резюме

ИТ-менеджер Дмитрий Брытько решил проверить, насколько внимательно рекрутеры изучают резюме кандидатов. Месяц назад он изменил своё CV на rabota.by, зашив в него специальную фразу, — и попросил начать ответ именно с неё. Результаты неутешительные: пока только один эйчар из 73, просмотревших резюме, употребил нужное выражение в своём ответе. 

ИТ-менеджер Дмитрий Брытько — тот, что ищет работу несколько месяцев, но берут только в уборщики, — написал новый пост о своём поиске. Он купил новогодние открытки, распечатал и приложил к ним резюме — и пошёл поздравлять с праздниками по айтишным офисам. Где-то Дмитрия встретили гостеприимно, а где-то — наоборот.

Рекрутинговое агентство Indigo уже более семи лет специализируется на подборе ИТ-персонала. Каждый месяц начинающие ИТ-специалисты присылают им около сотни резюме, но лишь единицы из них составлены должным образом. Специалисты агентства составили памятку, что сделать, чтобы резюме не попало в корзину и стало пригласительным билетом на собеседование в компанию.

Недавно мне довелось провести достаточно большую серию интервью, а, следовательно, и прочитать много резюме. Причем много разных резюме. И мне захотелось поделиться своими мыслями о составлении CV в IT-компанию. Да такого CV, которое понравится именно техническому специалисту. Сразу скажу, что я человек совершенно технический, не знакомый с нюансами типовых анкет, а также секретами составления CV, которыми делятся рекрутеры.

Здравствуйте, уважаемые пользователи девбая! Как говорится, не прошло и года, и мы наконец-то довели до ума раздел с вакансиями https://jobs.dev.by/. Нескромно заметим, что считаем получившийся раздел не только самым цивилизованным в байнете, но и одним из самых удобных и правильных сервисов ИТ-вакансий вообще. Используя наш сервис, вы сможете: