Тег
рекрутеры

«Где раньше было 10 откликов, теперь 100». Что AI творит с наймом и зачем кандидатам два CV
«Где раньше было 10 откликов, теперь 100». Что AI творит с наймом и зачем кандидатам два CV
Стремительное вторжение AI в ИТ-рекрутинг не нравится многим соискателям. А как выглядит ситуация для людей по ту сторону? Вот что думают о работе с AI сами рекрутеры.
4 комментария

ИИ сломал ИТ-рекрутинг. Но появилось неожиданное решение
ИИ сломал ИТ-рекрутинг. Но появилось неожиданное решение

«Лучше без работы буду»: соискатели ну очень не любят собеседования с ИИ-ботами. Рекрутеров это мало заботит
«Лучше без работы буду»: соискатели ну очень не любят собеседования с ИИ-ботами. Рекрутеров это мало заботит

Рекрутеры: увлечение ИИ снижает шансы получить работу
Рекрутеры: увлечение ИИ снижает шансы получить работу
5 комментариев

«В тяжёлые времена какой уж там фидбек». А вы ещё ждёте обратную связь после собеса?
«В тяжёлые времена какой уж там фидбек». А вы ещё ждёте обратную связь после собеса?
1 комментарий

«Месяц без работы — дороже». Можно ли заплатить $5К и получить оффер?
«Месяц без работы — дороже». Можно ли заплатить $5К и получить оффер?
Разобрались вместе с эйчарами и кандидатами.
9 комментариев

«В подписках были десятки групп с порно». Как и зачем изучают кандидатов в соцсетях
«В подписках были десятки групп с порно». Как и зачем изучают кандидатов в соцсетях
Спросили эйчаров.
70 комментариев

«Рекрутер — это хищник». Сотрудников, которых массово сократили, разбирают быстрее, чем тех, кто сам ушёл?
«Рекрутер — это хищник». Сотрудников, которых массово сократили, разбирают быстрее, чем тех, кто сам ушёл?
Не успела компания Blockchain Sports Ecosystem, которая не платила сотрудникам зарплату несколько месяцев, объявить, что нашла деньги и даже погасить часть долгов, — а команду уже расхватали (по их словам).
Обсудили это явление с известными эйчарами и рекрутерами.
11 комментариев

Рекрутерам приготовиться: ИТ-инвестор назвал две профессии, где ИИ уже заменяет людей
Рекрутерам приготовиться: ИТ-инвестор назвал две профессии, где ИИ уже заменяет людей
17 комментариев

Работодатели всё чаще используют психометрию вместо резюме при найме
Работодатели всё чаще используют психометрию вместо резюме при найме
2 комментария

«Слова странные — эйчар не всё поняла». В Threads обсуждают необоснованные отказы в найме из-за английского
«Слова странные — эйчар не всё поняла». В Threads обсуждают необоснованные отказы в найме из-за английского
14 комментариев

«Старикам стоит быть гибче». Айтишники подтверждают и опровергают мифы о зумерах
«Старикам стоит быть гибче». Айтишники подтверждают и опровергают мифы о зумерах
Ленивы и необязательны, избегают ответственности, не приходят на встречи и звонки, а приняв оффер, не появляются потом на работе, не овертаймят, даже если «очень-очень надо», прямо говорят, что им не нравится и очень высоко себя ценят («даже переоценивают») — такие претензии выставляют зумерам представители других поколений.
Но, может, на самом деле представители этого поколения — всё же неплохие работники, а их критика — это просто ворчание людей постарше? Спросили у читателей и экспертов, что показывает их опыт.
Падтрымайце нашую беларускую версiю: перайсцi
24 комментария

Лучшие дни и время для отклика на вакансию
Лучшие дни и время для отклика на вакансию

ИТ-рекрутер просто так хранил в сети персональные данные 216 тысяч соискателей
ИТ-рекрутер просто так хранил в сети персональные данные 216 тысяч соискателей
5 комментариев

«Зачем гоняли туда-сюда?» Айтишники про бессмысленные марафоны собесов
«Зачем гоняли туда-сюда?» Айтишники про бессмысленные марафоны собесов
31 комментарий

«Сказали, что в мои 40 я старая калоша». Три истории про эйджизм
«Сказали, что в мои 40 я старая калоша». Три истории про эйджизм
62 комментария

Карьерные консультанты советуют писать напрямую гендиректору, если не отвечают рекрутеры
Карьерные консультанты советуют писать напрямую гендиректору, если не отвечают рекрутеры
4 комментария

«Не ваша мама». HRD объяснил, почему компания не обязана давать фидбэк
«Не ваша мама». HRD объяснил, почему компания не обязана давать фидбэк
28 комментариев


«Уже 640 откликов на вакансии, перестал считать». Как айтишники ищут работу годами
«Уже 640 откликов на вакансии, перестал считать». Как айтишники ищут работу годами
56 комментариев

Вакансии-призраки: как распознать, чтобы не тратить время
Вакансии-призраки: как распознать, чтобы не тратить время
2 комментария

Работодатели видят отклики кандидатов, написанные ChatGPT. И им не нравится
Работодатели видят отклики кандидатов, написанные ChatGPT. И им не нравится
10 комментариев

После 12 лет в ИТ стал курьером. Айтишник ищет работу — просит сообщество помочь
После 12 лет в ИТ стал курьером. Айтишник ищет работу — просит сообщество помочь
96 комментариев

Соискатели назвали главные причины, почему «гостят» работодателей
Соискатели назвали главные причины, почему «гостят» работодателей

Как найти работу с помощью ChatGPT. Лайфхак от Марины Хомич
Как найти работу с помощью ChatGPT. Лайфхак от Марины Хомич
Стратегии поиска работы в эмиграции.
Вы знали, почему откликаться на вакансии — плохо?
Хачу прачытаць па-беларуску
9 комментариев

Мошенники прикидываются ИТ-рекрутерами и обманывают студентов
Мошенники прикидываются ИТ-рекрутерами и обманывают студентов


Вакансии-призраки: более чем у двух третей рекрутеров посты висят больше 30 дней — и не потому, что актуальны
Вакансии-призраки: более чем у двух третей рекрутеров посты висят больше 30 дней — и не потому, что актуальны

ИТ-рекрутер объяснила, почему под конец года — лучшее время откликаться на вакансии
ИТ-рекрутер объяснила, почему под конец года — лучшее время откликаться на вакансии

Почти 4 из 10 менеджеров по найму врут на собеседованиях. Но соискатели не лучше
Почти 4 из 10 менеджеров по найму врут на собеседованиях. Но соискатели не лучше
1 комментарий