Тег
корпоративная культура
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
Инженер xAI проработал 36 часов без сна — коллеги в восторге, пользователи в ужасе
Инженер xAI проработал 36 часов без сна — коллеги в восторге, пользователи в ужасе
3 комментария
Более 1000 сотрудников Amazon выступили против внедрения ИИ любой ценой
Более 1000 сотрудников Amazon выступили против внедрения ИИ любой ценой
1 комментарий
Годами терпели, а потом «вжух» и ушли: так делала почти половина работников в США, и это большая проблема для компаний
Годами терпели, а потом «вжух» и ушли: так делала почти половина работников в США, и это большая проблема для компаний
3 комментария
Хардкор не только у Маска: в стартапе Сэма Альтмана сотрудников «не должно интересовать ничего, кроме работы»
Хардкор не только у Маска: в стартапе Сэма Альтмана сотрудников «не должно интересовать ничего, кроме работы»
7 комментариев
Менеджеры людей, на выход: техкомпании готовят их замену
Менеджеры людей, на выход: техкомпании готовят их замену
3 комментария
Китайская компания дарит программистам клавиши из чистого золота
Китайская компания дарит программистам клавиши из чистого золота
Сближают, отвлекают, бесят. Зачем айтишникам чаты «без начальства» и что там творится
Сближают, отвлекают, бесят. Зачем айтишникам чаты «без начальства» и что там творится
Поговорили о параллельной офисной реальности с двумя её участницами.
3 комментария
Эти 4 параметра определяют, станет ли сотрудник успешным в компании
Эти 4 параметра определяют, станет ли сотрудник успешным в компании
100 часов в неделю: инженеры бигтеха работают на износ из-за гонки ИИ
100 часов в неделю: инженеры бигтеха работают на износ из-за гонки ИИ
10 комментариев
В офисах появилась мода на «вайб воркинг». Эксперты считают это дурью
В офисах появилась мода на «вайб воркинг». Эксперты считают это дурью
1 комментарий
Три признака, что пора менять работу — советы топа AWS
Три признака, что пора менять работу — советы топа AWS
Пять отличий компаний, которые научились зарабатывать на ИИ
Пять отличий компаний, которые научились зарабатывать на ИИ
Экс-топ Google и Microsoft рассказала, как авария перевернула её подход к управлению людьми
Экс-топ Google и Microsoft рассказала, как авария перевернула её подход к управлению людьми
1 комментарий
Один день вне офиса — минус неделя: Google переписала правила удалёнки
Один день вне офиса — минус неделя: Google переписала правила удалёнки
Исследование: удалённая работа повышает рождаемость
Исследование: удалённая работа повышает рождаемость
У Microsoft теперь два CEO: первый зарабатывает деньги, второй развивает ИИ
У Microsoft теперь два CEO: первый зарабатывает деньги, второй развивает ИИ
ИТ-компания нашла лёгкий способ, как приучить сотрудников использовать ИИ
ИТ-компания нашла лёгкий способ, как приучить сотрудников использовать ИИ
2 комментария
Треть британских компаний шпионят за своими сотрудниками
Треть британских компаний шпионят за своими сотрудниками
Пропаганда по-Microsoft-ски: сотрудники ходят в офис, и они довольны
Пропаганда по-Microsoft-ски: сотрудники ходят в офис, и они довольны
13 комментариев
Microsoft приказала всем сотрудникам вернуться в офис
Microsoft приказала всем сотрудникам вернуться в офис
11 комментариев
Китайская компания платит сотрудникам за похудение и штрафует на набранный вес
Китайская компания платит сотрудникам за похудение и штрафует на набранный вес
«Война за таланты» в ИИ усиливает разрыв в зарплатах и вызывает недовольство
«Война за таланты» в ИИ усиливает разрыв в зарплатах и вызывает недовольство
ИИ-агенты уничтожат корпоративную иерархию — мнение эксперта
ИИ-агенты уничтожат корпоративную иерархию — мнение эксперта
1 комментарий
«Мы получаем деньги не за страдания»: почему уровень счастья может стать главным KPI бизнеса
«Мы получаем деньги не за страдания»: почему уровень счастья может стать главным KPI бизнеса
В Китае сотрудники отработали по 100 часов сверхурочно — компания сказала «спасибо»
В Китае сотрудники отработали по 100 часов сверхурочно — компания сказала «спасибо»
Всего одно качество — и ваши сотрудники будут лгать в три раза чаще
Всего одно качество — и ваши сотрудники будут лгать в три раза чаще
ИТ-компании столкнулись с эпидемией «тихого выгорания»
ИТ-компании столкнулись с эпидемией «тихого выгорания»
1 комментарий
Хвалил, а потом уволил: квоты на слабых сотрудников подрывают доверие в командах
Хвалил, а потом уволил: квоты на слабых сотрудников подрывают доверие в командах
CEO компаний постоянно говорят об ИИ, но сами используют его редко
CEO компаний постоянно говорят об ИИ, но сами используют его редко
