Ці ёсць альтэрнатывы UpWork? Разбор канкурэнтаў і хітрыкі для пачаткоўцаў
Ці ёсць альтэрнатывы UpWork? Разбор канкурэнтаў і хітрыкі для пачаткоўцаў
Найбуйнешая платформа для фрылансераў UpWork моцна мяняе правілы і атрымаць праект становіцца складней. Для кам’юніці я распавяду, дзе яшчэ фрылансеры могуць шукаць замовы.
7 комментариев
«Все, кто хотел, уже уехали». QA из Гомеля про зарплаты, политику и российских заказчиков
«Все, кто хотел, уже уехали». QA из Гомеля про зарплаты, политику и российских заказчиков
Я закончила медуниверситет, но с медициной не задалось. Высокая нагрузка, относительно небольшая зарплата, вредное начальство способствовало тому, что я решила уйти в айти.
Расскажу коммьюнити про зарплаты в Гомеле, как войти в ИТ после меда и почему не интересоваться политикой — это осознанный выбор.
42 комментариев
«Зарабатываю в разы больше среднего американца». Беларуска и Team Lead в Dropbox про деньги и культуру в компании
«Зарабатываю в разы больше среднего американца». Беларуска и Team Lead в Dropbox про деньги и культуру в компании
Я Марианна Безлер, Software Engineering Manager в Dropbox и менторка проекта Women in Tech. Для коммьюнити dev.by расскажу про свой путь в Кремниевую долину, корпоративную культуру в Dropbox и как проходит интервью в компанию.
34 комментария
Не сезон? Стоит ли искать работу в ИТ летом
Не сезон? Стоит ли искать работу в ИТ летом
Главное когда-нибудь всё же начать.
7 комментариев
Мы же всё протестировали, откуда баги на проде? Разбор от QA с 10+ годами опыта
Мы же всё протестировали, откуда баги на проде? Разбор от QA с 10+ годами опыта
«Критичный баг на проде!»
Это сообщение в рабочем мессенджере, пожалуй, самый страшный сон тестировщика.
Почему они всё-таки могут просочиться на прод? Каков порядок действий? Расскажу коммьюнити dev.by.
2 комментария
Как и зачем запускаться на Product Hunt. Инструкция от команды трижды в топ-5 продуктов дня
Как и зачем запускаться на Product Hunt. Инструкция от команды трижды в топ-5 продуктов дня
С сервисом профессиональных переводов Nitro наша команда запускалась трижды, и каждый лонч нам удалось завершить попаданием в топ продуктов дня.
Теперь мы готовы поделиться опытом и открытиями, сделанными на пути длиной в три года. Эта статья будет полезна каждому, кто задумывается о запуске на Product Hunt и ищет стратегию, которая принесет результат.
4 комментария
«Бизнес-модель версии 2020 года сломалась». О чем говорят сейлзы от Минска до Амстердама — большой отчёт
«Бизнес-модель версии 2020 года сломалась». О чем говорят сейлзы от Минска до Амстердама — большой отчёт
Ещё 5 лет назад о продажах в IT почти не говорили. Повышенный спрос скрывал любые недостатки процессов и продаж. Сейчас спрос упал настолько, что даже сильные продавцы и процессы не могут вернуть продажи на прежний уровень. И релокация не помогает росту маржинальности бизнеса. С продуктами все (не)проще.
14 комментариев
Тестирование — это не «простая точка входа в ИТ». Мифы разрушает Артём Русов
Тестирование — это не «простая точка входа в ИТ». Мифы разрушает Артём Русов
Меня зовут Артём, уже более трёх лет я занимаюсь обучением начинающих тестировщиков. Недавно у меня была установочная сессия с командой разработки, которая хотела взять моих студентов для тестирования своего пет-проекта. Проблема была в том, что продукт разрабатывался, но сама команда вообще не понимала, как его тестировать, потому что раньше они не сталкивались с QA-отделом и сами пилили автотесты. Это были простые высокоприоритетные позитивные и негативные кейсы, без применения тест-анализа и тест-дизайна.
52 комментария
«Не сидим на месте ради стабильности, не боимся разбирать проблемы». Что важно для Gen Z
«Не сидим на месте ради стабильности, не боимся разбирать проблемы». Что важно для Gen Z
Сегодня хочу поговорить про поколение Gen Z. Сама вхожу в их число, как и большинство моих друзей, знакомых и коллег. Выделю ключевые особенности нашего поколения, наши взгляды на работу и здоровье, которые я заметила за время своей работы рекрутером.
