Тег
hr
Как отвечать на вопросы, которых вам хотелось бы избежать на собеседовании?
Как отвечать на вопросы, которых вам хотелось бы избежать на собеседовании?
На форуме dev.by как-то раз подняли тему «глупости» вопросов, которые задают на собеседованиях. Некоторым соискателям было непонятно, зачем на них отвечать и что это собственно даст работодателю. Мне, как менеджеру по персоналу, показалось, что будет полезным вникнуть в эту тему и со своей стороны показать, в чем назначение всех этих «бессмысленных» вопросов, что мы ищем, задавая их.
178 комментариев
Зачем болеть рекрутингом?
Зачем болеть рекрутингом?
Как пройти собеседование? Простые и очевидные вещи
Как пройти собеседование? Простые и очевидные вещи
2 комментария
6 признаков плохого рекрутера: советы для соискателей
6 признаков плохого рекрутера: советы для соискателей
5 комментариев
Когда кости растут очень больно: HR-команда Godel Technologies в потоке нетворкинга на HR API
Когда кости растут очень больно: HR-команда Godel Technologies в потоке нетворкинга на HR API
Рекрутинг проще, чем вы думаете: 5 шагов привлечения нужных сотрудников
Рекрутинг проще, чем вы думаете: 5 шагов привлечения нужных сотрудников
«Программисты не очень любят психологические приёмчики». Как в Targetprocess живут без HR-отдела
«Программисты не очень любят психологические приёмчики». Как в Targetprocess живут без HR-отдела
86 комментариев
Как проводят техническое собеседование в Gismart. Советы для соискателей и интервьюеров
Как проводят техническое собеседование в Gismart. Советы для соискателей и интервьюеров
4 комментария
«Вместо эйчаров». Сервисы, которые помогают разрешить конфликт на рабочем месте
«Вместо эйчаров». Сервисы, которые помогают разрешить конфликт на рабочем месте
10 принципов создания сильной команды
10 принципов создания сильной команды
Почему крутые разработчики не получают работу: четыре истории из жизни
Почему крутые разработчики не получают работу: четыре истории из жизни
14 комментариев
Больше не гарантия бутерброда с икрой. Опытная HR о сложностях «карьеры в кодинге»
Больше не гарантия бутерброда с икрой. Опытная HR о сложностях «карьеры в кодинге»
12 комментариев
«Чёрные метки»: в каких случаях стоит вовремя отказаться от новой работы в ИТ
«Чёрные метки»: в каких случаях стоит вовремя отказаться от новой работы в ИТ
2 комментария
Почему Кремниевая долина сильно недооценивает функции HR
Почему Кремниевая долина сильно недооценивает функции HR
3 комментария
Новый «чёрный список» HR: в украинском ИТ существует негласная «вилка зарплат»?
Новый «чёрный список» HR: в украинском ИТ существует негласная «вилка зарплат»?
42 комментария
8 историй про необычные «выдумки» белорусских айтишников на собеседованиях
8 историй про необычные «выдумки» белорусских айтишников на собеседованиях
38 комментариев
Экс-рекрутер Airbnb и Dropbox запустила платформу для технических интервью, маскирующую голос кандидата
Экс-рекрутер Airbnb и Dropbox запустила платформу для технических интервью, маскирующую голос кандидата
Самые странные вопросы на собеседованиях в западных ИТ-компаниях
Самые странные вопросы на собеседованиях в западных ИТ-компаниях
12 комментариев
Проект нового офиса на «HR-Brand 2015»
Проект нового офиса на «HR-Brand 2015»
Без резюме: стартап придумал «этический» способ рекрутинга «вслепую»
Без резюме: стартап придумал «этический» способ рекрутинга «вслепую»
3 комментария
Из ИТ — в кофе-бизнес: «Я был одним из многих заложников зарплаты с дёргающимся глазом»
Из ИТ — в кофе-бизнес: «Я был одним из многих заложников зарплаты с дёргающимся глазом»
81 комментарий
13 странных вопросов на собеседованиях в Кремниевой долине
13 странных вопросов на собеседованиях в Кремниевой долине
10 комментариев
Мікалай Астрэйка: «У большасці ІТ-кампаній няма ніякіх стасункаў з беларускім грамадствам»
Мікалай Астрэйка: «У большасці ІТ-кампаній няма ніякіх стасункаў з беларускім грамадствам»
58 комментариев
О чём рассказывали на первой HR/PR-конференции
О чём рассказывали на первой HR/PR-конференции
2 комментария
Правила найма: как Google выбирает из миллионов претендентов
Правила найма: как Google выбирает из миллионов претендентов
5 комментариев
«Чёрный список» HR: за что в Беларуси «банят» айтишников
«Чёрный список» HR: за что в Беларуси «банят» айтишников
210 комментариев
Как видят программистов во время найма: 11 ярлыков от рекрутера и разработчика
Как видят программистов во время найма: 11 ярлыков от рекрутера и разработчика
3 комментария
HR: шаг за шагом. Как продать себя за $2-4 тысячи в месяц
HR: шаг за шагом. Как продать себя за $2-4 тысячи в месяц
57 комментариев
HR: шаг за шагом. Как обеспечить правильную адаптацию новичка
HR: шаг за шагом. Как обеспечить правильную адаптацию новичка
18 комментариев
