Стужка

«Мяне часта блытаюць з рэкруцёрам, but I am not. Я — Job Searcher, то-бок я шукаю працу, але не прапаноўваю», «Дапамагу знайсці працу. Кар’ерны кансультант 4000+ гадзін» — такія аб’явы ўсё часцей сустракаюцца ў LinkedIn, як правіла, у профілях адмыслоўцаў з бэкграўндам эйчараў і рэкруцёраў. Што гэта — прыкмета крызісу, ці такія аб’явы былі заўсёды, проста мы іх не заўважалі?  Пагутарылі з кар’ернымі кансультантамі і айцішнікамі, якія карысталіся іх паслугамі.

Нядаўна Java-распрацоўшчык з Беларусі, які з’ехаў у Літву, расказаў dev.by пра тое, як рэкруцёрка Cognizant спыніла працэс хайрынгу праз «абмежаванні на супрацоўніцтва з грамадзянамі некаторых краін».  Пасля публікацыі гэтай гісторыі іншы наш чытач паведаміў, што ўладкаваўся ў гэтую ж кампанію, але ў Польшчы. Праблем з пашпартам не было. Разбіраемся з юрыстам, як ставіцца да дыскрымінацыі праз грамадзянства пры найманні.