Тег
найм

«Яндекс» приостановил наём, без сокращений
«Яндекс» приостановил наём, без сокращений

Обсуждаем топ-10 плюшек от компании. Чем заманить лучших? Может, четырёхдневкой?
Обсуждаем топ-10 плюшек от компании. Чем заманить лучших? Может, четырёхдневкой?
20 комментариев

У бигтех-компаний дефицит разработчиков и ужасные технические собеседования. Почему они ничего не меняют?
У бигтех-компаний дефицит разработчиков и ужасные технические собеседования. Почему они ничего не меняют?
На фоне «великого увольнения» техногиганты не успевают заполнять пробелы айтишников в своих рядах. Google в 2021 году собиралась нанять 10 тысяч человек, Meta в 2022-м планирует найти столько же в Европе для развития метавёрса. В AWS, облачном подразделении Amazon, в прошлом августе было открыто 20 тысяч вакансий, отмечает Insider.
Бигтех-компании «славятся» сложными и напряжёнными интервью, но не пытаются переосмыслить процедуру даже несмотря на нехватку разработчиков. Критики считают, что в нынешнем виде она работает в пользу тех, кто умеет решать тестовые задачки, порой оторванные от жизни, и зубрить, тогда как по-настоящему квалифицированные кандидаты могут оказаться в пролёте.
15 комментариев

Сколько стоит привести друга в EPAM, Gismart, Lyft и другие компании
Сколько стоит привести друга в EPAM, Gismart, Lyft и другие компании
2 комментария

IT-рекрутеры рассказали, что их бесит на собеседованиях с разработчиками
dev.ua
IT-рекрутеры рассказали, что их бесит на собеседованиях с разработчиками

Разбираем 8 причин, почему в пандемию чаще увольняются — в беларусском ИТ тоже
Разбираем 8 причин, почему в пандемию чаще увольняются — в беларусском ИТ тоже
3 комментария

Glassdoor рассказала, какой будет работа в 2022-ом
Glassdoor рассказала, какой будет работа в 2022-ом

Компания даёт затестить работу в VR, прежде чем нанимать соискателей
Компания даёт затестить работу в VR, прежде чем нанимать соискателей
1 комментарий

В ИТ новый рекорд по найму специалистов — 2+ тысячи человек за месяц
В ИТ новый рекорд по найму специалистов — 2+ тысячи человек за месяц
7 комментариев

Кинули рекрутера — и тебя кинут. Айтишница отвергла оффер в обход HR, LinkedIn обсуждает
Кинули рекрутера — и тебя кинут. Айтишница отвергла оффер в обход HR, LinkedIn обсуждает
Продуктовый менеджер получила оффер с оговоркой: «Рекрутеру не сообщать». Она его отвергла — и рассказала об этом в линкедине. Она уверена, в какой-то момент эта компания «кинет и остальных в самое неподходящее время». К дискуссии присоединилось более 200 человек.
13 комментариев

У Facebook беда с наймом, разработчики высокого уровня массово отвергают офферы
У Facebook беда с наймом, разработчики высокого уровня массово отвергают офферы
1 комментарий

«Узнаём, почему ушёл с каждого предыдущего места». Беларуские HR о «кузнечиках»
«Узнаём, почему ушёл с каждого предыдущего места». Беларуские HR о «кузнечиках»
23 комментария

ИТ-компания хайрит учителей. Спросили зачем
ИТ-компания хайрит учителей. Спросили зачем
12 комментариев

Автоматизированное ПО для хайринга по ошибке отсеивает миллионы подходящих соискателей
Автоматизированное ПО для хайринга по ошибке отсеивает миллионы подходящих соискателей
2 комментария

«Сеньора тяжело выманить из аутсорса». Как Vochi нанимали 1 день
«Сеньора тяжело выманить из аутсорса». Как Vochi нанимали 1 день
28 комментариев

8 этапов лучше, чем 4? Что айтишники и HR думают о собесах длиной в месяц
8 этапов лучше, чем 4? Что айтишники и HR думают о собесах длиной в месяц
18 комментариев

На собеседование с мамой? Рекрутер спросил в LinkedIn — 250+ людям есть что сказать
На собеседование с мамой? Рекрутер спросил в LinkedIn — 250+ людям есть что сказать
25 комментариев

Flo готовит сеанс одновременного хайринга. Каждому сеньору — велкам-бонус 5K
Flo готовит сеанс одновременного хайринга. Каждому сеньору — велкам-бонус 5K
38 комментариев

ИТ-компании обновили двухлетний рекорд по найму и увольнениям за месяц
ИТ-компании обновили двухлетний рекорд по найму и увольнениям за месяц
4 комментария

Mapbox наращивает офис в Минске — хотят 2x за год
Mapbox наращивает офис в Минске — хотят 2x за год
14 комментариев

Flo хочет вырастить литовский офис до 50 человек за год
Flo хочет вырастить литовский офис до 50 человек за год
1 комментарий

Топ-3 по числу вакансий у EPAM — Украина, США, Польша. В какие офисы хайрят компании
Топ-3 по числу вакансий у EPAM — Украина, США, Польша. В какие офисы хайрят компании
ИТ-компании с офисами в Минске открывают зарубежные офисы и нанимают новых сотрудников. Белорусские офисы при этом тоже расширяются. dev.by изучил открытые вакансии на сайтах крупных компаний (500+) и посмотрел, в какие офисы и сколько специалистов они ищут.

«Потребность огромная». ИТ-компании — про планы по найму техспециалистов
«Потребность огромная». ИТ-компании — про планы по найму техспециалистов

Что думают эйчары о политике в офисе
Что думают эйчары о политике в офисе
Последние месяцы перед эйчарами из белорусской ИТ-отрасли встал ряд неожиданных вопросов. Что делать, если кандидат или работник открыто и даже агрессивно высказывает свои политические взгляды? И как быть, если эти взгляды отличаются от взглядов других членов команды? Стоит ли отныне «прощупывать» кандидата на собеседовании на политические темы? dev.by собрал мнения эйчаров.

ИТ-компании увеличили найм несмотря на кризис
ИТ-компании увеличили найм несмотря на кризис

ИТ-найм выбирается из ямы, но выборы мешают. Графики
ИТ-найм выбирается из ямы, но выборы мешают. Графики
В июне рынок ИТ-вакансий отыграл существенную часть апрельского обвала. Нет, мартовский уровень пока не достигнут, но он уже виднеется.

«$5000 — много? Могу удвоить». Алекс Ньюман ищет разработчиков, которые служили
«$5000 — много? Могу удвоить». Алекс Ньюман ищет разработчиков, которые служили

Как кризис обрушил найм в ИТ. Инфографика
Как кризис обрушил найм в ИТ. Инфографика
Количество активных белорусских вакансий для ИТ-специалистов в апреле по сравнению с мартом обрушилось более чем на четверть. Если в марте работодатели выставили суммарно 7258 новых вакансий, то в апреле — всего 5324 (-27%).

«Почему разработчики участвуют в этом цирке?». Хайринг как главный баг ИТ-индустрии
«Почему разработчики участвуют в этом цирке?». Хайринг как главный баг ИТ-индустрии
Австралийский разработчик и CTO Нейл Сайнсбари в ужасе от того, как собеседуют и принимают на работу технических специалистов. Публикуем перевод его колонки.

150+ ИТ-компаний продолжают нанимать. Обновляем список
150+ ИТ-компаний продолжают нанимать. Обновляем список