Тег
опросы
Насколько большие прибавки за продуктивность получают айтишники в США?
Насколько большие прибавки за продуктивность получают айтишники в США?
6 комментариев
Число вакансий с упоминанием ИИ на LinkedIn взлетело более чем вдвое за последние пару лет
Число вакансий с упоминанием ИИ на LinkedIn взлетело более чем вдвое за последние пару лет
LinkedIn: сотрудники все больше беспокоятся из-за ИИ и врут коллегам, что знают технологию
LinkedIn: сотрудники все больше беспокоятся из-за ИИ и врут коллегам, что знают технологию
1 комментарий
40% менеджеров считают, что выпускники-зумеры не готовы к трудовой жизни. Некоторые даже не хотят их нанимать
40% менеджеров считают, что выпускники-зумеры не готовы к трудовой жизни. Некоторые даже не хотят их нанимать
4 комментария
Slack: 3 из 5 сотрудников создают видимость активности
Slack: 3 из 5 сотрудников создают видимость активности
Как разработчики выбирают, какими пользоваться инструментами и приложениями?
Как разработчики выбирают, какими пользоваться инструментами и приложениями?
Топ-менеджеры очень устали: половина ищет спасение в алкоголе и сидит на таблетках
Топ-менеджеры очень устали: половина ищет спасение в алкоголе и сидит на таблетках
1 комментарий
Что больше всего мешает айтишникам быть продуктивными и счастливыми на работе: опрос
Что больше всего мешает айтишникам быть продуктивными и счастливыми на работе: опрос
Американские айтишники предпочитают отдать часть зарплаты — и быть счастливыми на удалёнке
Американские айтишники предпочитают отдать часть зарплаты — и быть счастливыми на удалёнке
2/3 американцев хотят вернуться в доинтернетную эпоху
2/3 американцев хотят вернуться в доинтернетную эпоху
5 комментариев
2/3 сотрудников, пользующихся ChatGPT, не признаются работодателю
2/3 сотрудников, пользующихся ChatGPT, не признаются работодателю
Что айтишники хотят больше: гибкий график или оплачиваемый отпуск? И чего хотят ещё
Что айтишники хотят больше: гибкий график или оплачиваемый отпуск? И чего хотят ещё
ИТ-специалисты вошли в рейтинг самых переоценённых профессий
ИТ-специалисты вошли в рейтинг самых переоценённых профессий
2 комментария
Опрос All Cups: половина российских разработчиков не используют soft skills
Опрос All Cups: половина российских разработчиков не используют soft skills
2 комментария
89% сотрудников готовы пожертвовать частью зарплаты, чтобы самим выбирать рабочий гаджет
89% сотрудников готовы пожертвовать частью зарплаты, чтобы самим выбирать рабочий гаджет
Любимый — Rust, но популярный — JavaScript: вышел свежий отчёт Stack Oveflow
Любимый — Rust, но популярный — JavaScript: вышел свежий отчёт Stack Oveflow
Опрос Microsoft: удалёнка запарила зумеров
Опрос Microsoft: удалёнка запарила зумеров
70% руководителей ждут ухудшения условий для ИТ-бизнеса. Результаты опроса
70% руководителей ждут ухудшения условий для ИТ-бизнеса. Результаты опроса
Кто компенсирует +4%, а кто нет. Список компаний
Кто компенсирует +4%, а кто нет. Список компаний
Как пандемия и удалёнка повлияли на ИТ-расходы: исследование
Как пандемия и удалёнка повлияли на ИТ-расходы: исследование
Опрос: половина компаний не готовилась ко второй волне
Опрос: половина компаний не готовилась ко второй волне
Топ высокооплачиваемых и популярных ИТ-сертификатов в Северной Америке и мире
Топ высокооплачиваемых и популярных ИТ-сертификатов в Северной Америке и мире
1 комментарий
Опрос: 270 ИТ-компаний рассказали, как влияет политика
Опрос: 270 ИТ-компаний рассказали, как влияет политика
Исследование: 92% компаний собираются отказаться от паролей
Исследование: 92% компаний собираются отказаться от паролей
Вышел отчёт 2020 Developer Survey от Stack Oveflow
Вышел отчёт 2020 Developer Survey от Stack Oveflow
Facebook опросил малый и средний бизнес: треть компаний закрылись навсегда
Facebook опросил малый и средний бизнес: треть компаний закрылись навсегда
Результаты опроса Python-разработчиков за 2019 год
Результаты опроса Python-разработчиков за 2019 год
Отчёт Hired: 30 компаний, в которых хотят работать айтишники (+факторы смены работы)
Отчёт Hired: 30 компаний, в которых хотят работать айтишники (+факторы смены работы)
