Блоги

Помните «жирные» времена, когда джуны получали по несколько офферов и сами выбирали между компаниями? Я начинал карьеру в ИТ в 2020 году. Тогда многие ребята были против EPAM-lab. Работать бесплатно казалось абсурдом, особенно когда можно было сразу получить оффер на 400–500$.

За несколько лет, ситуация кардинально поменялась. Сегодня Junior-специалистам необходим опыт от полугода, а ещё сильные soft и hard-skills. И везде поджидают тысячи конкурентов на 1 место.

Компании урезают расходы, проводят реструктуризации и культура найма меняется и не всегда в лучшую сторону. 

На какую зарплату я могу рассчитывать? Как правильно вести переговоры на собеседовании? Стоит ли переезжать в Европу, чтобы увеличить доход?

Я прошла путь от джуна в EPAM, а сейчас работаю в шведской международной компании. Расскажу, как на самом деле растёт зарплата и на что обращаю внимание, когда нанимаю сотрудников к себе в команду. 

Немецкий автопром — не только бренд, но и важнейший столп экономики Германии. Она обеспечивает 19% от всей промышленности и ещё 1,5 млн рабочих мест (и ещё множество — косвенно).

Из-за ограничений со стороны ЕС и конкуренции с китайскими электрокарами этот гигант испытывает серьёзные трудности.

Разбираюсь, насколько плоха ситуация в немецкой экономике и что можно сделать, чтобы она улучшилась. 

Представьте: в СМИ выходит публикация о том, что ваша компания сливает данные пользователей. Что будет происходить?

Или давайте проще: четверг, 17:30, лег прод.

Еще проще: пятница, кухня, пиццы приехало в два раза меньше, чем обычно. Что будет происходить в офисе?

Поздравляю! Отвечая на эти вопросы, вы только что оценили культуру вашей компании. Про это предлагаю поговорить сегодня и, может, немного набросить на вентилятор.

В последние несколько лет в СНГ стало популярным накручивать опыт. Есть даже онлайн-школы, которые пропагандируют это. Расскажу почему никогда не стоит врать о свём реальном рабочем опыте.

Мы не один год работаем в домене Digital and Mental Health и всегда сталкивались с проблемой: невозможно построить win-win между выгодным бизнесом и ценностью для клиента. Любой сервис, работающий с ментальным здоровьем, подтвердит — стоимость привлечения клиента непомерно дорогая.

Мы потратили на неудавшиеся стартапы несколько лет. Но в итоге нашли решение для мира mental health с новой моделью, выгодной и для экспертов в терапии, и для клиентов.

Я решила протестировать гипотезу: можно ли найти любимого человека в Linkedin? Написала пост в стиле «ищу мужа», где коротко описала свои увлечения, ценности и что хотела бы видеть в мужчине. Расскажу о результатах эксперимента. 

Я «вошёл в ИТ» в 2021 году. Тогда было «жирное» постковидное время, но я попал на проект, где мне платили 250 долларов «грязными». Сейчас прошло четыре года, и я зарабатываю уже 6700 долларов «чистыми». Рост — больше чем в 30 раз, и всего за три года. Расскажу, как мне это удалось.

Чтобы запустить DeepSeek R1 AI на своих серверах, не нужно быть DevOps. Я подготовил пошаговую инструкцию, которая показывает, как развернуть свою личную копию одного из топовых ИИ. Причем сделать это можно даже бесплатно.

Важно: благодаря этой инструкции все данные остаются под контролем не китайской компании, а пользователя и Microsoft. 

Я недавно подсчитал, что, живя в Амстердаме, мне необходимо тратить как минимум 2388,7 евро в месяц. Речь идёт только об обязательных расходах: жильё, кредиты, подписки на сервисы.

Расскажу, из чего состоит эта сумма. 

Я працую ў ІТ больш за 10 гадоў, і за гэты час мой заробак павялічыўся ў 10 разоў. З задавальненнем падзялюся тым, колькі зарабляў на працягу сваёй кар’еры. Упэўнены, што празрыстасць у пытаннях заробкаў ідзе на карысць працаўніку.

Я работаю в ИТ больше 10 лет, и за это время моя зарплата увеличилась в 10 раз. Только рад поделиться тем, сколько зарабатывал на протяжении своей карьеры. Уверен — прозрачность в зарплатах играет на руку сотруднику.

Я искал работу почти полгода. Я больше 12 лет работаю в ИТ, в резюме — менеджерская позиция в Wargaming. К счастью, это история с хэппи-эндом. Но иногда мне казалось, что всё пропало и вскоре придётся кардинально менять направление.

Я уже 6 лет развиваю Healsens — health-tech-проект, который помогает выявлять риски для здоровья и даёт персонализированные рекомендации для их снижения. Я уже рассказывала про проект коммьюнити dev.by, а сейчас хочу поделиться нашими последними достижениями и ошибками.

Як гэта часта бывае, я выпадкова даведаўся пра Віпасану. У далёкім 2005 годзе мой сябра распавёў, што з’ездзіў на гэтую таямнічую практыку.

Дзесяць дзён маўчання і поўнай ізаляцыі ад знешняга свету выглядалі дзіўна, але, адначасова, вельмі прывабна. Хоць я тады не шукаў духоўнага шляху і не цікавіўся самапазнаннем, вырашыў паспрабаваць. І вось ужо 20 гадоў Віпасана — важная частка майго жыцця.

Хотя я училась на химфаке БГУ, меня всегда интересовали визуальные искусства. Я много работала фотографом и видеомейкером с брендами косметики, делала предметные съёмки и рекламные видео.

В 2022 году мы с мужем переехали в Литву. Я оказалась без работы, клиентов и знания литовского языка. Нужно было менять сферу — решила научиться 3D-анимации. Полгода учёбы по роликам на YouTube — и я начала брать фриланс-проекты. А спустя год, благодаря упорству и настойчивости, попала в Revolut.

Я шла к работе в Google пять лет. И вот мечта сбылась — я живу в Лондоне, работаю в отличной компании уже семь лет. Но в мае 2024 года я окончательно уволилась из Google и начала своё дело.

Это было долгое и сложное решение. И ни разу не пожалела об этом.

Каждый отпуск я провожу в походах, и это не просто хобби, а образ жизни. Все началось летом после третьего курса университета: мы поехали на машине в Крым. Сначала отдыхали в степной части, а потом был ночной переезд в район Ялты. Когда рассвело, передо мной открылись скалы прямо у дороги — у меня захватило дух от увиденного. Я поняла, что мне нужно туда, вверх.

Следующие четыре года мы обходили весь Крым, практически в резиновых шлепанцах. Это было только начало — с тех пор я не представляю свою жизнь без горных маршрутов.

В прошлом году я поставила себе новогоднюю цель — наконец-то выбрать программу в Стэнфорде. Мне хотелось поучиться в одном из лучших университетов, завести новых друзей и партнёров: с эмиграцией мой прежний социальный круг разлетелся по миру. К тому же я живу недалеко от кампуса и знакома со многими выпускниками и сотрудниками университета.

В мае 2024 года мой хороший знакомый порекомендовал программу LEAD, которую он как раз завершал. Я немного сомневалась, стоит ли подаваться. Но потом вспомнила свои новогодние цели и решила больше не откладывать. Подала заявку, прошла интервью, собрала рекомендации — и меня приняли. Могла ли я представить такое пять лет назад? Никогда!

Я сменил две страны и решил осесть в родном городе. Расскажу, почему Брест — хорошее место не только для жизни, но и для старта собственного бизнеса.