blog

В LinkedIn сейчас более 1 млрд пользователей. По информации самой соцсети, покупательная способность пользователей платформы в два раза превышает среднюю онлайн-аудиторию. 4 из 5 пользователей LinkedIn являются ключевыми лицами, принимающими решения в компаниях. Поэтому продавать конечно можно, вопрос как. Можете закидать меня тапками, но автоматизированный массовый аутрич (цепочка запланированных сообщений) только девальвирует ценность вашего бренда. И совсем не продаёт. 

Как вы планируете бюджет? Возможно, заполняете таблицу в Excel или пользуетесь специальным мобильным приложением, а может, просто просматриваете свои траты в онлайн-банкинге? Если вы, как и я, всегда в поисках нового, то предлагаю попробовать Notion. Я подготовила обзор готовых шаблонов для учёта ваших финансов. Все шаблоны бесплатные. 

11-12 траўня ў Наваградку прайшоў хрысціянскі хакатон. 42 чалавекі працавалі над уласнымі праектамі, якія спалучаюць хрысціянства і тэхналогіі. Распавяду, якія праекты перамаглі, чаму мы абралі Наваградак і як ІТ можа дапамагаць у хрысціянскім служэнні.

Делюсь недавним необычным кейсом. С таким запросом ко мне обратились впервые. О таком не говорят на широкую аудиторию, но ситуация актуальная. И от адекватного восприятия ситуации обоими супругами может зависеть их дальнейшее семейное счастье. Несколько лет назад мой бизнес-тренер на какой-то из общих встреч сказал, что настоящая любовь возможна между супругами только тогда, когда оба финансово независимы друг от друга. В тот момент я не очень приняла его утверждение. Анализируя его с годами, сама часто цитирую и сейчас полностью понимаю. Но я не про психологию, а про финансы.

Многие удалёнщики часто не могут эффективно работать из дома и тонут в задачах. Рассказываю о методике, которая поможет организовать своё время. 

Я работаю test automation engineer более 12 лет. Расскажу, почему остаюсь верен профессии, какие в ней зарплаты и почему тестировщики ещё долго будут нужны.  

Расскажу, что волнует проджектов, почему кандидаты долго ищут работу. Поделюсь своим мнением насчёт рынка для ПМ’ов в Беларуси и даже подарю щепотку оптимизма о судьбе беларусского ИТ.  Важно: всё, про что я буду говорить — это мой субъективный опыт. 

Как мне работается дизайнером в шведской корпоративной культуре? Я живу в Стокгольме больше 2-х лет и успела поработать в 2-х продуктовых компаниях. Делюсь своими наблюдениями. 

Работать на двух фулл-таймах — можно? Можно, но сложно. Расскажу, как совмещать две позиции, сколько можно заработать. И почему две работы демпингуют рынок.  

Расскажу, как можно использовать Notion в повседневной жизни. Это отличный инструмент для списков покупок, планирования путешествий, порядок в документах, счетах, чеках. Вам точно понравится Notion, если вы проводите по 10 минут в поисках нужного документа или забываете пароли и историю своих записей к врачам.  Хорошая новость: под все эти задачи в Notion уже есть шаблоны. Англоязычные шаблоны можно найти в официальной галерее Notion, русскоязычные — у авторов (у любого человека, который дает общий доступ к своему пространству). 

Я живу в Нидерландах с 2018 года. Расскажу, какие тут зарплаты и налоги (спойлер: всё сложно!). Поделюсь своей историей переезда и, главное, какие плюсы и минусы одной из самых свободных стран мира.  

Сегодняшняя тема — холивар, даже холиварще! Поговорим, куда может вырасти ИТ-B2B продавец. Узнают себя продавцы и сложного товара или услуги. Почему я решил взять такую неблагодарную тему? Сильно разозлился. Прочитал несколько статей «Куда расти сейлзу в ИТ», «Как сейлзу увеличивать доход?» и смутился. Мол, ИТ-сейлзу можно вырасти в бизнес-аналитика, ПМ’а, аккаунт-менеджера, СЕО или даже стать бизнесменом. Обсудим, есть ли в этом смысл. А еще поговорим и о нетиповых траекториях движения ИТ-сейлза вверх. 

Ключевой навык тимлида (или нанимающего менеджера) — умение нанимать правильных людей. Расскажу о воронке найма (recruitment funnel), которой сам пользуюсь и поделюсь, как можно участвовать в каждом этапе этого увлекательного процесса.

Меня зовут Михаил Бородкин. У меня большой опыт работы в e-commerce, хорошо знаю индустрию и боли. Но мой продукт Instatry пока что не взлетел. Кажется, основная ошибка — ориентация на крупных игроков на рынке. Рассказываю, почему так не стоит делать. 

«Есть вещи, которые могут изменить мир, и одна из них — офисный кикер!» — сказал бы, наверное, Доктор Браун из фильма «Назад в будущее», если бы жил в 21 веке. Я увлекся кикером в прошлом году. Не курю, на офисную кухню хожу не так часто. Искал способ разгрузить мозг. Тут офисный кикер пришелся как нельзя кстати. Но просто кикер — скучно. Хотелось чего-то большего, автоматизированного, с подсчетом голов, статистикой и разными фишечками. Однажды я наткнулся на статью об апгрейде кикера (ссылка на неё в конце статьи), и меня осенило. «Этот мир заслуживает большего», — подумал я, и начал великую миссию. Что из этого вышло, а также полный список деталей, гайд по сборке и советы по тюнингу читайте в этой статье. 

