Support us
Тег

blog

«У обычного человека нет денег на оплату таких услуг». Должен ли ментор брать деньги?
«У обычного человека нет денег на оплату таких услуг». Должен ли ментор брать деньги?
«У обычного человека нет денег на оплату таких услуг». Должен ли ментор брать деньги?
Чем отличается ментор от коуча? Стоит ли брать деньги за советы начинающим специалистам? В спорах об этом было сломано немало копий. Меня зовут Алексей, и для комьюнити dev.by я расскажу, почему ментор работает не за деньги, и как не ошибиться с выбором специалиста. 
4 комментария
Топ-5 самых востребованных IT-профессий в 2023 году
Топ-5 самых востребованных IT-профессий в 2023 году
Топ-5 самых востребованных IT-профессий в 2023 году
Найти работу в Европе #2: как писать сопроводительное и резюме. Личный опыт менеджера
Найти работу в Европе #2: как писать сопроводительное и резюме. Личный опыт менеджера
Найти работу в Европе #2: как писать сопроводительное и резюме. Личный опыт менеджера
Летом 2022 я начал искать новую работу в Европе и осенью устроился Senior Technical Program Manager в берлинский ХеллоуФрэш. Для тех, кто тоже в поиске, я собрал всё полезное в серию постов. Сегодня покажу, как рекрутеры видят ваше резюме, поделюсь шаблоном на продакта и проджекта, а также примерами сопроводительных писем.
20 комментариев
«Але іншыя платформы яшчэ горшыя». Фрылансер тлумачыць, чаму UpWork скаціўся
«Але іншыя платформы яшчэ горшыя». Фрылансер тлумачыць, чаму UpWork скаціўся
«Але іншыя платформы яшчэ горшыя». Фрылансер тлумачыць, чаму UpWork скаціўся
16 комментариев
«Адчуванне руціны як на заводзе». Пасля 10 гадоў у IT я пачала займацца мастацтвам, і не шкадую
«Адчуванне руціны як на заводзе». Пасля 10 гадоў у IT я пачала займацца мастацтвам, і не шкадую
«Адчуванне руціны як на заводзе». Пасля 10 гадоў у IT я пачала займацца мастацтвам, і не шкадую
2 комментария
«Здоровому бизнесу не нужны рабы». Почему не надо стремиться понравиться рекрутеру
«Здоровому бизнесу не нужны рабы». Почему не надо стремиться понравиться рекрутеру
«Здоровому бизнесу не нужны рабы». Почему не надо стремиться понравиться рекрутеру
В последнее время меня начали бесить посты рекрутеров и карьерных консультантов о том, как надо вести себя при поиске работы. Почти все советуют вылизать резюме, поставить статус Open to work на аватарку и готовится к интервью, чтобы показать себя как можно лучше. Может, хватит такого подхода? 
5 комментариев
«Здесь нет никакой вкусовщины». UI/UX-дизайнерка рассказывает про работу в Амстердаме
«Здесь нет никакой вкусовщины». UI/UX-дизайнерка рассказывает про работу в Амстердаме
«Здесь нет никакой вкусовщины». UI/UX-дизайнерка рассказывает про работу в Амстердаме
Бывшая беларусская рекламщица вошла в IT «с нуля»  в Амстердаме, и за 4 года построила там карьеру. Ангелина Северино рассказала, чем отличается процесс поиска работы за рубежом и Беларуси и чего не хватает беларусскому IT, чтобы стать «европейским». 
12 комментариев
Найти работу в Европе #1. Как выбрать локацию и где искать? Личный опыт менеджера
Найти работу в Европе #1. Как выбрать локацию и где искать? Личный опыт менеджера
Найти работу в Европе #1. Как выбрать локацию и где искать? Личный опыт менеджера
Летом 2022 я начал искать новую работу. В ноябре — принял оффер на Senior Technical Program Manager от ХеллоуФрэш. Это компания на 20+ тысяч сотрудников, которая делает боксы с полуготовой едой. Я начинал работать удаленно, в Тбилиси, а недавно переехал Берлин. В нескольких следующих статья я хочу поделиться, как искал работу в Европе. Найм в СНГ, к которому мы привыкли, живёт по совершенно другим законам. Напишу про LinkedIn, резюме, интервью и, конечно, оферы. Начнём с выбора локации и первых шагов.другие части серии:#2 Как писать сопроводительное и резюме (шаблоны, разбор, инструкции).#3 Разведка перед интервью, примеры вопросов, фидбек. #4 Главное про зарплаты, офферы и мои первые впечатления от работы в европейской компании.
