Хотите дальше читать devby? 📝
Support us
Тег

найм

Как кризис обрушил найм в ИТ. Инфографика
Как кризис обрушил найм в ИТ. Инфографика
Как кризис обрушил найм в ИТ. Инфографика
Количество активных белорусских вакансий для ИТ-специалистов в апреле по сравнению с мартом обрушилось более чем на четверть. Если в марте работодатели выставили суммарно 7258 новых вакансий, то в апреле — всего 5324 (-27%).
«Почему разработчики участвуют в этом цирке?». Хайринг как главный баг ИТ-индустрии
«Почему разработчики участвуют в этом цирке?». Хайринг как главный баг ИТ-индустрии
«Почему разработчики участвуют в этом цирке?». Хайринг как главный баг ИТ-индустрии
Австралийский разработчик и CTO Нейл Сайнсбари в ужасе от того, как собеседуют и принимают на работу технических специалистов. Публикуем перевод его колонки.
150+ ИТ-компаний продолжают нанимать. Обновляем список
150+ ИТ-компаний продолжают нанимать. Обновляем список
150+ ИТ-компаний продолжают нанимать. Обновляем список
JPMorgan Chase использует ИИ-видеоигры для найма сотрудников
JPMorgan Chase использует ИИ-видеоигры для найма сотрудников
JPMorgan Chase использует ИИ-видеоигры для найма сотрудников
Пришли 48, ушли 17. Совладелец PandaDoc Сергей Борисюк объясняет, почему не удержали текучку в 1%, но транспарентность драйвит
Пришли 48, ушли 17. Совладелец PandaDoc Сергей Борисюк объясняет, почему не удержали текучку в 1%, но транспарентность драйвит
Пришли 48, ушли 17. Совладелец PandaDoc Сергей Борисюк объясняет, почему не удержали текучку в 1%, но транспарентность драйвит
«Трафик не такой бешеный, до Европы 15 км, и можно поработать в Санта-Монике». Команда из Гродно развивает калифорнийский стартап и хайрит минских сеньоров
«Трафик не такой бешеный, до Европы 15 км, и можно поработать в Санта-Монике». Команда из Гродно развивает калифорнийский стартап и хайрит минских сеньоров
«Трафик не такой бешеный, до Европы 15 км, и можно поработать в Санта-Монике». Команда из Гродно развивает калифорнийский стартап и хайрит минских сеньоров
Три года назад гродненский программист Андрей Пицко по грин-карте уехал в Америку, нашёл работу в местном стартапе и стал активно подкидывать аутсорс-заказы землякам. Так в Гродно сначала появилась группа инженеров, удалённо работающих на американский стартап, а когда проект окреп, разработчиков объединили в полноценную продуктовую компанию.
Если сферическая лошадь сдохла, слезь. Технические интервью не нужны?
Если сферическая лошадь сдохла, слезь. Технические интервью не нужны?
Если сферическая лошадь сдохла, слезь. Технические интервью не нужны?
Экс-рекрутер Airbnb и Dropbox запустила платформу для технических интервью, маскирующую голос кандидата
Экс-рекрутер Airbnb и Dropbox запустила платформу для технических интервью, маскирующую голос кандидата
Экс-рекрутер Airbnb и Dropbox запустила платформу для технических интервью, маскирующую голос кандидата
Как Foursquare ищет идеальный процесс собеседования с разработчиками
Как Foursquare ищет идеальный процесс собеседования с разработчиками
Как Foursquare ищет идеальный процесс собеседования с разработчиками
Главный архитектор Box: «Представьте, что вы выходите на работу мечты в понедельник»
Главный архитектор Box: «Представьте, что вы выходите на работу мечты в понедельник»
Главный архитектор Box: «Представьте, что вы выходите на работу мечты в понедельник»
Украинская CRM-система самостоятельно нанимает и увольняет программистов
Украинская CRM-система самостоятельно нанимает и увольняет программистов
Украинская CRM-система самостоятельно нанимает и увольняет программистов
Правила найма: как Google выбирает из миллионов претендентов
Правила найма: как Google выбирает из миллионов претендентов
Правила найма: как Google выбирает из миллионов претендентов
Зарплатой жечь сердца людей: ИТ-зарплаты в 2014 году
Зарплатой жечь сердца людей: ИТ-зарплаты в 2014 году
Зарплатой жечь сердца людей: ИТ-зарплаты в 2014 году
Какие ИТ-специальности будут самыми востребованными в 2014 году?
Какие ИТ-специальности будут самыми востребованными в 2014 году?
Какие ИТ-специальности будут самыми востребованными в 2014 году?
Крупнейшие технологические компании, такие, как «Facebook» и «Google», осваивают «найм-поглощение» — новейшее явление в области менеджмента
Крупнейшие технологические компании, такие, как «Facebook» и «Google», осваивают «найм-поглощение» — новейшее явление в области менеджмента
Крупнейшие технологические компании, такие, как «Facebook» и «Google», осваивают «найм-поглощение» — новейшее явление в области менеджмента