mic

Не очень рождественская история.

Чем ближе Новый год, тем больше на сайтах с объявлениями тематических подарков от Wargaming. Завсегдатаи «барахолок» говорят, это многолетняя примета. Несколько лет назад в это время «Куфар» завалили объявлениями о продаже AirPods Pro — и все от сотрудников.  Изучили предложения этой зимы: может, теперь это подарки от Lesta? Кажется, почти всё дарил Wargaming, кое-что — аж в 2014 году.

В конце года разные страны, институты, издания выбирают слово года. Так, беларуский проект «Толькі пра мову» назвал главное слово 2022 — «вайна». Такой выбор сделали пользователи соцсетей вместе с комиссией лингвистов.  dev.by решил, что у айтишников тоже может быть своё слово. Предлагаем свои варианты, ждём ваши. Выбирайте.

Спросили у айтишников, какие дорогие сердцу вещи они увезли в новые страны.

Спросили наших читателей, каких подарков они ожидали в детстве на Новый год, и какие дарят сейчас своим детям или маленьким родственникам (почитайте, может, какая-нибудь из идей вам пригодится).

Спросили у читателей, что помогло им пережить уходящий год. Кому-то — прогулки и спорт, кому-то — терапия, а кому-то нужно было раз в месяц проораться на берегу Минского моря. Берите советы на вооружение и добавляйте свои в комментариях.

Кажется, санкционный нарратив стал инструментом для социальной инженерии. Канал для экспатов в Польше Dzik Pic рассказывает историю. Жительница Беларуси в ноябре вложила деньги в «инвестпроект с Алексеем». Перевела свои деньги на якобы польскую карту Алексея — и ждала профит на свою беларускую карточку. Но вот беда: Алексей написал, что польский банк PKO заморозил перевод в Беларусь из-за санкций. Мол, разморозить перевод легко — просто надо заплатить ещё. 

Один из читателей поделился с dev.by любопытным кейсом. В польском офисе беларуской аутсорс-компании, где он работает, введен запрет на подработку. Это прописано в трудовом договоре в пунктах о неконкуренции. По условиям договора, даже после увольнения бывший сотрудник обязан в течение нескольких лет соблюдать требования о неконкуренции. За нарушение — санкции. Узнали подробности и взяли комментарий у юристов.

QA-инженер возмутилась в линкедине: её попросили стать ментором джуна, а тот заявил, что ему менторская помощь не нужна — просто пусть сделает за него тестовое, он заплатит. 

Не все с переездом легко вливаются в новую жизнь, кто-то превращается в настоящих затворников. Спросили у читателей, кто из них сейчас ведёт жизнь хикикамори. Откликнулись два человека, которые после отъезда из страны не обросли новыми социальными контактами. А ещё мы рассказывали историю бизнес-аналитика в грузинской деревне: до Батуми ему — 15 км, до магазина — 7. 

Мнение юриста.

12 декабря в офисах по всему миру геймдев-компании Playtika прошли сокращения. Западные медиа писали, что компания уволила 15% штата — около 610 человек. Сотрудники минского и варшавского офисов поделились c dev.by подробностями.  В подготовке материала нам помогал Dzik Pic — телеграм-канал для айтишников в Польше. 

«Оверквалифайд», «переросли вакансию», «будет скучно» — кажется, отказ: «слишком круты для нас», — всё равно отказ, хоть и не так обидно. Узнали у читателей, которым отказывали, потому что они чересчур хороши — каково это. 

Как отпраздновать Новый год с родителями, если вы в эмиграции и не спешите обратно, а они в Беларуси и без визы? Одна из опций — встреча в третьей стране. Подобрали 12 вариантов, куда беларусу не нужна виза и не слишком долго лететь (по этой причине в списке нет Египта: на конец декабря доступен лишь Каир, куда лететь минимум 13 часов, а то и все 33. Плюс нужно покупать тур или оформлять визу самостоятельно). Обратите внимание, что цены билетов могут меняться со временем.

В Минске могут закрыть офис южнокорейской SK Hynix (топ-3 мировых производителей полупроводников, топ-5 производителей оперативной памяти). Работа компании ограничена из-за санкций, команду релоцируют в Польшу. Тех, кто откажется от переезда, могут уволить. Об этом dev.by на условиях анонимности рассказали несколько сотрудников SK hynix memory solutions Eastern Europe (до 2018 года — Softeq Flash Solutions). Компания не комментирует.

PM c опытом в ИТ почти 2 года поделился в линкедине: спустя 3 месяца поисков работы в Беларуси у него, наконец, появился первый отклик — его пригласили… на позицию уборщика. Узнали, как так. А заодно обсудили ситуацию с профессиональным хедхантером и карьерным консультантом. Он в том числе оценил тренд — почему в LinkedIn всё больше постов вроде «я UX/UI-дизайнер, но ищу работу на шиномонтажке».

EffectiveSoft уволила больше 20 человек в минском и польском офисах. Кроме того, с ноября сотрудникам без коммерческих проектов (либо с внутренними проектами, либо на бенче) урезали ставку со 100% до 80%. Об этом dev.by рассказал один из сотрудников компании. Топ-менеджемент EffectiveSoft объяснил команде, что такие решения вызваны «текущей ситуацией».