21 комментарий
«Работа для девочек из иняза?» Бизнес-аналитик разбирает стереотипы о своей профессии
«Работа для девочек из иняза?» Бизнес-аналитик разбирает стереотипы о своей профессии
«Работа для девочек из иняза?» Бизнес-аналитик разбирает стереотипы о своей профессии
5 комментариев
«Больше зарабатываю — могу больше тратить». Консультант по финансам о том, как вам вредит иллюзия денег
«Больше зарабатываю — могу больше тратить». Консультант по финансам о том, как вам вредит иллюзия денег
«Больше зарабатываю — могу больше тратить». Консультант по финансам о том, как вам вредит иллюзия денег
12 комментариев
Тры крыптанавіны апошняга месяца, пра якія хочацца сказаць «Ваў!»
Тры крыптанавіны апошняга месяца, пра якія хочацца сказаць «Ваў!»
Тры крыптанавіны апошняга месяца, пра якія хочацца сказаць «Ваў!»
2 комментария
Продумайте интервью и не затягивайте с оффером. HR-директор — о ваших главных ошибках при найме
Продумайте интервью и не затягивайте с оффером. HR-директор — о ваших главных ошибках при найме
Продумайте интервью и не затягивайте с оффером. HR-директор — о ваших главных ошибках при найме
«Стало страшно, что завещание еще не написано». Что делать, если кружится голова — советы невролога
«Стало страшно, что завещание еще не написано». Что делать, если кружится голова — советы невролога
«Стало страшно, что завещание еще не написано». Что делать, если кружится голова — советы невролога
3 комментария
«Нервные сотрудники мне не нужны». Tech lead с 20+ годами опыта рассказывает, как проводит собесы
«Нервные сотрудники мне не нужны». Tech lead с 20+ годами опыта рассказывает, как проводит собесы
«Нервные сотрудники мне не нужны». Tech lead с 20+ годами опыта рассказывает, как проводит собесы
На просторах сети, да и на dev.by, всегда много говорили об отборе сотрудников. Как не надо проводить собеседования, чем не довольны кандидаты, об унижениях на интервью. С этим столкнулся и я в своё время. Сейчас я помогаю принимать на работу новых сотрудников, и хочу поделится своей методикой. 
47 комментариев
«Буду дедом-фрилансером». Цифровой кочевник рассказывает, как зарабатывает на UpWork
«Буду дедом-фрилансером». Цифровой кочевник рассказывает, как зарабатывает на UpWork
«Буду дедом-фрилансером». Цифровой кочевник рассказывает, как зарабатывает на UpWork
Читая о конкуренции среди выпускников IT-курсов, думаю, сколько опытных специалистов потеряли другие отрасли. Попытаюсь спасти своим рассказом о работе на UpWork инженеров, архитекторов или конструкторов. 
7 комментариев
«За 20 часов успевала больше, чем за неделю». Экс-Wargaming о том, как быть и матерью, и менеджеркой
«За 20 часов успевала больше, чем за неделю». Экс-Wargaming о том, как быть и матерью, и менеджеркой
«За 20 часов успевала больше, чем за неделю». Экс-Wargaming о том, как быть и матерью, и менеджеркой
Марина Стасевич построила успешную карьеру в IT, а сейчас занимается развитием своей коучинговой практики. После декрета она совмещала материнство и управление департаментом Early Careers в Wargaming. Марина рассказывает в нашем блоге, как ей это удавалось. 
«Нет, я не кайфую от отказов». Рекрутер отвечает на претензии айтишников
«Нет, я не кайфую от отказов». Рекрутер отвечает на претензии айтишников
«Нет, я не кайфую от отказов». Рекрутер отвечает на претензии айтишников
Презентации, данные и таблицы. Подборка 15 бесплатных инструкций по Excel
Презентации, данные и таблицы. Подборка 15 бесплатных инструкций по Excel
Презентации, данные и таблицы. Подборка 15 бесплатных инструкций по Excel
Ты Д’артаньян, а все п*дарасы. Три правила креативного продюсера в геймдеве
Ты Д’артаньян, а все п*дарасы. Три правила креативного продюсера в геймдеве
Ты Д’артаньян, а все п*дарасы. Три правила креативного продюсера в геймдеве
Выбери свой уровень риска. Почему я не советую айтишникам вкладываться в IT-компании
Выбери свой уровень риска. Почему я не советую айтишникам вкладываться в IT-компании
Выбери свой уровень риска. Почему я не советую айтишникам вкладываться в IT-компании
Отказываюсь от оферов, хоть сотрудничала с голливудскими компаниями. Как бороться с синдромом самозванца
Отказываюсь от оферов, хоть сотрудничала с голливудскими компаниями. Как бороться с синдромом самозванца
Отказываюсь от оферов, хоть сотрудничала с голливудскими компаниями. Как бороться с синдромом самозванца
В портфолио контент-менеджера Дарьи (имя изменено — прим. ред) — коллаборации со многими голливудскими кинопродакшенами, свободное владение английским языком, десяток лицензий и сертификатов о дополнительном образовании, публичные рекомендации от партнеров и коллег. Но наша героиня не верит в свои силы, и иногда даже отказывается от офферов — как будто недостаточно компетентна. Что такое синдром самозванца в действии, как он пагубно влияет на жизнь и карьеру и что с ним делать? 
