Рынок вакансий в ИТ остаётся на историческом дне. Возможностей для джунов ворваться в эту сферу, увы, на данный момент крайне мало.
Мы поискали тех, удалось уйти в ИТ из других профессий и найти первую работу в разгар кризиса. Откликнулись 5 человек, четверо согласились поделиться подробностями.
Рынок вакансий в ИТ остаётся на историческом дне. Возможностей для джунов ворваться в эту сферу, увы, на данный момент крайне мало.
Мы поискали тех, удалось уйти в ИТ из других профессий и найти первую работу в разгар кризиса. Откликнулись 5 человек, четверо согласились поделиться подробностями.
Как показывают исследования devby.io, число новичков, которые попали в отрасль в прошлом году, снизилось в три раза до критических 3,3%. Хотя ранее даже в кризисные годы этот показатель не опускался ниже 7%.
Начинающие специалисты выживают как могут: накручивают опыт, соглашаются на сомнительные авантюры ради портфолио, некоторые даже готовы делиться значительной частью зарплаты с тем, кто устроит работу.
Это истории тех, кому улыбнулась удача — они нашли работу в ИТ в 2022–2023 году. Имена спикеров изменены.
Илья перешёл в ИТ в 32 года. Говорит, что мысль сменить специальность посещала давно, «задолго до 2020 года», но он не решался из-за финансовых обязательств.
— В конечном итоге, так сложились обстоятельства, что в декабре прошлого года мне пришлось уйти с предыдущего места работы — начальника смены на складе в одной известной e-commerce-компании.
Недолго думая, я закончил курсы по BA и управлению проектами в сфере разработки ПО, стал интересоваться проектным менеджментом — и с марта 2023 начал искать работу.
4 месяца потратил на поиски — безрезультатно. В итоге «смирился, что сейчас — не время», и прекратил искать.
— Снова в поиски я включился уже в конце июля. Переделал сопроводительное письмо (иногда я адаптировал его под вакансии) — и начал спамить джоб-ресурсы.
Не прошло и двух недель, как я получил 3 приглашения на собесы. Один отклонил сразу, два других заинтересовали. Для одной компании сделал тестовое, и хоть им понравилось, я отказался продолжать. Во второй успешно прошёл 3 этапа интервью и получил оффер.
С 1 сентября работаю на должности PM в продуктовой компании в Минске. И иногда задумываюсь, почему не сделал этого раньше.
По нашей просьбе Илья рассказал, как искал работу: суммарно он оставил на джоббордах около 300 откликов, также отправлял письма с сопроводительным письмом на почту компаний — в теме указывал, что ищет работу.
Интересно, что на ту самую вакансию, которую позже и занял, он откликнулся «несмотря на требования». «Помню, в тот момент была мысль: да ладно, а мало ли. И сработало!» — вспоминает Илья.
— Я один из счастливчиков, кому удалось уйти в ИТ из другой профессии и найти работу в этом году, — написал Игорь. Ему был на тот момент 31 год.
31 декабря 2021 года он уволился с Мозырского НПЗ, где был ведущим инженером. В последний день пришёл на работу в майке с надписью «Добби свободен!». «Оценили как будто не все», — шутит молодой человек.
Игорь отмечает, прежде чем принять решение уволиться, он целый год смотрел ролики на YouTube, чтобы понять, «что там в айти вообще есть» (а ещё раньше он начал серьёзно учить английский). Очень помогли каналы /channel/UCeObZv89Stb2xLtjLJ0De3Q» target="_blank» rel="noopener»>Алексея Картынника и /c/sergeynemchinskiy» target="_blank» rel="noopener»>Сергея Немчинского.
Также молодой человек понял, что совместить работу и переобучение не получится — «скорее всего потеряю мотивацию и брошу»
— У меня была «подушка» из расчёта на год, чтобы переучиться и найти работу. Если бы не получилось, то был ещё «план Б» — продать машину.
В марте 2022 года Игорь переехал, сейчас он живёт в Сакартвело. Учился всё время сам — сначала по курсу с Udemy за 10 долларов, а потом с такими же как он желающими переучиться.
— У нас был марафон по Swift — скооперировались в чатах для джунов/трейни и вместе начали «с понедельника». Учиться было интересно и весело. Местами, конечно, сложно. Но я понял, что главное — отдыхать и как-то чередовать занятия, чтобы не перегореть.
Искать первую работу уже не так весело — у меня не было почти никакого бэкграунда, кроме школьной и университетской информатики: я думал, что буду «химиком» всю жизнь.
