поиск работы

Опасаются оказаться «оверквалифайд».  

Разобрались вместе с эйчарами и кандидатами.

И если так, то что делать кандидатам.

Всё печально, говорят они. При этом многие всё-таки пришли к успеху.

Спросили эйчаров.

Когда-то был крупье. 

Сергей (имя изменено) прислал в редакцию письмо-крик души. По его мнению, «устроиться дизайнером в ИТ становится не просто сложно — а невозможно». Хотя у него и образование, и 10 лет опыта в профессии, причём 6 из них — UX/UI-дизайнером.

Не успела компания Blockchain Sports Ecosystem, которая не платила сотрудникам зарплату несколько месяцев, объявить, что нашла деньги и даже погасить часть долгов, — а команду уже расхватали (по их словам). Обсудили это явление с известными эйчарами и рекрутерами.

Обсудили тренд (или пока не тренд?) с ИТ-специалистами и рекрутерами.

QA-инженер написал в линкедине пост о том, почему «не рефералит» — не рекомендует компании-нанимателю своих знакомых и особенно незнакомых.  Что думаете — пишите в комментариях.

Трое айтишников вскладчину создают shlp.by — платформу по доставке домашней еды. Завершили тестовый период. 

Недавно у нас вышел текст о том, как 25-летний беларусский разработчик, переехав в Литву, «пробустил» свою карьеру — и даже купил квартиру в Вильнюсе. В комментариях раздавались скептические голоса: так не бывает, а если и бывает, то это «ошибка выжившего» — единичный случай. Мы нашли ещё один похожий кейс. Владиславу тоже 25 лет, в 2022 году он переехал в Литву. Сделал там карьеру, купил квартиру, хочет и дальше жить и развиваться в этой стране. Вот его история.