Support us
Тег

наем

«До свидания»: ИИ-рекрутер сорвался на соискателя и начал хамить прямо на собесе
«До свидания»: ИИ-рекрутер сорвался на соискателя и начал хамить прямо на собесе
«До свидания»: ИИ-рекрутер сорвался на соискателя и начал хамить прямо на собесе
В OpenAI придумали новые собесы без «правильных» ответов
В OpenAI придумали новые собесы без «правильных» ответов
В OpenAI придумали новые собесы без «правильных» ответов
Фаундер стартапа разбилась на лыжах — но доделала с командой AI-сервис для поиска работы и сотрудников. Попробуйте егo! 
Фаундер стартапа разбилась на лыжах — но доделала с командой AI-сервис для поиска работы и сотрудников. Попробуйте егo! 
Фаундер стартапа разбилась на лыжах — но доделала с командой AI-сервис для поиска работы и сотрудников. Попробуйте егo! 
В сентябре запустилась AI-платформа AINA. Создатели позиционируют её как сервис, который “соединяет карьерное развитие человека и задачи бизнеса в одной экосистеме”. 
2 комментария
Одна сфера выиграла от бума ИИ — вакансий стало вдвое больше
Одна сфера выиграла от бума ИИ — вакансий стало вдвое больше
Одна сфера выиграла от бума ИИ — вакансий стало вдвое больше
ИИ «сломал» резюме: как компании теперь нанимают сотрудников
ИИ «сломал» резюме: как компании теперь нанимают сотрудников
ИИ «сломал» резюме: как компании теперь нанимают сотрудников
«Лотерея». Отправил в одну компанию три CV: по двум отказ, по третьему — прошёл
«Лотерея». Отправил в одну компанию три CV: по двум отказ, по третьему — прошёл
«Лотерея». Отправил в одну компанию три CV: по двум отказ, по третьему — прошёл
Рекрутер отказала кандидату в пользу другого. Но оказалось, что счастливчик — это тот самый кандидат и есть, просто он отправил несколько резюме, по-разному упаковав в них свой опыт (один и тот же) и навыки. 
1 комментарий
«Наём просто не работает»: CEO Indeed — о «порочном круге» на рынке труда
«Наём просто не работает»: CEO Indeed — о «порочном круге» на рынке труда
«Наём просто не работает»: CEO Indeed — о «порочном круге» на рынке труда
«Резюме смотрю глазами». Как эйчары фильтруют CV-слоп
«Резюме смотрю глазами». Как эйчары фильтруют CV-слоп
«Резюме смотрю глазами». Как эйчары фильтруют CV-слоп
И вообще — какую часть своей работы эйчары (не) отдают ИИ? 
3 комментария
Уволенный айтишник создал базу коллег по несчастью — большинство уже нашли новую работу
Уволенный айтишник создал базу коллег по несчастью — большинство уже нашли новую работу
Уволенный айтишник создал базу коллег по несчастью — большинство уже нашли новую работу
Рынок найма закрутило в «ИИ-петлю» — как из неё выбраться, пока непонятно
Рынок найма закрутило в «ИИ-петлю» — как из неё выбраться, пока непонятно
Рынок найма закрутило в «ИИ-петлю» — как из неё выбраться, пока непонятно
У Youtube появился новый конкурент — китайский сервис нанимает по всему миру
У Youtube появился новый конкурент — китайский сервис нанимает по всему миру
У Youtube появился новый конкурент — китайский сервис нанимает по всему миру
Соискатели платят тысячи долларов сотрудникам OpenAI и Anthropic за подготовку к собесам
Соискатели платят тысячи долларов сотрудникам OpenAI и Anthropic за подготовку к собесам
Соискатели платят тысячи долларов сотрудникам OpenAI и Anthropic за подготовку к собесам
Что компании хотят от программистов сегодня: выводы из 2,85 млн вакансий
Что компании хотят от программистов сегодня: выводы из 2,85 млн вакансий
Что компании хотят от программистов сегодня: выводы из 2,85 млн вакансий
Месяц работал — оффер не дали: как нанимают в самых горячих ИИ-стартапах
Месяц работал — оффер не дали: как нанимают в самых горячих ИИ-стартапах
