Хотите дальше читать devby? 📝
Support us
Тег

рекрутинг

Dice Insights: худший способ связаться с разработчиками для HR — холодные звонки
Dice Insights: худший способ связаться с разработчиками для HR — холодные звонки
Dice Insights: худший способ связаться с разработчиками для HR — холодные звонки
«Сотрудник видит своё рабочее окружение и будущих коллег». Как минский Promwad нанимает разработчиков при помощи VR-шлема
«Сотрудник видит своё рабочее окружение и будущих коллег». Как минский Promwad нанимает разработчиков при помощи VR-шлема
«Сотрудник видит своё рабочее окружение и будущих коллег». Как минский Promwad нанимает разработчиков при помощи VR-шлема
«Надежда, вы у нас всю компанию разворуете». Как белорусские рекрутинговые агентства охотятся за головами, и почему им нелегко
«Надежда, вы у нас всю компанию разворуете». Как белорусские рекрутинговые агентства охотятся за головами, и почему им нелегко
«Надежда, вы у нас всю компанию разворуете». Как белорусские рекрутинговые агентства охотятся за головами, и почему им нелегко
Amazon отказалась от инструмента для автоматизации найма: его уличили в сексизме
Amazon отказалась от инструмента для автоматизации найма: его уличили в сексизме
Amazon отказалась от инструмента для автоматизации найма: его уличили в сексизме
6 признаков плохого рекрутера: советы для соискателей
6 признаков плохого рекрутера: советы для соискателей
6 признаков плохого рекрутера: советы для соискателей
Рекрутинг проще, чем вы думаете: 5 шагов привлечения нужных сотрудников
Рекрутинг проще, чем вы думаете: 5 шагов привлечения нужных сотрудников
Рекрутинг проще, чем вы думаете: 5 шагов привлечения нужных сотрудников
Почему крутые разработчики не получают работу: четыре истории из жизни
Почему крутые разработчики не получают работу: четыре истории из жизни
Почему крутые разработчики не получают работу: четыре истории из жизни
«Не только компания выбирает сотрудника»: какие вопросы стоит задать будущему работодателю
«Не только компания выбирает сотрудника»: какие вопросы стоит задать будущему работодателю
«Не только компания выбирает сотрудника»: какие вопросы стоит задать будущему работодателю
«Честная» рекрутинговая платформа Pymetrics привлекла $8 млн
«Честная» рекрутинговая платформа Pymetrics привлекла $8 млн
«Честная» рекрутинговая платформа Pymetrics привлекла $8 млн
В Skype появился онлайн-редактор кода
В Skype появился онлайн-редактор кода
В Skype появился онлайн-редактор кода
«Чёрные метки»: в каких случаях стоит вовремя отказаться от новой работы в ИТ
«Чёрные метки»: в каких случаях стоит вовремя отказаться от новой работы в ИТ
«Чёрные метки»: в каких случаях стоит вовремя отказаться от новой работы в ИТ
HR-боты: как машинное обучение меняет процессы найма
HR-боты: как машинное обучение меняет процессы найма
HR-боты: как машинное обучение меняет процессы найма
Google тестирует собственный рекрутинговый сервис
Google тестирует собственный рекрутинговый сервис
Google тестирует собственный рекрутинговый сервис
Экс-сотрудник LinkedIn: будущее за новым поколением рекрутинговых сайтов
Экс-сотрудник LinkedIn: будущее за новым поколением рекрутинговых сайтов
Экс-сотрудник LinkedIn: будущее за новым поколением рекрутинговых сайтов
Почему Кремниевая долина сильно недооценивает функции HR
Почему Кремниевая долина сильно недооценивает функции HR
Почему Кремниевая долина сильно недооценивает функции HR
Топ-10 онлайн-платформ для рекрутеров
Топ-10 онлайн-платформ для рекрутеров
Топ-10 онлайн-платформ для рекрутеров
Как ИТ-гиганты переманивают работников друг у друга (инфографика)
Как ИТ-гиганты переманивают работников друг у друга (инфографика)
Как ИТ-гиганты переманивают работников друг у друга (инфографика)
GlossaryTech научит рекрутеров айтишной терминологии
GlossaryTech научит рекрутеров айтишной терминологии
GlossaryTech научит рекрутеров айтишной терминологии
Топ-менеджер Google «засыпался» на вопросе из собеседований собственной компании
Топ-менеджер Google «засыпался» на вопросе из собеседований собственной компании
Топ-менеджер Google «засыпался» на вопросе из собеседований собственной компании
Тренды ИТ-найма: кто больше всех «хайрит» в Беларуси
Тренды ИТ-найма: кто больше всех «хайрит» в Беларуси
Тренды ИТ-найма: кто больше всех «хайрит» в Беларуси
Чат-боты скоро заменят HR-сотрудников?
Чат-боты скоро заменят HR-сотрудников?
Чат-боты скоро заменят HR-сотрудников?
8 историй про необычные «выдумки» белорусских айтишников на собеседованиях
8 историй про необычные «выдумки» белорусских айтишников на собеседованиях
8 историй про необычные «выдумки» белорусских айтишников на собеседованиях
Экс-рекрутер Airbnb и Dropbox запустила платформу для технических интервью, маскирующую голос кандидата
Экс-рекрутер Airbnb и Dropbox запустила платформу для технических интервью, маскирующую голос кандидата
Экс-рекрутер Airbnb и Dropbox запустила платформу для технических интервью, маскирующую голос кандидата
Революция в ИТ-рекрутинге? Стартап-единорог нанимает разработчиков целыми группами
Революция в ИТ-рекрутинге? Стартап-единорог нанимает разработчиков целыми группами
Революция в ИТ-рекрутинге? Стартап-единорог нанимает разработчиков целыми группами
СМИ: Apple уволила всех рекрутеров-контрактников
СМИ: Apple уволила всех рекрутеров-контрактников
СМИ: Apple уволила всех рекрутеров-контрактников
Uber ищет разработчиков через скрытую игру в приложении
Uber ищет разработчиков через скрытую игру в приложении
Uber ищет разработчиков через скрытую игру в приложении
За сколько дней ИТ-компании заполняют новые вакансии?
За сколько дней ИТ-компании заполняют новые вакансии?
За сколько дней ИТ-компании заполняют новые вакансии?
Как ИТ-гиганты нанимают программистов: от сложности интервью до продолжительности процесса (инфографика)
Как ИТ-гиганты нанимают программистов: от сложности интервью до продолжительности процесса (инфографика)
Как ИТ-гиганты нанимают программистов: от сложности интервью до продолжительности процесса (инфографика)
Без резюме: стартап придумал «этический» способ рекрутинга «вслепую»
Без резюме: стартап придумал «этический» способ рекрутинга «вслепую»
Без резюме: стартап придумал «этический» способ рекрутинга «вслепую»
Белорус-программист, совершивший прорыв в мировом рекрутинге: «Лень — это когда ты работаешь 8 часов в сутки»
Белорус-программист, совершивший прорыв в мировом рекрутинге: «Лень — это когда ты работаешь 8 часов в сутки»
Белорус-программист, совершивший прорыв в мировом рекрутинге: «Лень — это когда ты работаешь 8 часов в сутки»