Новости по тегу собеседования

Гендиректор начал давать фидбэк соискателям прямо на собесе — решение принимает по реакции

1 комментарий

«Некоторые люди отлично говорят»: CEO ИИ-стартапа рассказал, почему собесит в Google Docs

2 комментария

«Кандидат отказался за две недели до старта»: как беларусы из Reppls меняют рекрутинг

Три недели до старта проекта. Идеальный кандидат, который уже принял оффер, внезапно отказывается. Клиент в панике, дедлайн горит, а на поиск нового специалиста могут уйти месяцы. Два реальных кейса от рекрутеров показывают, как ИИ-платформа Reppls решает такие критические ситуации — с конкретными цифрами и без магии.

24 комментария

«Это как заново учиться ходить». Разработчица была домохозяйкой 4 года — вот как удалось вернуться (тяжело!)

Говорит, если бы знала заранее — никогда бы не сделала перерыва.

1 комментарий

«Олимпийские игры». Эйчары о том, зачем компаниям многоэтапные марафоны с собесами

11 комментариев

«С годами всё меньше хочу уйти». Остались в своей первой компании — видят одни плюсы

Стабильность или застой?

16 комментариев

Три четверти зумеров ходят на собесы с родителями, больше половины берут с собой на работу

Эйчар назвала 4 ошибки на собесе, которые вам не простят

3 комментария

«700 человек на место без знания японского». Как программист нашёл работу в Токио, где на собесы ходят в костюме

Андрей — .Net-разработчик в Японии. Переехал в 2023 году, потому что «в аутсорсе стало скучно». Тогда он учился на языковых курсах и не работал.

6 комментариев

Google возвращается к личным собеседованиям, и не только она

ИИ сломал ИТ-рекрутинг. Но появилось неожиданное решение

2 комментария

«Лучше без работы буду»: соискатели ну очень не любят собеседования с ИИ-ботами. Рекрутеров это мало заботит

Meta разрешит использовать ИИ на техсобесах

«В тяжёлые времена какой уж там фидбек». А вы ещё ждёте обратную связь после собеса?

1 комментарий

Эффект «эротического капитала»: сексуальная привлекательность влияет на наем

4 комментария

Минус 40% зарплаты и 8 лет ожиданий: как дата-сайентист получила работу мечты в Meta

Компании возвращаются к очным собесам из-за ИИ

«Через 100 мэтчей не вспомнишь первого красавчика». Тем, кто откликается сразу, оффер не светит?

И если так, то что делать кандидатам.

12 комментариев

PM прошла интервью с ИИ, поделилась впечатлениями

Появился рейтинг компаний, в которые сложнее всего пройти собесы. В топе почти все — айтишные

6 комментариев

Нашумевший ИИ-бот для техсобесов выдает обычные ответы ChatGPT

Студент, которого выгнали из-за ИИ-бота для техсобесов, поднял $5 млн

2 комментария

Компании просят айтишников снять видео о себе. А ещё записывают собесы. Это вообще ок?

Обсудили тренд (или пока не тренд?) с ИТ-специалистами и рекрутерами.

23 комментария

Раньше достаточно было быть компетентным, теперь нужно быть идеальным: планка для кодеров-джунов очень сильно поднялась

4 комментария

«Я ж своим лицом торгую». QA рассказал, почему не приводит друзей в компанию

QA-инженер написал в линкедине пост о том, почему «не рефералит» — не рекомендует компании-нанимателю своих знакомых и особенно незнакомых. Что думаете — пишите в комментариях.

1 комментарий