работа

Компании ИКТ, интенсивно нанимавшие специалистов с начала весны, к лету взяли небольшую паузу. Уволенных также стало меньше.

Нам нужно серьёзно поговорить. Долгое время это копилось внутри, но сейчас всё перешло черту терпения, и я хочу обсудить это с коллегами по цеху и с дорогими кандидатами. Мейнстримом или бичом найма однажды стали группы в Telegram. Они различались по тематикам, локациям, специализациям и объединяли множество кандидатов и рекрутеров. Это очень эффективный способ поиска работы — лишь единицы рекрутеров не нанимали через ТГ-каналы. Но бесконечный рост таких групп и каналов с каждым днём всё больше стирает границы нормы общения — как внутри, так и вне.

Три истории.

Я больше 14 лет проработала в EPAM. Сначала 8 лет была тестировщицей, а потом в течение 6 лет руководила учебной лабораторией. За это время я провела множество собеседований: брала людей на работу и на учёбу. Поделюсь главными правилами, которые помогут вам пройти интервью.

У меня хорошая зарплата, я занимаюсь любимым делом, но хочу попробовать «войти в ИТ». Пока что прохожу курсы и бесплатно стажируюсь в компании. Надеюсь, что с помощью dev.by смогу найти своё первое место работы.

В общереспубликанской базе вакансий уже больше 212 тысяч предложений о работе. При этом айтишных вакансий по-прежнему мизер на общем фоне — почти 1300 или всего 0,6% от всего количества.  Посмотрели, каких ИТ-специалистов ищут и сколько готовы платить.

Интерес к компьютерам у меня появился ещё в школьные годы. Позже, во время распределения после университета, я начал глубже увлекаться веб-разработкой и прошёл несколько онлайн-курсов. Так начался мой профессиональный путь в ИТ, который скорее был поиском себя, чем стремлением к материальному. Первой моей работой стала позиция junior React-разработчика в аутсорс-компании Fresh Lime Soft. Забавно, но я уволился буквально за полтора-два месяца до того, как компания окончательно развалилась. Коллеги потом шутили, что я был последним, кому выплатили компенсацию. Позже я переехал в Москву, где продолжил развиваться как фронтенд-разработчик. Сейчас я — Middle/Middle+ React developer. И именно о своём последнем опыте, где меня, как я считаю, незаконно уволили, я бы хотел рассказать подробнее.

Легализация за рубежом часто привязана к работе: нет нового контракта — нет оснований для проживания в стране. Вот история про то, как айтишник искал новую работу в Нидерландах за 2,5 месяца.

iTechArt и iSsoft впервые после продолжительной паузы разместили вакансии в беларусских офисах. EPAM продолжает искать специалистов по финансам, а Aston и Andersen — стажёров. Посмотрели, что происходит с наймом у крупного аутсорса в Беларуси.

Сисадмин из беларусского областного города рассказывает, как устроено ИТ в госсекторе, какие там зарплаты и что подтолкнуло его искать работу в Минске после двух десятилетий стабильности.

Осенью 2023 года, ещё находясь в найме, я попробовал работать по четыре дня в неделю. Минусов не обнаружил. Позже, когда перешёл на фриланс, сознательно решил придерживаться сокращённой рабочей недели. 

Историю рассказывает полезный канал для экспатов в Польше Dzik.

Я один из тех, кто уехал за границу, но вернулся. В Польше не сильно понравилось — часто сталкивался с ксенофобией и решил вернуться в Беларусь. У меня большой опыт работы и разработчиком, и менеджером. Посмотрим, пригодятся ли мои навыки на теперешнем рынке.

Программирование всегда менялось на протяжении своей истории. И чаще всего — в лучшую сторону. Однако в последнее время мы наблюдаем изменения, которые объективно ухудшают условия разработки. Расскажу, почему работа в ИТ становится токсичнее и тяжелее. 

Примерно два года назад я решил: хватит работать на заводе. С детства мне нравились компьютеры и программирование, и я решил осуществить свою детскую мечту. Записался на курсы QA, окончил их с отличием и начал активно искать работу. Одна классная компания пригласила на собеседование, но рекрутер узнала, что в подростковом возрасте я увлекался хакерством — взламывал аккаунты «ВКонтакте» и Steam. После этого меня больше туда не звали.

Если вы работаете в IT, digital или креативе, живёте в Польше и не хотите заморачиваться с регистрацией ИП — вы, скорее всего, слышали о бизнес-инкубаторах. Это организации, которые позволяют вести деятельность официально, даже без собственного юридического лица. Выглядит заманчиво. Но не каждый инкубатор одинаково полезен. Как понять, что перед вами действительно надёжный партнёр, а не просто посредник с красивым сайтом? Бизнес-инкубатор FBA.ink делится чек-листом из 7 пунктов.