Первый рабочий опыт Игорь получил благодаря нетворкингу — осенью 2022 года он поучаствовал в паре проектов. А в марте 2023 года устроился на постоянную работу в компанию.
— Попал туда по рекомендации знакомого из нашего Swift-коммьюнити: у него был практически оффер на руках, и тут он сделал выбор в пользу другого предложения. А на своё место порекомендовал меня — человек нужен был срочно.
В итоге в понедельник я прошёл собеседование, до вечера того же дня выполнил небольшое тестовое, во вторник подключился к общему созвону и обсуждению, а в среду уже получил первую пачку тасок.
Мы спросили у Игоря, как он понял, что ИТ — это «его». Он в ответ пошутил, что не понял этого до сих пор:
— Просто я понимал, что пора что-то пробовать новое, потому что потом будет ещё тяжелее решиться. Перспектив на заводе я не видел, а после 2020-го понимал, что решение «я здесь больше не работаю» могут легко принять и без меня.
По просьбе devby.io Игорь подбил статистику поиска работы через джобборды:
— Основными площадками были hh, линкедин и телеграм-каналы — как агрегаторы, так и каналы от компаний/лаб, например, Andersen, Innowise Group — их было несколько десятков.
Конверсия, увы, была совсем некудышная: в лучшем случае один ответ на 20-30 откликов. Но отклики улучшились, когда я стал писать сопроводительные письма, которые делал под каждую вакансию. По итогу у меня было, думаю, чуть больше 50 откликов (максимум 70-80), сопроводительных писем — чуть меньше половины, т. к. я не сразу начал их писать. Различных скриннингов и отборов на стажировки или до тестового — около 10-15 (где я уже непосредственно общался с эйчарами), самих тестовых — половина от этого, но не более 10. Настоящих собесов, а не каких-то этапов с тестами от бота или бесед с эйчаром «на адекватность» — два, со второго, по сути, я и попал на свой текущий проект.
Итого работу Игорь искал с октября 2022 с перерывами: в с ноября по декабрь работал в одном стартапе — устроился благодаря знакомому, в феврале 2023 получил предложение ещё от одного стартапа, но очень скоро выяснилось, что денег у него нет — «всё хотели сделать на энтузиазме и обещаниях дать процент, когда проект выстрелит».
Алексей учился в БНТУ на инженера-электроника — выпустился из вуза в 2020 году, поработал на заводе, сходил в армию. И в 24 года стал айтишником. Вот его история:
— Я всегда считал, что программирование — это скучно, но как-то решил попробовать (это было в 2019 году). Мой сосед по комнате в общаге писал что-то на Python, и я подумал, что ничем не хуже него — стал смотреть, и вдруг так увлёкся. А уж как он был удивлён, когда увидел мой код.
С тех пор мне захотелось попасть в ИТ, но с моими нулевыми знаниями это было невозможно. Я попробовал зайти с наскока в Itransition — пришёл на общий собес на человек 50, мы проходили тесты на логику, знание проги и английский — 4 часа на всё. 20 человек в итоге взяли на практику, и меня в том числе. Параллельно я попал на очные бесплатные курсы от EPAM. Но близился распред — и Itransition казалась «ближе и быстрее». Поэтому на курсы от EPAM я забил.
Я выполнял задачки от Itransition, но поскольку моего уровня было недостаточно, то копипастил решения из интернета. Финальный проект — написать клон Twitter — тоже сделал с помощью интернета. Последний собес с ментором завалил: он задавал элементарные вопросы (сейчас я это понимаю), но я оставил их без ответов. Так что результат был ожидаем — отказ.
Что делать? Идти на завод! МТЗ принял меня с распростёртыми объятиями. Я проработал там с августа по ноябрь 2020 года, потом ушёл в армию — это был год деградации.
Вернулся с твёрдым намерением уйти в ИТ. Мой план был таким: вернуться на МТЗ (потому что работа «не пыльная»), работать и параллельно учиться, а как получу оффер — уволиться.
Я отложил уже деньги на курсы, но вдруг увидел объявление от школы TechMeScills — они предлагали бесплатное обучение тому, кто займёт первое место в их конкурсе. Почему бы не попробовать, решил я — и вдруг выиграл. Учиться мы начали в январе 2022 года.
В августе преподаватель с курсов сказал, что его компания набирает джунов без опыта — возьмут 10 человек, но надо выполнить тестовое. А нас всего в группе осталось 10 к концу обучения.
