mic

В большой анкете-ресёрче мы спрашивали про локации, проблемы, условия труда — собрали 5 175 анкет. Сначала показали основные результаты на этих графиках. Потом — портрет ИТ-релоканта и его зарплату. Ещё посмотрели на семью и семейный бюджет уехавшего айтишника. Посмотрим на портрет того, кто остаётся дома и не планирует отъезд.

Как беларускому стартапу попасть на технологическую конференцию, если его заявку отклонили? Своим опытом с dev.by поделились создатели приложения для мужского здоровья Sequoia, которые приняли участие в Web Summit в Португалии.

У тревожного кейса про повторный налог в Польше на зп из РБ появилась успокаивающая альтернатива — не платить. Или платить, но намного меньше.

Вiтанкi, привет, чэсць, хэло, гамарджоба! 25 октября мы запустили донаты, чтобы dev.by жил.  Хотим показать вам первые результаты вашей поддержки. 

Дети некоторых наших читателей начали первую четверть в частных школах, а закончили — в государственных. Почти месяц, как частные школы приостановили работу в Беларуси. Некоторые с 14 ноября попробуют получить лицензии.

Рекрутер спросила в линкедине, как не допустить, чтобы сотрудники обсуждали друг с другом зарплаты, а если уже обсудили — то что с этим делать. Большинство комментаторов не видит в этом проблемы — это как (осторожно, чувствительный контент!) «скрывать, что деда Мороза не существует».

В этом году несколько известных ИТ-компаний, экс-резидентов ПВТ, приняли решение закрыть свой бизнес и уйти из Беларуси. Это Flo, Wannaby, OneSoil, WorkFusion, Wargaming.  dev.by нашел еще 20+ ИТ-компаний, которые вышли из ПВТ и запустили процедуру ликвидации юрлица. Есть как беларусские стартапы, так и компании с иностранным капиталом. 

Попросили айтишников рассказать про их необычные графики работы: кто-то встает в 5:00 утра, чтобы освободиться к обеду; кто-то выделяет несколько часов на ребёнка; а кто-то в середине дня ложится поспать. 

Спросили у читателей, а бывало ли так, что они не смогли выдержать в компании даже испытательный срок — ушли. Вот несколько историй: кому-то не нравилось, что их таланты растрачивали попусту, а кто-то не выдержал напряжённой работы без перерывов. Без обмана тоже не обошлось.

Спросили у специалистов, которые недавно проходили стажировки в ИТ-компаниях в Беларуси, как удалось попасть и довольны ли они.