Мы боготворим молодых инноваторов и разные списки «30 до 30». Но большую часть жизни люди проводят в возрасте 30+! Кто чаще всего сталкивается с дискриминацией из-за возраста? В каком возрасте людям сложнее найти работу? Рассказываю в своём новом блоге. 

В LinkedIn предаются ностальгии — вспоминают первую работу и дают себе советы. Но не через призму самогнобления, а с поддержкой и теплотой. 

49% предпринимателей, опрошенных Sifted, признались, что готовы бросить свои стартапы в текущем году из-за эмоциональной перегруженности и постоянного стресса. При этом более трети полагаются на коуча или терапевта и только 13% обращаются с выгоранием к своим инвесторам. Стартап-студия и венчурный фонд с беларускими корнями Ultra VC, в котором я работаю консультантом по коммуникациям,  считает, что проблема ментального нездоровья предпринимателей — это изнанка технологической индустрии. О проектах нашего фонда, помощи фаундерам и о создании целой предпринимательской экосистемы рассказал founding partner в ULTRA VC Евгений Валуев, в популярном подкасте о ментальном здоровье «Мы не договорили!». Мы пересказали главное из часового разговора. 

Расскажу свою историю: как я попал в венчурный фонд и какой у меня был раньше опыт. Приоткрою финансовую тайну: поделюсь, из чего состоит наша зарплата. И перейдём к практической части — опишу, как выглядит мой рабочий день.

Наверняка вы слышали про Notion, и, может быть, даже работаете в нём.  Делюсь с вами пятью фишками, которые прокачают вашу работу с программой. Все описанные функции доступны на бесплатном тарифе.

Работать в одной компании 14 лет! По нынешним временам звучит как сказка. Расскажу, что меня мотивировало так долго оставаться на одном месте и почему я всё-таки решила уйти и начать своё дело.  

На прошлой неделе меня впервые в жизни собеседовал искуственный интеллект. Впечатления? Положительные! Никакого стресса или волнения. Хотя разговариваешь не с живым человеком, а с инструментом. Расскажу подробнее об этом опыте. 

«Мы проводим онлайн и оффлайн-встречи для тестировщиков по всей Беларуси», — пишет Людмила Борщевская, экспертка в ИТ-обучении и QA с 14+ годами опыта. Специально для блогов на dev.by Людмила рассказала, как вместе с единомышленницей Викторией Роцык создали сообщество BelQA. Как к ним попасть, какие темы обсуждают и что сейчас болит беларусским тестировщикам? 

Кто я? Вопрос на миллион долларов. Решила поделиться списком бесплатных и платных инструментов, которые позволяют вам глубже понять ваши интересы и стремления в карьере (например, через DISC Personality Assesment), помогут лучше справляться со сложностями в личной жизни и работе. Есть и опросники, которые оценивают ваше текущее эмоциональное состояние. Подборка будет полезна людям на разных этапах жизни и карьеры. 

Многие родители-мигранты неприятно удивляются — на первый взгляд западные школы слабее беларусских в сфере точных наук. Разница действительно есть, но всё не так трагично.  Рассказываю, как отличается подход к преподаванию точных наук в беларусских и «западных» школах и делюсь мнением, почему в средней школе учить нужно все предметы, не выбирая между «нужными» и «лишними».

Жизнь менеджеров и тимлидов часто состоит из встреч. Иногда они занимают половину дня, иногда больше, бывают важными и не очень. Но одна вещь остаётся неизменной — это неотъемлемая часть работы 😰. Чтобы встречи не были тратой времени, к ним нужно готовиться. Предлагаю не обсуждать лайфхаки и советы, как сделать встречу более продуктивной, — предложу структуру GROW, которой пользуюсь сам. Разберу её на примере 1-1 встреч с вашими коллегами. 

Я много читаю — в 2024 года уже успел прочитать пять книг. В основном читаю литературу, полезную в работе. Так что книги из моего списка пригодятся проджектам и продактам. Кстати, некоторые знания уже частично начал применять в работе. 

Я столкнулась с хейтом и мнением, что жены айтишников в эмиграции, как «сыр в масле». Но это не так. У нас возникает много переживаний из-за профессии. С вынужденным переездом падает самооценка, рушатся опоры, привычные способы реагирования не работают. Расскажу, с чем мы сталкиваемся и как можно себе помочь. 

Зимовка — это развлечение только для сеньоров, да ещё желательно тех, релоцировавшихся. Как бы не так. Я джун из Минска, но смог провести зиму во Вьетнаме. Рассказываю о ценах, работе в другом часовом поясе и правилах безопасности. Поехали. 

Часто после собеседования хочется достать чернил и плакать. Или пойти на сеанс к психотерапевту.  Эта статья основана на докладе R&D директора, Юры Пушнова, в которую я добавил инсайты других тимлидов и вредные советы Григория Остера (шучу, конечно). Советы, фишки и лайфхаки. Погнали!