов. Что сопряжено со спорами, конфликтными ситуациями и необходимостью завоевывать авторитет. Как с этим справляться, не изменяя себе?
4 комментария
![Как создать команду, которая классно перформит? Рассказывает беларуска в Google Как создать команду, которая классно перформит? Рассказывает беларуска в Google](/storage/images/20/36/17/77/derived/10ff9666f3693546905822d404de45ce.jpg)
Как создать команду, которая классно перформит? Рассказывает беларуска в Google
Как создать команду, которая классно перформит? Рассказывает беларуска в Google
Первый вопрос, который я получаю от новых менеджеров: как они могут быстро освоиться и повысить эффективность работы команды? Поделюсь простым рецептом.
1 комментарий
![«Сменилось 4 разработчика». Как работается с человеком-без-которого-всё-рухнет? «Сменилось 4 разработчика». Как работается с человеком-без-которого-всё-рухнет?](/storage/images/19/54/06/80/derived/5f4daaafa67b60ae95bac2cafac51d93.jpg)
«Сменилось 4 разработчика». Как работается с человеком-без-которого-всё-рухнет?
«Сменилось 4 разработчика». Как работается с человеком-без-которого-всё-рухнет?
21 комментарий
![Мотивируй, объясняй и защищай. 4 совета, как построить отношения с командой Мотивируй, объясняй и защищай. 4 совета, как построить отношения с командой](/storage/images/91/59/84/78/derived/f8a847549b16016cdb2731e93311eca3.jpg)
Мотивируй, объясняй и защищай. 4 совета, как построить отношения с командой
Мотивируй, объясняй и защищай. 4 совета, как построить отношения с командой
1 комментарий
![ИТ-компания хочет нанять бабулю вместо счастье-менеджера. Разобрали с психологом ИТ-компания хочет нанять бабулю вместо счастье-менеджера. Разобрали с психологом](/storage/images/48/48/08/85/derived/7bb1343f9a03a84d96e2fb5d0353b0c5.jpg)
ИТ-компания хочет нанять бабулю вместо счастье-менеджера. Разобрали с психологом
ИТ-компания хочет нанять бабулю вместо счастье-менеджера. Разобрали с психологом
12 комментариев
![Как создать команду, где люди будут любить работать: совет Стива Джобса и небольшая инструкция Как создать команду, где люди будут любить работать: совет Стива Джобса и небольшая инструкция](/storage/images/13/76/72/52/derived/7a02b565dc8f451501ebf751efb39c76.jpg)
Как создать команду, где люди будут любить работать: совет Стива Джобса и небольшая инструкция
Как создать команду, где люди будут любить работать: совет Стива Джобса и небольшая инструкция
7 комментариев
![Как оценивать и мотивировать продуктовую команду Как оценивать и мотивировать продуктовую команду](/storage/images/17/34/29/41/derived/445a32b538be1abd31bc381720b99455.jpg)
Как оценивать и мотивировать продуктовую команду
Как оценивать и мотивировать продуктовую команду
![«Иногда людям нужно, чтобы их назвали супергероями». Топ-менеджеры Juno — об управлении командой «Иногда людям нужно, чтобы их назвали супергероями». Топ-менеджеры Juno — об управлении командой](/storage/images/21/75/80/80/derived/a327aa26cd042e3ae47d24a1c6f9463a.jpg)
«Иногда людям нужно, чтобы их назвали супергероями». Топ-менеджеры Juno — об управлении командой
«Иногда людям нужно, чтобы их назвали супергероями». Топ-менеджеры Juno — об управлении командой
![Зарплата «за горящие глаза» и конкуренция с Tesla. Чем займётся белорусский офис Mapbox Зарплата «за горящие глаза» и конкуренция с Tesla. Чем займётся белорусский офис Mapbox](/storage/images/11/78/61/49/derived/d907903b6012e6dba91560069062fb33.jpg)
Зарплата «за горящие глаза» и конкуренция с Tesla. Чем займётся белорусский офис Mapbox
Зарплата «за горящие глаза» и конкуренция с Tesla. Чем займётся белорусский офис Mapbox
![Компания JazzTeam отметила свое 6-летие Компания JazzTeam отметила свое 6-летие](/storage/images/18/73/16/97/derived/e6fccbd46f6ee1d69ef59484cbd4059f.jpg)
Компания JazzTeam отметила свое 6-летие
Компания JazzTeam отметила свое 6-летие
![Белорусы ищут Web-разработчиков, чтобы помочь детям-инвалидам Белорусы ищут Web-разработчиков, чтобы помочь детям-инвалидам](/storage/images/25/25/67/24/derived/7a5ebcb1b9ca4a6d5ddbcc796d09471a.jpg)
Белорусы ищут Web-разработчиков, чтобы помочь детям-инвалидам
Белорусы ищут Web-разработчиков, чтобы помочь детям-инвалидам
![5 ключевых характеристик эффективной команды по версии Google 5 ключевых характеристик эффективной команды по версии Google](/storage/images/17/88/02/72/derived/ec8c9a62e9a19f816a49514244b78709.jpg)
5 ключевых характеристик эффективной команды по версии Google
5 ключевых характеристик эффективной команды по версии Google
Компания Google провела внутреннее исследование эффективности командной работы, выяснив, что взаимодействие между сотрудниками важнее их профессиональных качеств, сообщает InfoQueue.
