Я жил в Литве 7 лет, с 2018 года. Когда-то эта страна была одной из самых быстрорастущих экономик Европы, а сейчас — грустная страна с высокими ценами. Расскажу, почему я выбрал Польшу и как обустраиваюсь на новом месте.
Если вы менеджер, то наверняка сталкивались со следующей ситуацией: у нового сотрудника вроде бы есть все необходимые качества, чтобы успешно выполнять свою работу. Он отлично проявил себя на собеседовании, смог чётко объяснить, чем занимается бизнес. Но проходит время, и он так и не понимает нюансов бизнеса, не может качественно решать задачи.
Я многократно сталкивался с такой проблемой. Это тормозит бизнес, не помогает сотрудникам и только мешает. Расскажу, как я решил эту проблему.
Найти работу в ИТ после… мясокомбината. Такую цель поставила перед собой наша читательница Анастасия. Она 4 года работала на Салтовском мясокомбинате, но позже закончила курсы QA, сейчас изучает проджект-менеджмент и хочет «войти в ИТ».
Карьерная консультантка и HR-generalist Алина Бондаренко подробно разбирает её резюме и советует, как его улучшить — и для рекрутера, и для ATS.
Я занимался разным спортом с детства, а во взрослом возрасте купил велосипед и решил с коллегой поездить по интересным местам вокруг Минска. Меня это сильно увлекло: мы начали кататься всё чаще, постепенно увеличивали дистанции.
А потом случился переломный момент. После зимы мы с другом отправились на длинную дистанцию. Я всю зиму не катался, а он тренировался на домашнем велостанке — это такой тренажёр, куда ставится велосипед. Для меня дорога оказалась очень тяжёлой, а ему было легко. На следующую зиму я тоже купил станок, и с этого момента началось моё серьёзное увлечение. Сейчас я тренируюсь по 4–5 раз в неделю, наматываю около 350 километров, а иногда даже выигрываю соревнования.
Расскажу, как мне удаётся держать дисциплину и почему велоспорт помогает в работе.
Мы часто тревожимся, когда ищем работу. Ведь этот процесс полон неопределённости, не даёт чувства безопасности и заставляет нас постоянно ощущать оценку.
А вопрос «Какие у вас зарплатные ожидания?» часто ставит кандидатов в тупик — там появляются растерянность, страх и даже стыд.
Поделюсь 5 советами, как говорить о зарплате на собеседовании.
Увидела в ленте пост, где рекрутер признаётся — она больше не будет разбирать отклики вручную. Только AI. Я, когда вижу такой подход, негодую. Потому что такой подход не просто неправильный, он опасен для рекрутинга.
Ещё мечтаете войти в ИТ? Хотите получать много денег и пить кофе, болтая с коллегами? И, конечно, думаете, что это легче всего сделать, став тестировщиком?
Устраивайтесь поудобнее — я расскажу всю правду. Ведь я в ИТ и в тестировании с 2009 года и уже многое видела и пережила.
Германия — это такой стык капитализма и социализма. Здесь одни из самых высоких зп в Европе, но при этом огромное количество трудоспособных людей сидит на пособии — по данным Statista в 2025 году таких будет почти 4 млн!
Сегодня хочу привести несколько примеров интересных социальных благ, которые есть в Германии в ИТ и других сферах.
Цифры часто кажутся скучными, но именно они лучше всего рассказывают, как живёт общество. Иногда один график объясняет больше, чем десятки интервью, — будь то уровень самоубийств в Беларуси или криминальная карта Мексики. Вопрос лишь в том, умеем ли мы читать эти цифры правильно.
Расскажу, почему нам проще сидеть в своих инфопузырях, и почему статистика не заменит человеческую историю.
Давайте поговорим сегодня про деньги. Неожиданно, да? А точнее про то, какой неожиданный побочный эффект может быть у стремления заработать больше.
Все началось в 2002 году в моем родном Светлогорске. Я тогда училась в 8-м классе. В класс пришла завуч, ткнула пальцем в меня и еще нескольких одноклассников и сказала: «Вы идете на турнир „Что? Где? Когда?“, будете играть за школу». В то время завучу не отказывали.