Трое взялись за тестовое, двоих потом позвали на собес — но ни одного из них не взяли. Обо мне и речь не шла. И вдруг через неделю в пятницу вечером мне позвонил мой преподаватель и сказал, что они готовы взять меня — кто-то отказался от оффера. Оказалось, я был одиннадцатым из тех, кого рассматривали. С тех пор я работаю в той компании.
Алексей уточняет, что искать работу «в ленивом режиме» («отправлял CV, но не сильно надеялся — почти везде требовались специалисты с 3+ годами опыта») он начал в середине лета. В начале августа уже вышел на ту, которую получил благодаря преподавателю. А в начале октября только получил сертификат об окончании курсов.
Ещё один наш читатель перешёл в ИТ в 30 лет. До 2019 года он служил в военизированной структуре. Напрягала бюрократия и панибратство, хотелось «нормальных условий работы и оплаты, ну и плюс, конечно, самореализоваться». Друзья-айтишники видели его в ИТ — советовали попробовать.
Иван уволился и на время устроился менеджером по продажам в сеть, торговавшую техникой — стал копить деньги на обучение. Спустя 2 года пошёл на курс фронтенд-разработки в «ИТ-академию», и успешно завершил обучение к январю 2022 года.
— Я получил несколько предложений, но все они были отозваны в феврале — обстоятельства объяснять не нужно. И тем не менее уже в мае я нашёл работу на удалёнке в компании в Минске (искал везде, на всех возможных площадках). Правда, нашёл не на лучших условиях — но выбора не было.
Наш читатель рассказывает, что через год сменил компанию на другую. И это как раз «было уже несложно». Иван прокачал профиль в LinkedIn, поработал над CV — а прежде хорошо изучил эту тему.
— Я считаю, что многие специалисты сталкиваются с трудностями при поиске работы и-за того, что придают недостаточно внимания оформлению своего резюме и профиля в LinkedIn. Также проблемой является отсутствие инициативы к личному развитию. А ведь даже базовые знания в актуальных технологиях могут значительно повысить шансы перед работодателем в сравнении с их полным отсутствием.
Мы попросили Ивана поделиться статистикой поисков, он ответил, что подсчёт не вел.
— Из площадок использовал rabota.by и devby.io, искал в телеграме и линкедине, заходил и на европейские площадки — как justjoin.it. Нет плохих или ненужных площадок. Если находишься в Беларуси и планируешь тут остаться, то Хабр Карьера тоже хороша: на рынке в основном сейчас либо российские работодатели, либо аутсорсы с проектами в Дубае или Казахстане.
Читатели, что для вас dev.by?
А кто вы для dev.by?
Сообщество людей, которое развивает беларусскую ИТ-индустрию и делает её полной талантливых проектов, интересных дискуссий и новостей. Мы здесь, чтобы держать вас в курсе этих приключений. dev.by для нас — это всё вышеперечисленное, а ещё — работа. Поддержите нашу редакцию!
Ваши деньги дают нам возможность выплачивать зарплаты журналистам, менеджерам, разработчикам, продюсерам — всем тем, кто делает dev.by. Засаппортить нас можно:
— Через Patreon
— Через Donorbox (если вы в Беларуси)
— Криптой, тут кошельки.
Спасибо!
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Статья классический парадокс ошибки выжившего. На одну такую историю успеха приходится сотня, а то и более, историй неудач, которые остаются за кадром. К сожалению неокрепшие умы сейчас начитаются таких историй, примут за чистую монету, и в удвоенном размере понесут деньги инфоцыганам с it курсов.
Пользователь отредактировал комментарий 27 октября 2023, 13:01
Для того, чтобы понять состояние белорусской айтишки на сегодняшний день достаточно открыть ЛЮБУЮ статью девбай. В конце каждого поста - "дайте донат, ну позязя!". Когда айти в стране развивается и есть много людей, интересующихся этой темой, соответственно, много посетителей, есть и реклама, приносящая деньги. Когда этого всего уже нет, остались только сотрудники в так называемом "Сакартвело" (тут я сразу понял, что автор статьи живет в Грузии и называет себя не иначе как автор_ка) каждая статься в конце приправлена просьбой дать деняк. Времена нынче не самые хорошие, увы
БРСМ открыл сбор средств на строительство патриотического центра в Брестской крепости. Вот только дела у них получше чем в айцишечке идут, не надо эти фейковые аналогии приводить
Главное что бы твой агросектор т.е. колхоз, которым ты хочешь ИТ заменить, не нахлебнулся,
Меня бы на МТЗ не взяли. Такие там долго не проработали бы, которые против традиционных ценностей.
как?