Fibery вместо Atlassian. Ловите подборку альтернатив популярным сервисам
Fibery вместо Atlassian. Ловите подборку альтернатив популярным сервисам
Fibery вместо Atlassian. Ловите подборку альтернатив популярным сервисам
1 комментарий
Разбейте на части, пропишите результат. Как делать задачи, от которых тошнит 🤢
Разбейте на части, пропишите результат. Как делать задачи, от которых тошнит 🤢
Разбейте на части, пропишите результат. Как делать задачи, от которых тошнит 🤢
Мотивируй, объясняй и защищай. 4 совета, как построить отношения с командой
Мотивируй, объясняй и защищай. 4 совета, как построить отношения с командой
Мотивируй, объясняй и защищай. 4 совета, как построить отношения с командой
1 комментарий
«У айтишников нарушена связь с телом». Зачем я делаю вечеринки, на которых можно только обниматься
«У айтишников нарушена связь с телом». Зачем я делаю вечеринки, на которых можно только обниматься
«У айтишников нарушена связь с телом». Зачем я делаю вечеринки, на которых можно только обниматься
В 2020 году я начала развивать в своём городе каддл-пати — вечеринки, на которых люди просто обнимаются. Спустя почти три года проект переехал в Минск, и каждую неделю собирает по 30 человек. Среди которых есть и айтишники — про них расскажу отдельно. 
89 комментариев
Найдёт код, сымитирует собес, поможет с английским. 19 нейросеток для учёбы и работы (не ChatGPT)
Найдёт код, сымитирует собес, поможет с английским. 19 нейросеток для учёбы и работы (не ChatGPT)
Найдёт код, сымитирует собес, поможет с английским. 19 нейросеток для учёбы и работы (не ChatGPT)
Никаких обязательных собраний. Почему в Fibery решили продлить Slow December
Никаких обязательных собраний. Почему в Fibery решили продлить Slow December
Никаких обязательных собраний. Почему в Fibery решили продлить Slow December
2 комментария
Каждый третий узнаёт — как TikTok помогает мне искать новых сотрудников
Каждый третий узнаёт — как TikTok помогает мне искать новых сотрудников
Каждый третий узнаёт — как TikTok помогает мне искать новых сотрудников
TikTok — уже давно не просто развлекательная платформа, но и способ рекламировать бренд компании или свой собственный с помощью видео. Расскажу, как увеличила свои показатели с помощью TikTok и на что стоит обратить внимание.
3 комментария
8 крытэрыяў, па якіх вы вылучыце свайго працадаўцу. Гайд для навічкоў
8 крытэрыяў, па якіх вы вылучыце свайго працадаўцу. Гайд для навічкоў
8 крытэрыяў, па якіх вы вылучыце свайго працадаўцу. Гайд для навічкоў
Проверить уровень, усовершенствовать скилы — всё про тест ISTQB для тестировщиков. На личном опыте
Проверить уровень, усовершенствовать скилы — всё про тест ISTQB для тестировщиков. На личном опыте
Проверить уровень, усовершенствовать скилы — всё про тест ISTQB для тестировщиков. На личном опыте
В начале карьеры, поддавшись предубеждениям, что тестирование — это скучное направление с однообразными задачами, я рассматривал его, как ступеньку к профессии разработчика. Сейчас, спустя 10 лет, я всё ещё продолжаю развиваться в этой области и получаю удовольствие, помогая менее опытным коллегам осваивать тестирование. Нет, моя работа мне больше не кажется менее творческой и увлекательной, чем разработка. Да, мне ещё есть куда расти. В чём секрет? Занимаюсь тем, что мне интересно. В этом материале расскажу про ISTQB сертификацию — один из способов проверить свой уровень в тестировании и усовершенствовать навыки. Дальше — только факты о программе и экзамене, мой опыт и личное мнение, лайфхаки, которые помогли мне и могут быть полезны вам.
1 комментарий