удалёнка

Офисные сотрудники Amazon не вернутся к офлайн работе до января 2022 года. Это подтвердили в самой компании. Предыдущий план технологического гиганта был рассчитан на частичное возвращение в офисы с 7 сентября этого года.

Пользователь reddit создал пост, в котором поделился эмоциями от возвращения в офис после годовой удалёнки. Состояние автора можно описать тремя словами: боль, раздражение и усталость. Сообщение собрало 700 комментариев. 

Кухонные митинги и диванные переговоры. Уже год айтишники работают удалённо. Помогли ли компании оборудовать сотрудникам рабочие места или заботиться о комфортном воркплейсе пришлось самостоятельно? Мы сходили в гости к айтишникам и посмотрели, где и как они проводят рабочие будни. 

Трудно поверить, но уже почти год значительная часть мирового ИТ работает на удалёнке. Мы привыкли видеть коллег только на экранах ноутбуков, проводить митапы в Zoom и общаться через микрофоны и гарнитуры. dev.by публикует обзор (очень актуальный в нынешних условиях) комплекта для работы с видеосвязью от Logitech. 

В последнее время все больше компаний переходят с офисного на дистанционный формат работы. Многим из них для этого приходится полностью перестраивать все процессы и использовать для коммуникации со своими сотрудниками новые сервисы и средства. Поэтому на первый план вновь выходит кибербезопасность — и технологии, способные ее обеспечить.

ИТ-компании с офисами в Беларуси продлили удалёнку на неопределённый срок. В основном из-за коронавируса, частично из-за политического кризиса. Это показал опрос dev.by, первая часть. Во второй части опроса расскажем, сколько айтишников всё же болеют (переболели) COVID-19, чем помогают сотрудникам компании и сколько специалистов готовы игнорировать самоизоляцию ради прогулок.

ИТ-компании продлили удалёнку на неопределённый срок, на это решение могла повлиять не только вторая волна, но и политический кризис. 7% айтишников удалёнка очень надоела. Таковы результаты опроса dev.by. В первой части расскажем, как на удалённый формат повлиял ковид и политика. 

В dev.by через чат-бот пришло несколько анонимных обращений с просьбой запросить комментарий руководства SoftClub, почему сотрудников компании не переводят на удалёнку. Нам пишут, что они «вынуждены работать в офисе, никаких мер предосторожности нет, не говоря уже об удалённой работе. Люди болеют один за одним — а реакции нет».