Тег
корпоративная культура
Экс-топ Google и Microsoft рассказала, как авария перевернула её подход к управлению людьми
Экс-топ Google и Microsoft рассказала, как авария перевернула её подход к управлению людьми
1 комментарий
Один день вне офиса — минус неделя: Google переписала правила удалёнки
Один день вне офиса — минус неделя: Google переписала правила удалёнки
Исследование: удалённая работа повышает рождаемость
Исследование: удалённая работа повышает рождаемость
У Microsoft теперь два CEO: первый зарабатывает деньги, второй развивает ИИ
У Microsoft теперь два CEO: первый зарабатывает деньги, второй развивает ИИ
ИТ-компания нашла лёгкий способ, как приучить сотрудников использовать ИИ
ИТ-компания нашла лёгкий способ, как приучить сотрудников использовать ИИ
2 комментария
Треть британских компаний шпионят за своими сотрудниками
Треть британских компаний шпионят за своими сотрудниками
Пропаганда по-Microsoft-ски: сотрудники ходят в офис, и они довольны
Пропаганда по-Microsoft-ски: сотрудники ходят в офис, и они довольны
13 комментариев
Microsoft приказала всем сотрудникам вернуться в офис
Microsoft приказала всем сотрудникам вернуться в офис
11 комментариев
Китайская компания платит сотрудникам за похудение и штрафует на набранный вес
Китайская компания платит сотрудникам за похудение и штрафует на набранный вес
«Война за таланты» в ИИ усиливает разрыв в зарплатах и вызывает недовольство
«Война за таланты» в ИИ усиливает разрыв в зарплатах и вызывает недовольство
ИИ-агенты уничтожат корпоративную иерархию — мнение эксперта
ИИ-агенты уничтожат корпоративную иерархию — мнение эксперта
1 комментарий
«Мы получаем деньги не за страдания»: почему уровень счастья может стать главным KPI бизнеса
«Мы получаем деньги не за страдания»: почему уровень счастья может стать главным KPI бизнеса
В Китае сотрудники отработали по 100 часов сверхурочно — компания сказала «спасибо»
В Китае сотрудники отработали по 100 часов сверхурочно — компания сказала «спасибо»
Всего одно качество — и ваши сотрудники будут лгать в три раза чаще
Всего одно качество — и ваши сотрудники будут лгать в три раза чаще
ИТ-компании столкнулись с эпидемией «тихого выгорания»
ИТ-компании столкнулись с эпидемией «тихого выгорания»
1 комментарий
Хвалил, а потом уволил: квоты на слабых сотрудников подрывают доверие в командах
Хвалил, а потом уволил: квоты на слабых сотрудников подрывают доверие в командах
CEO компаний постоянно говорят об ИИ, но сами используют его редко
CEO компаний постоянно говорят об ИИ, но сами используют его редко
У айтишных стартапов в Долине популярная фишка — ходить без обуви
У айтишных стартапов в Долине популярная фишка — ходить без обуви
1 комментарий
TikTok запрещает менеджерам быть «слишком добрыми» во время ревью
TikTok запрещает менеджерам быть «слишком добрыми» во время ревью
Застуканный за изменой глава ИТ-компании подал в отставку
Застуканный за изменой глава ИТ-компании подал в отставку
1 комментарий
Добро пожаловать в эпоху офисной паранойи: как сотрудники вывозят постоянный страх перед увольнениями, ИИ и распадом баланса
Добро пожаловать в эпоху офисной паранойи: как сотрудники вывозят постоянный страх перед увольнениями, ИИ и распадом баланса
Хаос и твиттер-вайбы: бывший инженер OpenAI рассказал, как на самом деле работает компания
Хаос и твиттер-вайбы: бывший инженер OpenAI рассказал, как на самом деле работает компания
xAI требует от сотрудников установить ПО для слежки на свои гаджеты
xAI требует от сотрудников установить ПО для слежки на свои гаджеты
Менеджера дважды уволили из Microsoft — и он не прочь устроиться третий раз
Менеджера дважды уволили из Microsoft — и он не прочь устроиться третий раз
Amazon ужесточает перфоманс-ревью: теперь важен не только результат, но и «культура»
Amazon ужесточает перфоманс-ревью: теперь важен не только результат, но и «культура»
1 комментарий
Лучшие не пользуются, худшие злоупотребляют: финтех рассказал, почему не сработал безграничный оплачиваемый отпуск
Лучшие не пользуются, худшие злоупотребляют: финтех рассказал, почему не сработал безграничный оплачиваемый отпуск
2 комментария
Айтишный СЕО требовал работать по 70 часов в неделю. Теперь компания просит удалёнщиков не перегружаться
Айтишный СЕО требовал работать по 70 часов в неделю. Теперь компания просит удалёнщиков не перегружаться
Бесконечный рабочий день: Microsoft говорит, что овертаймы становятся нормой
Бесконечный рабочий день: Microsoft говорит, что овертаймы становятся нормой
3 комментария
Айтишный стартап завёл «директора по счастью»
Айтишный стартап завёл «директора по счастью»
Топ Cisco назвал два ключевых навыка программистов в эпоху ИИ
Топ Cisco назвал два ключевых навыка программистов в эпоху ИИ