Тогда наша команда сыграла кое-как, но мне очень понравилось. Остальные разбежались, а я осталась и продолжила активно играть в «Что? Где? Когда?».
И вот уже 23 года я занимаюсь интеллектуальными играми. А после переезда в Испанию даже начала делать собственные паб-квизы. Расскажу, почему интеллектуальные игры — это не только про ум, но и про веселье, и реально ли на этом заработать.
Делаете ремонт? Экономия всегда будет кстати. Расскажу, как сократить бюджет на ремонт, не жертвуя при этом качеством интерьера.
Разработчики, согласитесь: помимо языков программирования, библиотек и нейросетей есть один инструмент, который мы используем не по собственному желанию, а по требованию бизнеса. Менеджерам он нужен для отчетов, а мы, девелоперы, часто используем его для передачи данных между проектами. И согласно недавнему исследованию Course Report, этот навык — самый популярный.
Имя ему — Microsoft Excel
Так как пена релиза GPT-5 улеглась, а потом начались и обратные разговоры о том, что AI hit the wall, можно поиграть в визионера и поговорить о светлом будущем. Думаю, партия умеренного оптимизма побеждает в своих прогнозах.
Сёння хачу падзяліцца разважаннямі пра тое, чым небяспечная праца менеджара. Я сама — менеджэрка, працую, сябрую і нават жыву з менеджэрам. І бачу розныя моманты, якія негатыўна суправаджаюць гэтую пасаду.
Але асабліва хачу пагаварыць пра параною. Вядома, я не маю на ўвазе клінічны разлад, а хутчэй — развіццё паранаідальных рысаў характару. Іншымі словамі, пра ўзмацненне паранойі як спосабу ўспрымання жыцця.
Ищете работу, но рекрутеры не перезванивают? Возможно, дело в вашем резюме. Хорошая новость — это можно исправить. Мы запускаем рубрику «Разбор резюме», где специалисты будут давать подробный фидбек на ваши CV.
Наш первый герой — Филипп, киберспортсмен, который ищет работу в геймдеве на позиции специалиста технической поддержки. Несколько лет назад его резюме уже разбирали на dev.by, и благодаря комментариям HR он смог получить заветный оффер.
Теперь CV Филиппа возьмёт на анализ карьерная консультантка Алина Бондаренко.
Меня сократили. Пикантности ситуации добавляет то, что я в Канаде на рабочей визе, и мне нужно очень быстро найти новую работу. В первой части сериала я рассказывал, как сейчас выглядит ИТ-рынок в Канаде и немного сравнивал его с СНГ-шными компаниями.
Сейчас же расскажу про неудачные собеседования, на что живу во время вынужденной безработности и (спойлер!) где мне удалось получить заветный оффер.
Я получил промоушен в ХеллоуФрэш! Был Senior, а стал Staff Technical Program Manager. Стаф, это лид в наших широтах. Я безумно счастлив, так как усиленно работал на это последние 1,5 года. Расскажу, как добиться повышения в компании на несколько десятков тысяч человек.
Ваш мозг похож на браузер со 150 открытыми вкладками? Если вы устали от цифрового хаоса и бесконечных прыжков между Trello, Asana и новыми блестящими приложениями — проблема не в них. Проблема в попытке втиснуть себя в чужие, жесткие рамки.
Notion предлагает обратное: не подстраиваться, а стать архитектором собственной системы. Это ваше пространство, где все задачи, проекты и заметки наконец-то разложены по полочкам.
Безусловно — каждому свой инструмент, и если вам по кайфу писать чеклисты в блокноте или прыгать с нового приложения на еще более новое — слушаю и не осуждаю. Но всё же предлагаю попробовать собрать себе уникальную систему в Notion.
Всего два года назад я сидел на парах и втихаря решал алгоритмические задачи. Тогда я учился в БГТУ по специальности «маркетинг», меня уволили из McDonald’s, а в школе считали «недостаточно умным» для программирования. Но знакомый разработчик меня переубедил. В итоге спустя несколько бесплатных курсов на YouTube и Stepik, и пары стажировок, сейчас работаю на двух проектах.