2 комментария
«Бесят созвоны после 16.00». Когда айтишникам лучше работается, если они жаворонки/ совы
«Бесят созвоны после 16.00». Когда айтишникам лучше работается, если они жаворонки/ совы
Спросили айтишников, какой у них график жизни и работы. Получилась условная битва разных стилей жизни.
11 комментариев
Не только «Чо там по статусам». PM опровергает стереотипы о профессии
Не только «Чо там по статусам». PM опровергает стереотипы о профессии
Расскажу коммьюнити dev.by, почему project manager — это не просто человек, который назначает митинги и мешает работать команде, а ответственная роль, требующая специальных знаний и умений.
6 комментариев
Как выспаться и включиться в работу. Лайфхаки от айтишников и сомнолога
Как выспаться и включиться в работу. Лайфхаки от айтишников и сомнолога
Попросили айтишников поделиться лайфхаками, как легко проснуться и быстро включиться в работу. Психотерапевт и сомнолог Ольга Власова разобрала советы читателей devby.io — и поделилась профессиональными лайфхаками.
1 комментарий
Боялась позвонить, а сейчас провожу собеседования. Я рекрутерка, которая заикается
Боялась позвонить, а сейчас провожу собеседования. Я рекрутерка, которая заикается
1 комментарий
«Обменяю файлы на трудовую». Как айтишники шантажируют, чтобы уволиться (не делайте так!)
«Обменяю файлы на трудовую». Как айтишники шантажируют, чтобы уволиться (не делайте так!)
Айтишники поделились историями про то, как «брали в заложники» собственность компании, чтобы добиться лучших условий увольнения. Попросили юриста прокомментировать кейсы.
11 комментариев
Должен ли сейл вернуть гонорар, если проект прекратился? Что говорят в сообществе IT sales&marketing
Должен ли сейл вернуть гонорар, если проект прекратился? Что говорят в сообществе IT sales&marketing
На днях мне написала участница сообщества IT sales&marketing. Она попросила дать оценку ситуации и обсудить с коллегами ее историю.
«Я, sales manager, подписала клиента, и первый год получала с его оплат свой процент. Прошло время, клиент подал в арбитраж и выиграл его, теперь компания, где я все еще работаю, должна вернуть почти все деньги.
Моё руководство считает, что я тоже должна вернуть свои проценты. Понятно, что нигде это не прописано, и мне в целом кажется, что это неправильно, не я проект делала, не я его факапила. Просто хочу понять, это нормальная практика или нет?»
Нашему сообществу 5 лет, сейчас в нем более 1,5 тысяч участников. Обсуждения активные, люди делятся опытом в продажах и обсуждают проблемы, поэтому писать можно с любыми затруднениями.
Для коммьюнити dev.by я покажу, что думают IT-сейлзы о такой ситуации.
4 комментария
«Мне важно узнать, как на самом деле». Бизнес-аналитик рассказывает, что помогает расти в карьере
«Мне важно узнать, как на самом деле». Бизнес-аналитик рассказывает, что помогает расти в карьере
3 комментария
Как сделать хороший креатив и «не навалить кринжа» — советует продюсер
Как сделать хороший креатив и «не навалить кринжа» — советует продюсер
3 комментария
Топ-7 расширений для Google Chrome, которые повысят вашу продуктивность
Топ-7 расширений для Google Chrome, которые повысят вашу продуктивность
9 комментариев
Дофамин и всегда есть что сказать на дейлике. Зачем записывать все задачи за день
Дофамин и всегда есть что сказать на дейлике. Зачем записывать все задачи за день
6 комментариев
Найти работу в ЕС #3. Разведка перед интервью, примеры вопросов, фидбек. Личный опыт менеджера
Найти работу в ЕС #3. Разведка перед интервью, примеры вопросов, фидбек. Личный опыт менеджера
Сегодня расскажу о своем опыте интервью в европейских ИТ-компаниях. Как готовился, где искал инфу о компаниях, какие вопросы задавали, и где можно потренировать ответы. Stay tuned!другие части серии:#1 Как выбрать локацию и где искать работу в Европе.#2 Как писать сопроводительное и резюме (шаблоны, разбор, инструкции).#4 Главное про зарплаты, офферы и мои первые впечатления от работы в европейской компании.
