Тег
найм

В Беларуси всё популярнее эйчары без опыта. +1 кризисный признак?
В Беларуси всё популярнее эйчары без опыта. +1 кризисный признак?
HR Generalist написала в линкедине пост-наблюдение: в последнее время многие ИТ-компании в Беларуси, «если и ищут эйчаров/рекрутеров, то без опыта работы, 6+ месяцев, 1+ год опыта, курсы приветствуются».
Сёння хачу чытаць па-беларуску
6 комментариев

Отток айтишников продолжает замедляться (уже минимальный с начала войны)
Отток айтишников продолжает замедляться (уже минимальный с начала войны)
ИТ-сектор Беларуси в этом году теряет значительно меньше людей, чем в прошлом.
Хачу прачытаць па-беларуску
75 комментариев

По зарплате — №1, но она почти не растёт. Как дела у ИТ на фоне других отраслей
По зарплате — №1, но она почти не растёт. Как дела у ИТ на фоне других отраслей
Посмотрели, на каком месте сегодня ИТ по росту зарплаты, выручке, прибыли, найму среди других секторов и сравнили с 2021-2022.
Хачу прачытаць па-беларуску
68 комментариев

Белстат скрыл, сколько айтишников работали в Беларуси в 2022. Что ещё
Белстат скрыл, сколько айтишников работали в Беларуси в 2022. Что ещё
Белстат продолжает убирать из публичного доступа данные об ИТ и айтишниках. devby.io заметил, что из официальной статистики пропала информация о числе специалистов, работавших в отрасли в прошлом году.
178 комментариев

ИТ-топы хотят нанимать в Беларуси (но Польша тоже ок)
ИТ-топы хотят нанимать в Беларуси (но Польша тоже ок)
12 комментариев

Продумайте интервью и не затягивайте с оффером. HR-директор — о ваших главных ошибках при найме
Продумайте интервью и не затягивайте с оффером. HR-директор — о ваших главных ошибках при найме

«Нервные сотрудники мне не нужны». Tech lead с 20+ годами опыта рассказывает, как проводит собесы
«Нервные сотрудники мне не нужны». Tech lead с 20+ годами опыта рассказывает, как проводит собесы
На просторах сети, да и на dev.by, всегда много говорили об отборе сотрудников. Как не надо проводить собеседования, чем не довольны кандидаты, об унижениях на интервью. С этим столкнулся и я в своё время. Сейчас я помогаю принимать на работу новых сотрудников, и хочу поделится своей методикой.
47 комментариев

Белстат больше не показывает отток айтишников. Посчитали зимние «потери»
Белстат больше не показывает отток айтишников. Посчитали зимние «потери»
36 комментариев

Отток из ИТ в конце 2022 — 1000+ специалистов в месяц
Отток из ИТ в конце 2022 — 1000+ специалистов в месяц
Беларуский ИТ-сектор продолжает «худеть». Поток уволенных специалистов все еще внушительный, а интерес к появляющимся новым вакансиям небольшой. В ноябре найм упал до антирекорода за полгода.
20 комментариев

Каждому шестому рекрутеру приказано кэнселить белых мужчин
Каждому шестому рекрутеру приказано кэнселить белых мужчин
5 комментариев

Айтишники вспоминают, почему психанули и ушли с испытательного
Айтишники вспоминают, почему психанули и ушли с испытательного
Спросили у читателей, а бывало ли так, что они не смогли выдержать в компании даже испытательный срок — ушли. Вот несколько историй: кому-то не нравилось, что их таланты растрачивали попусту, а кто-то не выдержал напряжённой работы без перерывов. Без обмана тоже не обошлось.
9 комментариев
![«Вы не много денег хотите для ваших лет?»: Кринжовые истории найма от айтишников [Bubble] «Вы не много денег хотите для ваших лет?»: Кринжовые истории найма от айтишников [Bubble]](/storage/images/30/08/32/60/derived/96fef18f2672de00a18346ac79458a94.jpg)
«Вы не много денег хотите для ваших лет?»: Кринжовые истории найма от айтишников [Bubble]
«Вы не много денег хотите для ваших лет?»: Кринжовые истории найма от айтишников [Bubble]

На рынке не остаётся места HR и рекрутерам. Уходить из профессии или из страны?
На рынке не остаётся места HR и рекрутерам. Уходить из профессии или из страны?
HR-отделы ИТ-компаний кажутся первыми кандидатами на сокращение в условиях масштабного релокейта и приостановки найма. Пытаемся разобраться, что происходит с рекрутерами и эйчарами в это беспокойное время.
10 комментариев

ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
44 комментария

Google замедляет наём сотрудников
Google замедляет наём сотрудников

В Германии призвали нанимать ИТ-специалистов из Беларуси и России
В Германии призвали нанимать ИТ-специалистов из Беларуси и России

В литовском EPAM уже почти 1000 сотрудников. В июне взрывной рост
В литовском EPAM уже почти 1000 сотрудников. В июне взрывной рост
14 комментариев

Intel прекращает нанимать из-за экономии средств
Intel прекращает нанимать из-за экономии средств

Coinbase замораживает наём и отказывает уже получившим офферы
Coinbase замораживает наём и отказывает уже получившим офферы

Exadel собирается нанять 2000 айтишников в Польше. В Беларуси вакансия одна
Exadel собирается нанять 2000 айтишников в Польше. В Беларуси вакансия одна
50 комментариев

Северокорейские айтишники на удалёнке маскируются под иностранцев, зарабатывают на ядерные проекты
Северокорейские айтишники на удалёнке маскируются под иностранцев, зарабатывают на ядерные проекты
3 комментария

России нужны 30 — 50 тыс новых специалистов по кибербезопасности
России нужны 30 — 50 тыс новых специалистов по кибербезопасности
8 комментариев


«Лаборатория Касперского» хочет создать тысячу новых рабочих мест в этом году
«Лаборатория Касперского» хочет создать тысячу новых рабочих мест в этом году
1 комментарий

Сбербанк перестал нанимать всех, кроме айтишников
Сбербанк перестал нанимать всех, кроме айтишников

Тренд: крупные ИТ-компании не требуют корочки о высшем образовании — навыки и мотивация важнее
Тренд: крупные ИТ-компании не требуют корочки о высшем образовании — навыки и мотивация важнее

«Похоже, это конец российского ИТ»: что думают некоторые рекрутеры о ситуации в сфере на фоне войны и об интересе к украинцам
«Похоже, это конец российского ИТ»: что думают некоторые рекрутеры о ситуации в сфере на фоне войны и об интересе к украинцам
Несмотря на российское вторжение в Украину, или даже вопреки ему, спрос на местных айтишников не утихает. Сейчас технокомпании и их сотрудники пытаются адаптироваться к новым — и некоторым мнениям, долгосрочным — «культурным» трендам в отрасли. Трендам, которые пойдут на пользу украинскому ИТ и подкосят российское, считают представители индустрии, с которыми пообщался Insider.
16 комментариев

В Itransition увольняют отдел сорсинга и приостанавливают найм в РБ и РФ
В Itransition увольняют отдел сорсинга и приостанавливают найм в РБ и РФ
72 комментария

В России более чем вдвое упало число вакансий в ИТ с конца февраля
В России более чем вдвое упало число вакансий в ИТ с конца февраля

EPAM перестал нанимать сотрудников в беларуский офис
EPAM перестал нанимать сотрудников в беларуский офис
32 комментария