Ваша реклама в соцсетях не работает? Неудивительно 😏
Support us
Тег

собеседования

6 вещей, которые айтишников бесят в собеседованиях. И какими они должны быть
6 вещей, которые айтишников бесят в собеседованиях. И какими они должны быть
6 вещей, которые айтишников бесят в собеседованиях. И какими они должны быть
Билл Гейтс ответил на один из самых частых вопросов на собеседовании
Билл Гейтс ответил на один из самых частых вопросов на собеседовании
Билл Гейтс ответил на один из самых частых вопросов на собеседовании
2 комментария
«Нам почти нечего бояться». Психолог про страх — увольнений, задержаний и вообще
«Нам почти нечего бояться». Психолог про страх — увольнений, задержаний и вообще
«Нам почти нечего бояться». Психолог про страх — увольнений, задержаний и вообще
Этот тревожный год, полный испытаний, обострил в нас целую гамму чувств: гнева, долга, печали, отвращения, взаимовыручки, благодарности, солидарности. Каждый день мы видим проявления активной позиции, которые в белорусском контексте тянут на гражданское мужество. Мужество — это преодоление страха, которого в нашем обществе предостаточно, борьба между ними сейчас ощущается особенно остро. Мы боимся заразиться ковидом, потерять работу, открыто высказать своё мнение, попасть в автозак, оказаться в вихре перемен, не дождаться перемен. Нам хочется быть «спокойным и упрямым», но это так сложно. Чем боязнь социальных последствий отличается от натурального страха в тёмном лесу, что с нею делать, и добавляет ли смелости айтишникам высокий спрос на рынке труда — на разговор о страхе dev.by пригласил психолога, гештальт-терапевта Егора Синишина.
9 комментариев
Glassdoor: почему кандидаты отвергают офферы
Glassdoor: почему кандидаты отвергают офферы
Glassdoor: почему кандидаты отвергают офферы
Glassdoor проводил исследование в США, Великобритании, Германии, Канаде и Франции, чтобы понять, почему кандидаты отказываются принимать приглашения работодателей. Приводим краткие выводы.
4 комментария
Разработчик расписания транспорта для 12 городов о том, как пет-проект с «инвестициями» $500 в год помогает на собеседованиях
Разработчик расписания транспорта для 12 городов о том, как пет-проект с «инвестициями» $500 в год помогает на собеседованиях
Разработчик расписания транспорта для 12 городов о том, как пет-проект с «инвестициями» $500 в год помогает на собеседованиях
7 комментариев
50 вопросов и ответов по программированию для подготовки к техническому интервью
50 вопросов и ответов по программированию для подготовки к техническому интервью
50 вопросов и ответов по программированию для подготовки к техническому интервью
12 комментариев
«Кандидат купил тестовое задание». В ПВТ обсудили 9 способов завалить собеседование для джуниора
«Кандидат купил тестовое задание». В ПВТ обсудили 9 способов завалить собеседование для джуниора
«Кандидат купил тестовое задание». В ПВТ обсудили 9 способов завалить собеседование для джуниора
23 комментария
Иногда лучше молчать. Какие фразы не следует говорить на собеседовании
Иногда лучше молчать. Какие фразы не следует говорить на собеседовании
Иногда лучше молчать. Какие фразы не следует говорить на собеседовании
10 комментариев
Как пройти собеседование? Простые и очевидные вещи
Как пройти собеседование? Простые и очевидные вещи
Как пройти собеседование? Простые и очевидные вещи
2 комментария
Нетехнические вопросы, которые задают на собеседованиях в Google и Amazon
Нетехнические вопросы, которые задают на собеседованиях в Google и Amazon
Нетехнические вопросы, которые задают на собеседованиях в Google и Amazon
1 комментарий
Как проводят техническое собеседование в Gismart. Советы для соискателей и интервьюеров
Как проводят техническое собеседование в Gismart. Советы для соискателей и интервьюеров
Как проводят техническое собеседование в Gismart. Советы для соискателей и интервьюеров
4 комментария
В Volvo «научили» автомобиль собеседовать механиков
В Volvo «научили» автомобиль собеседовать механиков
В Volvo «научили» автомобиль собеседовать механиков
1 комментарий
«Технические собеседования не нужны». Как нанимать быстро и увольнять ещё быстрее
«Технические собеседования не нужны». Как нанимать быстро и увольнять ещё быстрее
«Технические собеседования не нужны». Как нанимать быстро и увольнять ещё быстрее
21 комментарий
Почему крутые разработчики не получают работу: четыре истории из жизни
Почему крутые разработчики не получают работу: четыре истории из жизни
Почему крутые разработчики не получают работу: четыре истории из жизни
14 комментариев