5 комментариев
Топ-5 самых востребованных IT-профессий в 2023 году
Топ-5 самых востребованных IT-профессий в 2023 году
Найти работу в Европе #2: как писать сопроводительное и резюме. Личный опыт менеджера
Найти работу в Европе #2: как писать сопроводительное и резюме. Личный опыт менеджера
Летом 2022 я начал искать новую работу в Европе и осенью устроился Senior Technical Program Manager в берлинский HelloFresh. Для тех, кто тоже в поиске, я собрал всё полезное в серию постов. Сегодня покажу, как рекрутеры видят ваше резюме, поделюсь шаблоном на продакта и проджекта, а также примерами сопроводительных писем.
20 комментариев
«Але іншыя платформы яшчэ горшыя». Фрылансер тлумачыць, чаму UpWork скаціўся
«Але іншыя платформы яшчэ горшыя». Фрылансер тлумачыць, чаму UpWork скаціўся
16 комментариев
«Адчуванне руціны як на заводзе». Пасля 10 гадоў у IT я пачала займацца мастацтвам, і не шкадую
«Адчуванне руціны як на заводзе». Пасля 10 гадоў у IT я пачала займацца мастацтвам, і не шкадую
2 комментария
Джун обещал 2 года платить тому, кто поможет с работой. Развязка вас удивит
Джун обещал 2 года платить тому, кто поможет с работой. Развязка вас удивит
Полгода назад джун-разработчик Никита Дмитраченко написал в линкедине, что готов на протяжении двух лет отдавать 30% зарплаты тому, кто устроит его в компанию. Но, увы, работу в ИТ он так и не нашёл.
Зато занялся кожевенным делом — теперь через тот же линкедин продаёт портмоне, чехлы для ноутбуков и планшетов и другие изделия собственного производства.
Ці не хочаце пачытаць па-беларуску?
13 комментариев
«Здоровому бизнесу не нужны рабы». Почему не надо стремиться понравиться рекрутеру
«Здоровому бизнесу не нужны рабы». Почему не надо стремиться понравиться рекрутеру
В последнее время меня начали бесить посты рекрутеров и карьерных консультантов о том, как надо вести себя при поиске работы. Почти все советуют вылизать резюме, поставить статус Open to work на аватарку и готовится к интервью, чтобы показать себя как можно лучше. Может, хватит такого подхода?
5 комментариев
Не вышла в первый день (было плохо) — отозвали оффер. Это нормально?
Не вышла в первый день (было плохо) — отозвали оффер. Это нормально?
Эйчар пожаловалась в линкедине, что у неё отозвали оффер: в первый же день девушка не смогла выйти на работу, так как «стало невыносимо плохо» (и согласовала перенос даты выхода). В итоге с ней расстались, не начав сотрудничество.
Сёння хачу чытаць па-беларуску
15 комментариев
Найти работу в Европе #1. Как выбрать локацию и где искать? Личный опыт менеджера
Найти работу в Европе #1. Как выбрать локацию и где искать? Личный опыт менеджера
Летом 2022 я начал искать новую работу. В ноябре — принял оффер на Senior Technical Program Manager от HelloFresh. Это компания на 20+ тысяч сотрудников, которая делает боксы с полуготовой едой. Я начинал работать удаленно, в Тбилиси, а недавно переехал Берлин. В нескольких следующих статья я хочу поделиться, как искал работу в Европе. Найм в СНГ, к которому мы привыкли, живёт по совершенно другим законам. Напишу про LinkedIn, резюме, интервью и, конечно, оферы. Начнём с выбора локации и первых шагов.другие части серии:#2 Как писать сопроводительное и резюме (шаблоны, разбор, инструкции).#3 Разведка перед интервью, примеры вопросов, фидбек. #4 Главное про зарплаты, офферы и мои первые впечатления от работы в европейской компании.
20 комментарий
«Работа для девочек из иняза?» Бизнес-аналитик разбирает стереотипы о своей профессии
«Работа для девочек из иняза?» Бизнес-аналитик разбирает стереотипы о своей профессии
4 комментария
Продумайте интервью и не затягивайте с оффером. HR-директор — о ваших главных ошибках при найме
Продумайте интервью и не затягивайте с оффером. HR-директор — о ваших главных ошибках при найме