Блоги

В США принято говорить о своих успехах вслух и верить, что возможности есть у каждого. Даже при таком подходе неформальные барьеры часто оказываются сильнее любых официальных ограничений.

После ещё одного года жизни и работы в Кремниевой долине я заметила несколько вещей, которые до сих пор меня удивляют, впечатляют и иногда ставят в тупик в рабочей культуре США. Поделюсь ими с вами. 

Привет! На связи редакция блогов. В 2024 году стало ясно, что наши блоги — это не просто площадка для публикаций. Это место, где люди спорят, поддерживают друг друга, проверяют реальность на прочность и собирают коллективный опыт — от зарплат и релокации до жизни в регионах и разговоров не только про ИТ. 

Любите использовать нейросети, когда программируете? Поздравляю, вы помогаете индустрии деградировать.  

Расскажу, почему нейросети заменяют джунов и, в то же время, мешают им становиться сеньорами.  

Татьяна спустя 11 лет в Польше отлично владеет языком и не стесняется акцента. Ян из Словении когда-то делал для коллег «русские вечера» с пельменями, макаронами по-флотски и водкой. А Сергей любит готовить драники в Лондоне и угощает ими друзей, чтобы объяснить, откуда он.

Мы собрали три личные истории беларусов, которые уехали из страны в разное время и по разным причинам. Они живут в разных странах, говорят на разных языках и по-разному выстраивают свою жизнь. Но все по-своему продолжают держать связь с родиной.

Учитесь тестированию, разработке или любой новой профессии? Бывает ли, что вы ловите себя на том, что термины вы знаете. А как применять их на практике — нет? Тогда этот текст сэкономит вам месяцы обучения и нервы.

Поделюсь простыми советами, которые помогут безболезненно освоить теорию тестирования. 

От Шклова до Мира, от Волпы до Ошмян. Почти каждый небольшой город в Беларуси когда-то был штетлом. Сегодня об этом редко напоминает что-то, кроме архивов и полуразрушенных зданий. 

Ответом на это стал Центр беларусско-еврейского наследия — междисциплинарный проект, который соединяет исследования, технологии и культуру и стал «музеем без стен».

Exit-интервью придумали, чтобы компании узнавали правду. Но в Беларуси именно поэтому оно чаще всего и не работает. 

Давайте разберёмся, что такое exit-интервью и почему оно полезно (даже в беларусском контексте). 

Приморский Циндао с мостом через залив, где город растворяется в море. Закрытый Урумчи с военными на улицах и мечетями, превращёнными в магазины. И это всё на фоне торговых центров, где на европейцев смотрят как на экзотику. 

Мне посчастливилось побывать в поездке от бизнес-инкубатора Шанхайской организации сотрудничества. Во время этого путешествия и попытался понять, какие возможности Китай сегодня открывает для беларусского бизнеса.

Всё началось с мечты. А, точнее, с путешествия. В 2014 году я поехала в автобусный тур в Черногорию. По пути мы проехали несколько стран, среди них была Хорватия. 

Я была в восторге от красоты природы. Казалось, в стране есть всё — море, горы, леса, озёра и реки. И очень живописное. А краски! Какие там цвета необыкновенные! Кто был в Хорватии, тот знает, какое там бирюзовое море. Такого я не видела больше нигде.

Тогда и поселилась мысль съездить в Хорватию на подольше, разведать её достопримечательности и насладиться этой красотой. 

Расскажу, как устроена виза, сколько стоит жильё и жизнь, какие города лучше выбирать и почему, несмотря на всю любовь к Хорватии, я всё же вернулась домой.

Говорите, сейчас сложно найти работу? Рекрутерам тоже бывает сложно. Найти нормальных кандидатов. Иногда хочется биться головой об стену после собеседований — такие попадаются кадры. 

Расскажу, почему сексизм и ксенофобия никогда не помогут найти работу. 

ИТ давно ассоциируется с удалёнкой. Кажется, что раз можно работать из деревни или маленького города, то и карьеру можно сделать так же, как люди из больших городов. Но я с этим не согласен. 

На мой взгляд, айтишникам лучше жить в больших городах (или хотя бы в ИТ-хабах). Расскажу, почему. 

Я закрыла свою ипотеку — за два года, в 31 год, живя в Великобритании. Без стартовых преимуществ, без «правильного» бэкграунда. Это был непростой путь, по дороге пришлось расстаться с несколькими иллюзиями. 

Расскажу, как строгая финансовая дисциплина и отказ от навязанного образа «дома мечты» сделали это возможным.

Вы отправляете десятки резюме, но отклика всё нет — и начинаете думать, что рынок против вас. Но чаще всего проблема не в навыках. 

Карьерная консультантка Алина Бондаренко даёт новой героине рубрики «Разбор резюме» совет, объясняя на примере Java-разработчицы Полины Сидоренко, какие правки в CV повышают шанс пройти скрининг и попасть на собеседование. 

Вчера вы писали код и закрывали тикеты. Сегодня вас повысили, и вам нужно ставить задачи и давать сложный фидбек. Но говорить вы всё ещё привыкли как инженеры. Если не освоить новый стиль общения, повышение легко превратится выгорание.

Эта инструкция пригодится тем, кто делает первые шаги в лидерстве, а разработчикам поможет лучше понять своих руководителей.

«Зумеры не умеют работать!». Наверняка вы видели не один такой заголовок. При этом именно эти «неумехи» закрывают задачи быстрее, чем их коллеги, и отказываются жить на работе.

Разоблачим главные мифы про зумеров и поделимся советами из собственной практики, как людям разных поколений лучше уживаться на рабочем месте.

Вот уже три года я каждый день общаюсь с ChatGPT. Он стал незаменимым помощником в изучении языка и даже помог сформировать собственный стиль в одежде. Кажется, из бездушного робота превратился в близкого спутника.

В этой колонке я делюсь своим опытом использования ChatGPT в повседневных задачах и рассказываю, как искусственный интеллект помогает мне экономить время и энергию.

Учительница английского Елена давно мечтает работать в ИТ. Наконец удалось устроиться в Andersen: после недельного онбординга взяли в штат и много хвалили — а уже вечером «предложили уйти». Девушка думает, что всё из-за инвалидности, о которой стало известно в день оформления. А компания утверждает, что ушла сама.

Разбираемся, может ли инвалидность стать камнем преткновения при поиске работы в ИТ.

Найти работу в 2025 году граничит с чудом. Например, рекомендации почти всегда были чуть ли не главным способом получить заветный оффер. Но сейчас уже недостаточно написать знакомому из компании мечты, чтобы хотя бы попасть на собеседование. 

Расскажу, почему рефералы уже не работают как раньше. И, конечно, поделюсь методами, которые ещё эффективны при поиске работы. 

Вымрут ли автоматические тестировщики? Или, скорее, под угрозой исчезновения, наоборот, ручные? Всех ли заменят FullStack QA?

Я в тестировании с 2008 года и поделюсь своими рассуждениями, как изменится профессия тестировщика и в какую стезю стоит идти начинающим QA.

Кажется, что в мире, где любую информацию можно получить в пару кликов, очень легко выучить что-то новое. Но я наблюдаю обратное — людям становиться всё сложнее усваивать новую информацию. 

На мой взгляд в мире стало больше труднообучаемых людей. Поделюсь своими наблюдениями, почему так происходит.