![Project Aristotle: как Google пыталась вывести формулу идеальной команды Project Aristotle: как Google пыталась вывести формулу идеальной команды](/assets/cover-fallback-23e80380f94b743477e2f53e464a9469df6291262b240ca275aea44df7b0b8cc.png)
Project Aristotle: как Google пыталась вывести формулу идеальной команды
Project Aristotle: как Google пыталась вывести формулу идеальной команды
![Лето 2015. BeGurtam! Лето 2015. BeGurtam!](/storage/images/35/30/87/95/derived/72d9e773503ccd135ce7538238e5b2a4.jpg)
Лето 2015. BeGurtam!
Лето 2015. BeGurtam!
![PM на пальцах. Много ли общего у военных офицеров и ИT-менеджеров? PM на пальцах. Много ли общего у военных офицеров и ИT-менеджеров?](/storage/images/17/75/71/76/derived/bac6efb434a09f5b0f36abcb914122e7.jpg)
PM на пальцах. Много ли общего у военных офицеров и ИT-менеджеров?
PM на пальцах. Много ли общего у военных офицеров и ИT-менеджеров?
![PM: Ориентируйтесь на достоинства команды, а не на её недостатки PM: Ориентируйтесь на достоинства команды, а не на её недостатки](/storage/images/13/97/22/08/derived/777336ed12aaad04e5931bb5f50fbcae.jpg)
PM: Ориентируйтесь на достоинства команды, а не на её недостатки
PM: Ориентируйтесь на достоинства команды, а не на её недостатки
![Почему одни команды умнее и эффективнее других Почему одни команды умнее и эффективнее других](/storage/images/14/88/85/42/derived/fd0e32cd9fe65fe5664ecb6c42429e23.jpg)
Почему одни команды умнее и эффективнее других
Почему одни команды умнее и эффективнее других
![Как можно делать большие проекты Как можно делать большие проекты](/storage/images/60/55/85/77/derived/c030f37cd9c6852a8755d7a5ef975a69.jpg)
Как можно делать большие проекты
Как можно делать большие проекты
![4 признака дисфункции в айтишной команде 4 признака дисфункции в айтишной команде](/storage/images/61/47/43/01/derived/55d457b2c070a808767d6baea38e1d6e.jpg)
4 признака дисфункции в айтишной команде
4 признака дисфункции в айтишной команде
![Срыв покровов (OMG! Wargaming!) и итоги розыгрыша призов Срыв покровов (OMG! Wargaming!) и итоги розыгрыша призов](/storage/images/16/51/48/36/derived/93f79d60a2010d4c4144818a8bc6a9e7.jpg)
Срыв покровов (OMG! Wargaming!) и итоги розыгрыша призов
Срыв покровов (OMG! Wargaming!) и итоги розыгрыша призов
![Веб-разработчики WANTED! Веб-разработчики WANTED!](/storage/images/11/62/78/88/derived/84864a63a4d42cdce57aae1364919b80.jpg)
Веб-разработчики WANTED!
Веб-разработчики WANTED!
![Команда Команда](/assets/cover-fallback-23e80380f94b743477e2f53e464a9469df6291262b240ca275aea44df7b0b8cc.png)
Команда
Команда