blog

На постсоветском пространстве после определенной отметки «апать» (увеличивать) себе зарплату. Тяжело, но не невозможно! Расскажу как это делать. 

Я знаю: вы все любите считать деньги. Чужие в том числе. Расскажу, какие деньги мне платили за мою программистскую карьеру, и что я делал, чтобы зарплата выросла.  Беларусские зарплаты я называю «чистыми» и в месяц, зарплаты европейские — «грязными» и в год. 

Найбуйнешая платформа для фрылансераў UpWork моцна мяняе правілы і атрымаць праект становіцца складней. Для кам’юніці я распавяду, дзе яшчэ фрылансеры могуць шукаць замовы.  

Я несколько лет работал в Gurtam — занимался внедрением продукта. Был COVID, коллеги работали удаленно, и мне показалось, что было бы хорошо оказаться в «традиционной», оффлайн, компании, и получить практический опыт в сфере телематики. Стал понимать, что постепенно выгораю: из-за релокейта, войны, отношений, наверное, тоже. Вдобавок мне давно хотелось пожить в экзотической стране. Помог случай — и я на полгода отправился в далёкую Папуа-Новую Гвинею. Расскажу коммьюнити, как жить в одной из самых опасных стран мира, где в выборах участвует 4 тысячи человек, а у местных есть луки с отравленными стрелами.  Мой опыт носил исключительно субъективный характер. У меня могло сложиться ошибочное впечатление из-за стресса, который я испытал.

Я закончила медуниверситет, но с медициной не задалось. Высокая нагрузка, относительно небольшая зарплата, вредное начальство способствовало тому, что я решила уйти в айти.  Расскажу коммьюнити про зарплаты в Гомеле, как войти в ИТ после меда и почему не интересоваться политикой — это осознанный выбор. 

Я Марианна Безлер, Software Engineering Manager в Dropbox и менторка проекта Women in Tech. Для коммьюнити dev.by расскажу про свой путь в Кремниевую долину, корпоративную культуру в Dropbox и как проходит интервью в компанию. 

«Критичный баг на проде!» Это сообщение в рабочем мессенджере, пожалуй, самый страшный сон тестировщика.  Почему они всё-таки могут просочиться на прод? Каков порядок действий? Расскажу коммьюнити dev.by. 

После долгой и успешной карьеры в IT, я решила запустить свой health-tech проект. Для коммьюнити dev.by я расскажу, как более 4-х лет делать приложение (почти) без зарплат, про нидерландские акселераторы и почему важно регулярно проходить обследования. 

Я собрала список «звоночков», которые, по моему мнению, должны насторожить вас при работе с коучем или на первой вводной сессии. Если вы заметили один или несколько перечисленных ниже пунктов, с большой долей вероятности, ваше сотрудничество не закончится ничем хорошим и в лучшем случае будет пустой тратой времени и денег. Итак, поехали.

С сервисом профессиональных переводов Nitro наша команда запускалась трижды, и каждый лонч нам удалось завершить попаданием в топ продуктов дня. Теперь мы готовы поделиться опытом и открытиями, сделанными на пути длиной в три года. Эта статья будет полезна каждому, кто задумывается о запуске на Product Hunt и ищет стратегию, которая принесет результат. 

Ещё 5 лет назад о продажах в IT почти не говорили. Повышенный спрос скрывал любые недостатки процессов и продаж. Сейчас спрос упал настолько, что даже сильные продавцы и процессы не могут вернуть продажи на прежний уровень. И релокация не помогает росту маржинальности бизнеса. С продуктами все (не)проще.

Меня зовут Артём, уже более трёх лет я занимаюсь обучением начинающих тестировщиков. Недавно у меня была установочная сессия с командой разработки, которая хотела взять моих студентов для тестирования своего пет-проекта. Проблема была в том, что продукт разрабатывался, но сама команда вообще не понимала, как его тестировать, потому что раньше они не сталкивались с QA-отделом и сами пилили автотесты. Это были простые высокоприоритетные позитивные и негативные кейсы, без применения тест-анализа и тест-дизайна.

Сегодня хочу поговорить про поколение Gen Z. Сама вхожу в их число, как и большинство моих друзей, знакомых и коллег. Выделю ключевые особенности нашего поколения, наши взгляды на работу и здоровье, которые я заметила за время своей работы рекрутером.

Я давно хотел пожить в другой стране и найти для себя что-то новое. Учеба — наиболее «бархатный» вариант переехать, поскольку после окончания университета выпускник, по сути, наравне в образовании с местными. Это касается и шансов получить работу, и статуса.  Моя сестра училась в университете в Австрии, и я увидел, как поменялись её взгляды, [они] стали шире. И сама она доказала, что можно на порядок улучшить качество жизни. Было понимание, что стратегически — это правильный шаг в развитии. Для коммьюнити я расскажу как поступить в технический университет в Мюнхене, сколько стоит обучение и почему студенты уже с 8 утра сидят в библиотеках.  

Расскажу коммьюнити dev.by, почему project manager — это не просто человек, который назначает митинги и мешает работать команде, а ответственная роль, требующая специальных знаний и умений. 

Я с 2016 года живу в Шотландии. Сначала учился на ремонтника кузовов автомобиля, после ковида решил освоить удалённую профессию — выбор пал на web-development. Расскажу про учёбу со слабым уровнем английского, как разобрать шотландский акцент, сколько чего стоит и почему инженер на заводе зарабатывает больше мидла.

Я закончил литовский университет по специальности «Робототехника» в 2020 году. Для коммьюнити расскажу о разнице между литовским и беларусским подходами к образованию, можно ли устроиться на работу без знания литовского и скидках для студентов.   

На днях мне написала участница сообщества IT sales&marketing. Она попросила дать оценку ситуации и обсудить с коллегами ее историю.   «Я, sales manager, подписала клиента, и первый год получала с его оплат свой процент. Прошло время, клиент подал в арбитраж и выиграл его, теперь компания, где я все еще работаю, должна вернуть почти все деньги.  Моё руководство считает, что я тоже должна вернуть свои проценты. Понятно, что нигде это не прописано, и мне в целом кажется, что это неправильно, не я проект делала, не я его факапила. Просто хочу понять, это нормальная практика или нет?» Нашему сообществу 5 лет, сейчас в нем более 1,5 тысяч участников. Обсуждения активные, люди делятся опытом в продажах и обсуждают проблемы, поэтому писать можно с любыми затруднениями.  Для коммьюнити dev.by я покажу, что думают IT-сейлзы о такой ситуации.