Тэг
корпоративная культура
Гэтыя 4 параметры вызначаюць, ці стане супрацоўнік паспяховым у кампаніі
Гэтыя 4 параметры вызначаюць, ці стане супрацоўнік паспяховым у кампаніі
100 гадзін на тыдзень: інжынеры бігтэха працуюць на знос з-за гонкі ШІ
100 гадзін на тыдзень: інжынеры бігтэха працуюць на знос з-за гонкі ШІ
10 каментарыяў
У офісах з'явілася мода на «вайб воркінг». Эксперты лічаць гэта лухтой
У офісах з'явілася мода на «вайб воркінг». Эксперты лічаць гэта лухтой
1 каментарый
Тры прыкметы, што час змяняць працу — парады топа AWS
Тры прыкметы, што час змяняць працу — парады топа AWS
Пяць адрозненняў кампаній, якія навучыліся зарабляць на ШІ
Пяць адрозненняў кампаній, якія навучыліся зарабляць на ШІ
Экс-топ Google і Microsoft распавяла, як аварыя перавярнула яе падыход да кіравання людзьмі
Экс-топ Google і Microsoft распавяла, як аварыя перавярнула яе падыход да кіравання людзьмі
1 каментарый
Адзін дзень па-за офісам — мінус тыдзень: Google перапісала правілы аддаленай працы
Адзін дзень па-за офісам — мінус тыдзень: Google перапісала правілы аддаленай працы
У Microsoft цяпер два CEO: першы зарабляе грошы, другі развівае ШІ
У Microsoft цяпер два CEO: першы зарабляе грошы, другі развівае ШІ
ІТ-кампанія знайшла лёгкі спосаб, як прывучыць супрацоўнікаў выкарыстоўваць ШІ
ІТ-кампанія знайшла лёгкі спосаб, як прывучыць супрацоўнікаў выкарыстоўваць ШІ
2 каментарыя
Траціна брытанскіх кампаній шпіёніць за сваімі супрацоўнікамі
Траціна брытанскіх кампаній шпіёніць за сваімі супрацоўнікамі
Microsoft загадала ўсім супрацоўнікам вярнуцца ў офіс
Microsoft загадала ўсім супрацоўнікам вярнуцца ў офіс
11 каментарыяў
Кітайская кампанія плаціць супрацоўнікам за пахудзенне і штрафуе за набраную вагу
Кітайская кампанія плаціць супрацоўнікам за пахудзенне і штрафуе за набраную вагу
ШІ-агенты знішчаць карпаратыўную іерархію — меркаванне эксперта
ШІ-агенты знішчаць карпаратыўную іерархію — меркаванне эксперта
1 каментарый
У Кітаі супрацоўнікі адпрацавалі па 100 гадзін звышурочна — кампанія сказала «дзякуй»
У Кітаі супрацоўнікі адпрацавалі па 100 гадзін звышурочна — кампанія сказала «дзякуй»
Толькі адна якасць — і вашы супрацоўнікі будуць хлусіць у тры разы часцей
Толькі адна якасць — і вашы супрацоўнікі будуць хлусіць у тры разы часцей
ІТ-кампаніі сутыкнуліся з эпідэміяй «ціхага выгарання»
ІТ-кампаніі сутыкнуліся з эпідэміяй «ціхага выгарання»
1 каментарый
Хваліў, а потым звольніў: квоты на слабых супрацоўнікаў падрываюць давер у камандах
Хваліў, а потым звольніў: квоты на слабых супрацоўнікаў падрываюць давер у камандах
CEO кампаній бесперапынна гавораць пра штучны інтэлект, але самі выкарыстоўваюць яго рэдка
CEO кампаній бесперапынна гавораць пра штучны інтэлект, але самі выкарыстоўваюць яго рэдка
У айцішных стартапаў у Даліне папулярная фішка — хадзіць без абутку
У айцішных стартапаў у Даліне папулярная фішка — хадзіць без абутку
1 каментарый
TikTok забараняе менеджарам быць «занадта добрымі» падчас рэв'ю
TikTok забараняе менеджарам быць «занадта добрымі» падчас рэв'ю
Заспеты за здрадай кіраўнік ІТ-кампаніі падаў у адстаўку
Заспеты за здрадай кіраўнік ІТ-кампаніі падаў у адстаўку
1 каментарый
Сардэчна запрашаем у эпоху офіснай паранойі: як супрацоўнікі спраўляюцца з пастаяннай трывогай звальненняў, ШІ і стратай баланса
Сардэчна запрашаем у эпоху офіснай паранойі: як супрацоўнікі спраўляюцца з пастаяннай трывогай звальненняў, ШІ і стратай баланса
Хаос і твітар-вайбы: былы інжынер OpenAI расказаў, як на самой справе працуе кампанія
Хаос і твітар-вайбы: былы інжынер OpenAI расказаў, як на самой справе працуе кампанія
xAI патрабуе ад супрацоўнікаў усталяваць праграму для сачэння на свае гаджэты
xAI патрабуе ад супрацоўнікаў усталяваць праграму для сачэння на свае гаджэты
Amazon ускладняе перфоманс-рэвью: цяпер важны не толькі вынік, але і «культура»
Amazon ускладняе перфоманс-рэвью: цяпер важны не толькі вынік, але і «культура»
1 каментарый
Лепшыя не карыстаюцца, горшыя злоўжываюць: фінтэх расказаў, чаму не спрацаваў неабмежаваны аплатны адпачынак
Лепшыя не карыстаюцца, горшыя злоўжываюць: фінтэх расказаў, чаму не спрацаваў неабмежаваны аплатны адпачынак
2 каментарыя
Айцішны CEO патрабаваў працаваць па 70 гадзін у тыдзень. Цяпер кампанія просіць адаленшчыкаў не перагружацца
Айцішны CEO патрабаваў працаваць па 70 гадзін у тыдзень. Цяпер кампанія просіць адаленшчыкаў не перагружацца
Бясконцы працоўны дзень: Microsoft кажа, што овертаймы робяцца нормай
Бясконцы працоўны дзень: Microsoft кажа, што овертаймы робяцца нормай
3 каментарыя
Айцішны стартап завёў «дырэктара па шчасці»
Айцішны стартап завёў «дырэктара па шчасці»
Топ Cisco назваў два ключавыя навыкі праграмістаў у эпоху ШІ
Топ Cisco назваў два ключавыя навыкі праграмістаў у эпоху ШІ