Месяц работал — оффер не дали: как нанимают в самых горячих ИИ-стартапах
Компании, уволившие сотрудников из-за ИИ, уже жалеют об этом
Компании, уволившие сотрудников из-за ИИ, уже жалеют об этом
Компании, уволившие сотрудников из-за ИИ, уже жалеют об этом
ИИ не заменил программистов — зато почти закрыл вход для джунов: анализ найма с 2019 года
ИИ не заменил программистов — зато почти закрыл вход для джунов: анализ найма с 2019 года
ИИ не заменил программистов — зато почти закрыл вход для джунов: анализ найма с 2019 года
Три главных качества, которые Anthropic ищет в кандидатах
Три главных качества, которые Anthropic ищет в кандидатах
Три главных качества, которые Anthropic ищет в кандидатах
1 комментарий
Как вам такое: CEO OpenAI считает, что лидеры по внедрению ИИ «больше всего нанимают»
Как вам такое: CEO OpenAI считает, что лидеры по внедрению ИИ «больше всего нанимают»
Как вам такое: CEO OpenAI считает, что лидеры по внедрению ИИ «больше всего нанимают»
2 комментария
Все хотят работать в Anthropic, но попасть туда сложно. Вот как устроен её наём
Все хотят работать в Anthropic, но попасть туда сложно. Вот как устроен её наём
Все хотят работать в Anthropic, но попасть туда сложно. Вот как устроен её наём
ИИ в найме может усиливать расовые перекосы и банить кандидата у разных работодателей
ИИ в найме может усиливать расовые перекосы и банить кандидата у разных работодателей
ИИ в найме может усиливать расовые перекосы и банить кандидата у разных работодателей
Почему компании нанимают меньше джунов? Причина может быть не в ИИ
Почему компании нанимают меньше джунов? Причина может быть не в ИИ
Почему компании нанимают меньше джунов? Причина может быть не в ИИ
6 способов защитить свою карьеру от влияния ИИ
6 способов защитить свою карьеру от влияния ИИ
6 способов защитить свою карьеру от влияния ИИ
Увольнения — не проблема: что на самом деле тревожит экономистов на рынке труда
Увольнения — не проблема: что на самом деле тревожит экономистов на рынке труда
Увольнения — не проблема: что на самом деле тревожит экономистов на рынке труда
Cпрос быстрее растет в сферах, сильнее всего затронутых ИИ — Indeed
Cпрос быстрее растет в сферах, сильнее всего затронутых ИИ — Indeed
Cпрос быстрее растет в сферах, сильнее всего затронутых ИИ — Indeed
ИИ помогает мидлам и сеньорам сохранить работу, но бьёт по джунам
ИИ помогает мидлам и сеньорам сохранить работу, но бьёт по джунам
ИИ помогает мидлам и сеньорам сохранить работу, но бьёт по джунам
Эти компании обучают сотрудников ИИ и не отказываются от джунов
Эти компании обучают сотрудников ИИ и не отказываются от джунов
Эти компании обучают сотрудников ИИ и не отказываются от джунов
Уволенным айтишникам стоит идти в дата-центры — мнение рекрутера
Уволенным айтишникам стоит идти в дата-центры — мнение рекрутера
Уволенным айтишникам стоит идти в дата-центры — мнение рекрутера
«Я благодарил Бога»: айтишник получил сразу два оффера от Microsoft после 50 отказов
«Я благодарил Бога»: айтишник получил сразу два оффера от Microsoft после 50 отказов
«Я благодарил Бога»: айтишник получил сразу два оффера от Microsoft после 50 отказов
Техсектор США лидирует по увольнениям — максимум с 2023 года
Техсектор США лидирует по увольнениям — максимум с 2023 года
Техсектор США лидирует по увольнениям — максимум с 2023 года
«Имитируют». Правда, что на джоббордах много вакансий-пустышек? А зачем они?
«Имитируют». Правда, что на джоббордах много вакансий-пустышек? А зачем они?
«Имитируют». Правда, что на джоббордах много вакансий-пустышек? А зачем они?
Как распознать вакансию, за которой найма нет, и не тратить время и самооценку?
2 комментария