зарплата

Спросили у айтишников, которые живут в Беларуси, как изменилась покупательская способность их зарплат — на фоне остывающего рынка труда и роста цен. Про доступность привычных товаров и техники спросили тоже. Пачытайце гэты матэрыял па-беларуску

Средняя зарплата в ИТ-секторе в марте превысила 7 тысяч рублей. Это самая большая зарплата айтишников за последние 12 месяцев. Вероятно, повлияли годовые бонусы (март всегда выделяется за их счёт) и рост курса доллара. Ці не хочаце пачытаць па-беларуску?

Давид живет в Варшаве с женой почти 2 года, возраст — 32 года, опыт в ИТ — чуть более 10 лет. Парень получает около $18К в месяц, часто работая из отпуска и на двух работах, но не жалуется: для него ИТ — призвание, а не средство для зарабатывания денег. Историю рассказывает DzikPic — подписывайтесь на канал, там много полезного и весёлого. Паглядзіце беларускую версію

Айтишник Magnus (так он представился) переехал из Беларуси в Варшаву в январе 2022 года вместе девушкой. В свои 25 лет парень уже может похвастаться доходом, который даже не снится сегодняшним джунам. И если герою предыдущего поста о 10К+ этого удалось достичь годами труда без полноценного отпуска, здесь путь к успеху оказался короче, но не легче. Как начать зарабатывать больше, куда вкладывать и на что тратить — узнал Dzik.

43-летний айтишник переехал в Гданьск вместе с семьей (жена и двое детей) в 2021 году. В IT более 20 лет. За 2022 год он заработал 750 тысяч злотых нетто или около $170 тысяч (подтверждение есть у Dzika). О том, как получать заветные 10К и чем приходится ради этого жертвовать — читайте в нашем материале. Историю рассказывает канал DzikPic.

Спросили у айтишников, довольны ли они своей зарплатой. Оказалось, что большинство — нет. 

Спросили у айтишников, какую зарплату они получили в декабре 2022 года. Сравнили зарплаты специалистов в Беларуси и зарубежных офисах в зависимости от уровня и позиции. 

Интеграция не интеграция, пока работаешь на компанию-экспата. Спросили релокантов из Беларуси, как они искали работу в местных компаниях: много ли вакансий, как отличаются собесы, зп, отношения в коллективе. Так получилось, что все истории — про Польшу.

EffectiveSoft уволила больше 20 человек в минском и польском офисах. Кроме того, с ноября сотрудникам без коммерческих проектов (либо с внутренними проектами, либо на бенче) урезали ставку со 100% до 80%. Об этом dev.by рассказал один из сотрудников компании. Топ-менеджемент EffectiveSoft объяснил команде, что такие решения вызваны «текущей ситуацией».

Посмотрели, какие ИТ-компании с беларускими корнями зарегистрированы сегодня в Литве (по данным rekvizitai.vz.lt), сколько работает сотрудников, какую зарплату они получают.

Поинтересовались у ИТ-специалистов, достаточно ли им платят.