Считаете, что попасть в IT могут только люди с техническим образованием или математическим складом ума? Это распространённое заблуждение. Индустрия технологий развивается сейчас как никакая другая и ждёт специалистов с самым разнообразным бэкграундом и навыками. Развеиваем миф и рассказываем об IT-профессиях, в которых могут реализоваться гуманитарии.
Всю бессознательную и половину сознательной жизни я поздно просыпался. Встать рано было испытанием. Если понимал, что завтра ранний подъем, — настроение портилось моментально. Но в один момент решил изменить режим дня. Рассказываю, как мне это удалось.
На какие red flags кандидату стоит обратить внимание, выполняя тестовое задание? Как увеличить шансы на оффер? Раскладываю по полочкам, на что стоит обратить внимание кандидату.
Мировая IT-индустрия переживает серьёзный спад. Это касается как компаний с беларусскими корнями (например, Playtika), так и международных гигантов отрасли (вот кейс Amazon). Ниже я дам несколько практических советов, которые помогут вам справиться с психологической стороной сокращения.
Мой друг решил устроиться в IT продажи. Он долго был предпринимателем, строил бизнесы в разных странах, хорошо знает языки, разбирается в маркетинге, его суперсила — предприимчивость и коммуникабельность. Решил пойти в найм, хочет на старте от $2000 фиксом + процент. Несколько месяцев ходит на собеседования, но оффер не получает. Другой друг — месяцами ищет в свою компанию продавца, но никого не может найти. Я не хочу знакомить этих друзей, потому что их ожидания в корне не совпадают.
Так как эта ситуация постоянно повторяется в моем окружении, я опишу типичные стратегии найма IT sales, которые встречаю в компаниях, и расскажу про их ограничения. Надеюсь, этот рассказ поможет компаниям и продавцам эффективнее находить друг друга.
Последние 5 лет, с тех пор, как я стал менеджером, постоянно и непрерывно учусь. С одной стороны — из-за тяги к совершенствованию, с другой — это требования профессии, которая динамически развивается. В этом посте я поделюсь своими правилами, которые помогают мне находить время на учёбу и достигать целей.
У каждого коктейля есть свой вкус и характер — с перчинкой, горчинкой, кислинкой или сладкие. Какой из них лучше всего подойдёт вам на корпоративе? Отвечайте на вопросы честно, а мы поможем вам выбрать drink of choice.
Ровно год назад, рассматривая 2021-й, удавалось диагностировать пусть не оптимизм, но стоицизм беларусского ИТ. Списки потерь — компании, инициативы, люди — и ужасов умещались в оперативной памяти. Зарплата айтишников аккуратно росла, был обнаружен первый единорог с беларусскими корнями.
18 декабря стартовал 9-й месяц моей жизни в деревне. А за месяц до этого, 18 ноября, выпал снег — за все 36 лет моей жизни я не припомню необычайно ранней зимы. Пикантность ситуации в том, что я оказался к ней не совсем готов и пришлось немножко пострадать. Впрочем, я привык и сейчас все хорошо.
Несмотря на то, что женщины были первопроходцами в IT, всё ещё жив стереотип о том, что технические специальности не предназначены для женщин.
Проект Women in Tech провел исследование «Беларуски на пути в IT: мифы, страхи, препятствия», цель которого выяснить, почему в беларусском IT так мало женщин. Рассказываем об основных стереотипах, с которыми сталкиваются беларуски, которые хотят #войтивайти.
Реально ли за неделю подготовиться к собеседованию на английском? Как правильно переспросить, если вы не расслышали вопрос? И чем отличается язык для разработчика и бизнес-аналитика? Я рассказала об этом и не только во время живого эфира в Instagram dev.by.
У стэлс-рэжыме беларускую стужку запусцілі ў верасні: паставілі пераключальнік «бел» на сайт, але пахваліліся пазней. Спачатку мы спрабавалі перакладаць найважнейшыя матэрыялы і пісаць больш арыгінальных тэкстаў па-беларуску. Потым неўзабаве з паўмерамі скончылі — цяпер dev.by у дзвюх паўнавартасных моўных версіях.
Меня зовут Ольга и вместе с семьей мы переехали в Польшу в 2021 году. Вот уже больше года я веду блог о переезде в Польшу, и бесплатно консультирую людей по вопросам переезда.
Решение о переезде было, пожалуй, самым сложным решением в жизни. Выбор города тоже не был простым — у нас двое детей, и хотелось выбрать подходящий для нас город с первого раза, чтобы не подвергать их дополнительному стрессу.
В этой статье хочу рассказать, чем мы руководствовались при выборе нового дома.
Валерия Филистович в посте в LinkedIn затронула животрепещущую тему — игнорирование эйчарами кандидатов. Тема вызвала бурные обсуждения: некоторые комментаторы делились своим аналогичным опытом, другие — пытались объяснить, почему так происходит.
«Лучший мой подарочек — это ты!». Как выяснилось, бонусом к каждому новому году опыта кроме большой ЗП у программистов добавляется риск получить туннельный синдром. Я, врач-невролог, расскажу, откуда берётся эта напасть и что с ней делать (спойлер: всё лечится!).
Решили не тратить деньги на журналистов и копирайтеров и написать статью самостоятельно? Держите список советов, как это сделать так, чтобы читателю было нескучно.
Старые добрые кнопочные телефоны не просто остаются в строю. Кнопочные ветераны за последние несколько лет показывают рост продаж и в соседней России, и в Средней Азии Индии и Африке. Разбираемся, почему «кнопочники» остаются живее всех живых.
Пятница — один из самых долгожданных дней недели. Трудовые будни позади, выходные уже буквально дышат в спину! Собрала интересные и забавные факты про этот день, которые помогут вам настроиться на «отдыхательный» лад перед уикендом. Поехали!
Я провёл опрос среди коллег и оказалось, что многих из них интересует, как в рамках проекта вырасти от Junior до Middle и Senior уровня? В этой статье я отвечу на вопросы от коллег, а также дам несколько советов для получения менеджерской позиции.
