работа

Александр — Staff Engineer. Семь лет назад он уехал из Беларуси «посмотреть, как живут соседи». Несколько лет работал в Польше, потом захотел сменить страну и пытался устроиться в Amazon в Канаде. Но в итоге оказался в Сиднее, где живёт уже несколько лет. Александр работал в компании, которую «купили американцы». Сейчас он ищет новую: с прежней пришлось уйти из-за массовых сокращений. 

Всю свою карьеру я провёл в интенсивных проектах, в командах очень талантливых людей. Из-за напряжения, конкуренции, страсти, разницы мировоззрений конфликты происходили постоянно. В большей части проектов я вообще был человеком, который был обязан их решать и создавать людям пространство для комфортной работы.  Недавно я прочитал книгу «Неудобные разговоры», написанную гарвардскими учёными по результатам десятилетий исследований конфликтов. И хотя мне лично не близка тональность американского нон-фикшна, считаю эту книгу очень полезной. Свои рекомендации для статьи я сформулировал на её основе.

Я год работаю в «ХеллоуФреш» — немецкой продуктовой компании. Раньше я рассказывал в блогах на dev.by, как искал работу в Берлине.  А сейчас делюсь впечатлениями и пытаюсь объяснить, чем работа в Европе отличается от Беларуси.

Узнали из нашего большого ресерча, где айтишники искали работу в прошлом году и как долго.

Закончилось увольнением. «Национального подтекста не было. Скорее это была дедовщина».  Хачу прачытаць па-беларуску

И должна ли компания помочь.

Закрутили ли ИТ-компании с беларусскими корнями краник релокейта в 2023-2024? Посмотрели, что показал наш большой ресёрч, и спросили у айтишников. Хачу прачытаць па-беларуску

История релокейта «туда и обратно».

Работа в Amazon может многим показаться привлекательной возможностью, однако на деле она зачастую оказывается «золотой клеткой». Герой моего подкаста Глеб проработал в Amazon около года. За это время он столкнулся с проблемами здоровья и синдромом самозванца, и был рад, когда его уволили. 

ИТ-специалисты уровня Senior и Lead стали реже уезжать из страны. И всё меньше айтишников релоцируются из-за политики, хотя этот фактор по-прежнему доминирует, показал наш большой ресёрч. Падтрымайце нашую беларускую версiю: перайсцi

Вот что происходит с зарплатой в ИТ.

У ИТ-компаний с беларусскими корнями становится все меньше сотрудников в Литве.  Хачу прачытаць па-беларуску

Число иностранцев в ПВТ сокращается четыре года подряд. Падтрымайце нашую беларускую версiю: перайсцi

Сергей написал нам, когда devby.io искал самоучек, которым удалось войти в ИТ в голодные годы. Его посыл — легко никогда и не было, но тот, кто упорно работает и ищет варианты, всегда их найдёт. Пакажыце гэты артыкул па-беларуску

В ИТ-индустрии опять растет число увольнений. Вероятно, это связано с уходом из Беларуси ещё 10+ известных (и не только) компаний.  Падтрымайце нашую беларускую версiю: перайсцi

Сергей — Frontend разработчик. Работал в беларусском офисе EPAM. Два года назад, в самом начале войны в Украине, уехал в Германию. Теперь ищет новую работу, так как с прежней его уволили. По его словам, ситуация на рынке «довольно печальная».

Shadow Team Lead — одна из загадочных позиций, типичных для аутсорса. Этот тайтл регулярно всплывает в нашем цикле про то, как дела у аутсорс-компаний. Как айтишникам работается в тени?